緩和ケア - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容≪訪問看護の業務全般をおまかせします≫ 1.定期的な体調確認と症状観察 2.在宅緩和ケア 3.エンド オブ ライフケア お看取り 4.医師の指示による医療的処置 5.服薬指導・管理 6.食事、清潔、排泄、移動の介助 7.精神、心理面のケア 8.療養生活に関する相談、助言、指導 9.医療・介護等での他のサービスとの連携 10.ご家族の支援・指導 11.リハビリテーション ≪訪問件数≫ 1日5～6件 ≪看護師人数≫ 常勤4名 ≪オンコール≫ ・携帯回数：10回/月 1週間に1回から相談可能 ※常勤3名で分担しています ・実働回数：2～3回程度/月 ≪駅徒歩3分、仕事帰りのお買い物にも便利で

仕事内容≪病棟≫「武蔵新田駅」から徒歩5分★残業少なめ★各種手当充実★ケアミックス病院でのお仕事です♪ ●東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩5分と好アクセスで通勤便利！ ●緩和ケア病棟に「緩和ケア認定看護師」が常勤し、患者様にきめ細やかな支援を行っています！ ●残業少なめ！連休取得も可能でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●住宅手当は最高4万円と高水準！各種手当が充実しているのも嬉しいポイント！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都大田区千鳥2丁目39-10 【アクセス】：武蔵新田徒歩6分 【固定給】：【月給】2

仕事内容 在宅型ホスピス /想定年収550万～610万円 / 入社お祝い金最大20万円 / 説明会開催中 / 残業月平均5～10時間未満 / 入社時期相談可能！ / 昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を

仕事内容【大田区/病院/常勤】武蔵新田駅徒歩5分！アクセス至便☆手厚い住宅補助あり♪経験浅い方やブランクある方も歓迎☆緩和ケアに注力している病院 ▼仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願い致します。 ○病床数：98床（一般病棟24床 回復期リハビリテーション病棟60床 緩和ケア病棟14床） (東京都大田区) ▼職種 看護師：常勤（二交替制）,病棟,一般病院,療養型病院,回復期リハビリテーション病院(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：306400円〜 (正社員) ▼勤務時間 【日勤】 8：45〜17：30（休憩60分） 【夜勤】 17：00〜9：00（休憩120分） ※

仕事内容◆品川区・大田区を中心に在宅医療を担う医療法人です。医療依存度の高い患者様への訪問看護・訪問診療業務全般をお任せ致します。 【仕事内容】 ・緩和ケアの患者様を中心のご担当いただきます。 ・訪問看護・訪問診療・併設している訪問看護事業所との連携業務を行います。 ・訪問看護、訪問診療のサポートがメインの業務となります。 ＜主な患者様の疾患＞ 末期がん、非がんの緩和ケアなど。 ＜補足情報＞ ・電子カルテを導入しています。 ・業務用のノートパソコンとスマートフォンを貸与します。 ・主な移動手段は電動自転車です。 ・訪問看護の場合、主な移動手段は電動自転車です。訪問

仕事内容【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_西馬込 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【大田区/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病院からの転職者が7割以上となっており、ホスピス未経験で入職される方がほとんどです。 ②医心館でできることは？ ・病院・訪問看護などのご経験を活かしつつ、医療スキルを維持できる環境です。 ・「寄り添う看護

仕事内容≪病棟≫【高給与☆年間休日122日☆駅チカ】残業ほぼなし◎手当充実★ケアミックス病院でのお仕事です♪ ●東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩5分と好アクセスで通勤便利！ ●緩和ケア病棟に「緩和ケア認定看護師」が常勤し、患者様にきめ細やかな支援を行っています！ ●残業はほとんどありません！連休取得も可能でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●住宅手当は最高4万円と高水準！高給与も可能です☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都大田区千鳥2丁目39-10 【アクセス】：武蔵新田徒歩6分 【固定給】：【月給】3

仕事内容≪病棟≫【高給与☆年間休日122日☆駅チカ】残業ほぼなし◎手当充実★ケアミックス病院でのお仕事です♪ ●東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩5分と好アクセスで通勤便利！ ●緩和ケア病棟に「緩和ケア認定看護師」が常勤し、患者様にきめ細やかな支援を行っています！ ●残業はほとんどありません！連休取得も可能でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●住宅手当は最高4万円と高水準！高給与も可能です☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都大田区千鳥2丁目39-10 【アクセス】：武蔵新田徒歩6分 【固定給】：【月給】

仕事内容◆病棟における看護業務全般をお任せします。 2階病棟：回復リハ 3階病棟：循環器内科、腎臓内科 4階病棟：呼吸器内科、消化器内科 5階病棟：外科、整形外科（消化器外科・呼吸器外科もあります） ※病棟ローテーションあり 【看護体制】 ◆日勤帯：看護師9～12名 ◆夜勤帯：看護師3名体制 ※救急外来は看護師1名 【在籍認定看護師】感染管理、透析看護、緩和ケア(各1名) 【救急搬送台数】100～150件/月 【病床稼働率】97％ 【平均在院日数】15～16日 【入退院数】250件/月 【看護必要度】20％程度 ≪プライベート両立希望の方におススメ≫ ◆有給消化率は80％以上！皆さんで協力して有給

仕事内容5月1日までの入職限定！ ?お祝い金20万円支給！（規定あり） 仕事内容 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実

仕事内容≪病棟≫「武蔵新田駅」から徒歩5分★残業少なめ★各種手当充実★ケアミックス病院でのお仕事です♪ ●東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩5分と好アクセスで通勤便利！ ●緩和ケア病棟に「緩和ケア認定看護師」が常勤し、患者様にきめ細やかな支援を行っています！ ●残業少なめ！連休取得も可能でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●住宅手当は最高4万円と高水準！各種手当が充実しているのも嬉しいポイント！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：呼吸器外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都大田区千鳥2丁目39-10 【アクセス】：武蔵新田徒歩6分 【固定給】：【月

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分）

仕事内容リハビリスタッフ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 5819 神奈川エリア/＜訪問看護リハビリスタッフ＞ ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆

仕事内容<仕事内容> 高収入！一般看護師さん大募集！【★年収600万も！★】 【仕事内容】 一般看護師 様 ★高収入！ ★年収533万～600万！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★17：30業務終了！ ★特別な看護経験は要しません！ 業務内容 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記の スケジ

仕事内容■会社名 東京都大田区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務／正看護師/車通勤可!残業ほぼ無し!研修充実!ホスピス特化!日勤のみ! 施設内での訪問看護のお仕事です! ■コメント 内部、外部の研修に積極的に参加することが出来ます◎ 学びたい意欲のある方にとってうれしい制度が充実♪ 日勤のみで残業もほぼないため、プライベートとの両立も可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任

仕事内容◆品川区・大田区を中心に在宅医療を担う医療法人です。医療依存度の高い患者様への訪問看護・訪問診療業務全般をお任せ致します。 【仕事内容】 ・緩和ケアの患者様を中心のご担当いただきます。 ・訪問看護・訪問診療・併設している訪問看護事業所との連携業務を行います。 ・訪問看護、訪問診療のサポートがメインの業務となります。 ＜主な患者様の疾患＞ 末期がん、非がんの緩和ケアなど。 ＜補足情報＞ ・電子カルテを導入しています。 ・業務用のノートパソコンとスマートフォンを貸与します。 ・主な移動手段は電動自転車です。 ・訪問看護の場合、主な移動手段は電動自転車です。訪問

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 大森」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円/月 ※勤務時間による ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【理学療法士(訪問看護)／東京都大田区】パート｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都大田区にあるグッドタイムナーシングホーム・東糀谷で、理学療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護

仕事内容≪病棟≫「武蔵新田駅」から徒歩5分★残業少なめ★各種手当充実★ケアミックス病院でのお仕事です♪ ●東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩5分と好アクセスで通勤便利！ ●緩和ケア病棟に「緩和ケア認定看護師」が常勤し、患者様にきめ細やかな支援を行っています！ ●残業少なめ！連休取得も可能でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●住宅手当は最高4万円と高水準！各種手当が充実しているのも嬉しいポイント！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都大田区千鳥2丁目39-10 【アクセス】：武蔵新田徒歩6分 【固定給】：【月給

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【作業療法士(訪問看護)／東京都大田区】パート｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都大田区にあるグッドタイムナーシングホーム・東糀谷で、作業療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護