福岡県の社会福祉協議会 アルバイト・パートの求人

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間・所定労働日数応相談 ※変則勤務有り 休憩時間：60分 時間外勤務：有り（月平均2時間）

仕事内容【この求人のポイント】 「今のそのままのあなたでいい、ともに生きともに育ちあう保育、こども中心」——光應寺保育園の理念は、子どもへのまなざしをそのまま言葉にしています。定員190名の認可保育園で、自由保育と異年齢保育を軸に、子どもたちが自分のペースで育ちあう環境をともに作っていける場所です。 【子どもが主役の自由保育・異年齢保育の現場に立つ】 光應寺保育園では、年齢の枠を超えた異年齢保育を実践しています。年上が年下に寄り添い、年下が年上をまねて育つ——その自然な流れを保育士が守り、見守る場面が日常の中に積み重なっています。自由保育の考え方のもと、子どもが「やってみたい」と感じる瞬間を丁寧に拾

勤務時間■常勤パート 8:30～17:30、または9:00～18:00で週5日以上・1日実働8時間 ※休憩あり ■扶養内パート 8:30～17:30、または9:00～18:00で週2～3日・1日実働8時間 ※休憩あり ◇残業・持ち帰り仕事なし！ 残業をお願いすることはありませんが、毎日の出退勤での分単位の勤務時間のズレ（1～5分/日）が発生した場合に備えて、毎月5,000円を業務改善手当として支給しています。（常勤パートのみ） ＜残業時間削減の取り組み＞ ・ICT化で業務を効率化しています。 ・複数担任制で業務を分担し、負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 パート保育士の求人ですが、残業・持ち帰り仕事は完全にありません。常勤フルタイムでも週2～3日の扶養内勤務でも、複数担任制とICT化のメリットは変わりません。 【「時間」で選べる働き方】 子育て中だから今は週2日。子どもが大きくなったらフルタイムに。そんなライフステージの変化に柔軟に対応できるのがこの園のパート制度です。常勤パートなら賞与も年1回。シフトは8:30～17:30、または9:00～18:00から選べ、毎日の出退勤時間のズレには業務改善手当で対応。保育の質は常勤と同等。複数担任制により、新しい方も先輩方も同じレベルで子どもに関わります。約1,000坪の園庭とあ

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:15

仕事内容◎パート・アルバイト◎デイサービス施設で看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える！デイサービスで活躍する看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添う看護師業務 ・利用者様の健康状態を見守り、安心して日中を過ごせるよう支援 ・介護職員などと連携しながら、利用者様の状態に合わせたケアを実施 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・医療機関とは異なる、日中の時間を中心とした継続的な関わり ・利用者様との会話やふれあいを大切にしながら、一人ひ

勤務時間固定時間制 9:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【飯塚市】介護職／パート／特別養護老人ホーム／時短勤務可/6014_281902 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ○定員50名に対し、職員8名体制 飯塚市にある特別養護老人ホームでの介護職・パートの求人です！ 【おすすめポイント】 ・日勤帯の1日3時間勤務から相談可能！土日祝日はお休みです。 ・残業はありません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていた

勤務時間勤務時間例 ①13:00～17:00 ②13:00～18:30 休憩／0分 週3～5日 ※土曜日・長期休暇は8:30～18:30で開所！勤務時間増やせますよ◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 放課後等デイサービスあごらクラブ 保育士／【パート】社福の安定した放デイ★！ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／【パート】社福の安定した放デイ★！／13:00～17:00★！／週3日～扶養内OK★！／運転業務なし相談可★！／60歳以上も大歓迎です★！ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以

勤務時間08:30～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【福岡市早良区／西新駅】【有給取得率100％】残業や持ち帰りなし＊幅広い年代の方が活躍中＊規模の大きい認可園♪ 【仕事内容】 ●ご経験のある保育士さんを募集しています。正規保育士さんの補助業務を担当していただきます。 ●残業なし！持ち帰り仕事もなし！有給取得率は100％☆週2～3日程度の勤務なので、ご家庭や子育てとお仕事とのバランスが図れますよ☆ ●職員さんは20代～70代までと年齢層が幅広く、どの方でもなじみやすい職場です。映画鑑賞補助等の福利厚生があるのもうれしいポイント！ 【給与】 時給1,100円〜1,200円 【時給】1,100円 《その他手当》 臨時特

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで 8：30～17：30（実働8時間） 8:00～17：00勤務や9:00~18:00勤務や、7時間や7.5時間勤務、9時スタート勤務、平日のみ勤務など、ご相談も可能です。 月20日勤務希望の場合は、月～金勤務になります。

仕事内容令和6年度より、認可保育園から保育所型認定こども園に移行しました。 定員270名の大きな園で、徒歩1分には同法人の小規模保育園があります。 当園では、令和7年8月以降入職の保育士を募集しています。 成徳保育園は、「今しかできない経験」と「ここでしかできない体験」を大切にしています。 これまでもこれからも「優しい先生、楽しい保育園」をモットーに子どもたちが笑顔で通う保育園でありたいです。 大規模な保育園ではありますが、その分行事の役割分担や事務負担の軽減、また同期や年齢の近い保育士が多いのも本園の特徴の一つです。 子育て世代の方も多く、お子様の急病やご自身の体調不良時に気兼ねなく休める環境を心

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【飯塚市】介護職／パート／特別養護老人ホーム／時短勤務可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 飯塚市にある特別養護老人ホームでの介護職・パートの求人です！ 【おすすめポイント】 ・日勤帯の1日3時間勤務から相談可能！土日祝日はお休みです。 ・残業はありません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・

勤務時間08:30～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【福岡市早良区／西新駅】【有給取得率100％】残業や持ち帰りなし＊幅広い年代の方が活躍中＊規模の大きい認可園♪ ●ご経験のある保育士さんを募集しています。正

勤務時間☆フルタイム☆ 【下記いずれかの勤務形態をお選びいただけます】 1）平日固定勤務（休憩60分） 9:00～18:00 2）平日時間固定＋土曜シフト制（休憩60分） 平日9:00～18:00の間で実働8時間 土曜7:00～19:00の間で実働8時間 ※月に2回程度 3）完全シフト制（休憩60分） 平日7:00～20:00の間で実働8時間 土曜7:00～19:00の間で実働8時間 ※月に2回程度 ◆残業月平均0時間 書類や製作は保育時間内の空き時間で行います。持ち帰り業務もありません。

仕事内容0～2歳～クラスの担任（食事・午睡・排泄などを含めた保育、保育時間内の事務書類） ※行事等の割り振りはなく、日々の保育に集中できます！休憩時は休養室にて食事をするので、しっかりとリフレッシュしながら働ける環境です。

勤務時間17:00-21:00 休憩時間（日勤） 45分

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 柏愛会 林整形外科医院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート より地域に根差した事業所の運営を共に考え創りあげていきませんか 福岡県福岡市博多区の訪問介護・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主な業務 ・ご利用者の身体介護・生活援助業務 ・実施記録業務 ・その他付随業務 ※ご利用者の自立支援の為に法人内整形外科とも連携し、より日常生活動作等の維持向上を図っています。