第二創業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜会社の第二創業期を、経営の中核から支える＞ 創業109年、売上高96億円を誇る当社のバックオフィス担当として、会社の成長を支えていただきます。あなたには、これまでの経験を活かし、まずは経理業務をメインにお任せしますが、将来的にはより広い領域での活躍も期待しています。 ◆まずは経理のプロとして、経営の羅針盤に。 日々の伝票処理や入出金管理はもちろん、月次・年次決算といった専門性の高い業務まで一貫してお任せします。あなたの作成する資料が、経営陣の重要な意思決定の土台となります。 会社の財政状況を正確に把握し、未来の針路を示す。まさに会社の”頭脳”として、事業の根幹を担う手応えを感じられるポ

仕事内容❖おすすめポイント！ 第二創業期で事業の中核を担うメンバーに 固定残業なし！19時前には皆帰ってます！ DX・AI推進で大幅な業務改善を実現 育休産休実績あり！家庭に合わせて働けます IPO準備の経理事務経験が積める貴重なタイミング 経理から財務、経営企画、その他の領域にも幅広く挑戦できる環境 裁量をもって自ら業務調整ができ、柔軟な働き方が実現可能 ┏┓ ❖ 経理スタッフ募集背景 ┗┛ IPOに向けた体制強化に伴う募集です。 事業拡大が進んでいる中、更なる継続的な事業拡大に必要なステップとして新規株式公開を目指しております。 経理部においては、 IPOに備えアウトソースしてい

仕事内容<仕事内容> 徳島/兵庫在住者通勤◎！第二創業期の立ち上げメンバー募集！淡路島の注文住宅メーカーの新規事業担当 ■会社概要 たかべホームズでは淡路島で、「吉野桧」にこだわって住宅を建てています。家に入った時の香りの良さだけでなく、年を経る毎に深まる味や防虫効果など実利面においても優れているためです。 これもひとえに弊社に依頼いただいたお客様に、幸せな住体験を持っていただきたいからです。 ご入社後は一気通貫で顧客のニーズヒアリング～契約後のフォローまで、これまでのご経験や志向に合わせてお任せしていきたいと考えています。 10名前後と小さい会社ではありますが、若手からベテランまで幅広く在籍し

仕事内容<仕事内容> 【COO候補】第二創業期最重要ポジション！経営直下で戦略立案～組織づくりまで挑戦できる ≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご

仕事内容開業以来、人気の宿として運営しています花鳥風月で、新たな取り 組み（第二創業）を共に進めるメンバーを求めます。担務は以下で す。 ・旅館のお仕事全般 予約、清掃、レストラン、厨房など適性を見ながら決定します。 ・新規事業の推進 デリバリーサービスやネット通販 ・残業の無い、工数管理による働き方改革の推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 第二創業期の立ち上げメンバー募集！吉野ひのきにこだわった淡路島の注文住宅メーカーの新規事業担当 ■会社概要 たかべホームズでは淡路島で、「吉野桧」にこだわって住宅を建てています。家に入った時の香りの良さだけでなく、年を経る毎に深まる味や防虫効果など実利面においても優れているためです。 これもひとえに弊社に依頼いただいたお客様に、幸せな住体験を持っていただきたいからです。 ご入社後は一気通貫で顧客のニーズヒアリング～契約後のフォローまで、これまでのご経験や志向に合わせてお任せしていきたいと考えています。 10名前後と小さい会社ではありますが、若手からベテランまで幅広く在籍して

仕事内容<仕事内容> ◢◤100％反響の【有形商材営業】◢◤未経験歓迎！／第二創業期で裁量賞与年2回／マイカー通勤OK お問い合わせのあったお客様先へ訪問し、 家電を中心とした生活のお困りごとを伺い、 商品の買い替えや修理等のご提案をお任せします！ ここがPOINT！ 01｜顔なじみのお客様中心で新規開拓は一切なし！ 02｜先輩が営業ノウハウを丁寧に伝授します！ 03｜新しいアイデア・商材の提案も大歓迎！ 04｜ホビー商品の仕入れ・販促企画に携われる！ 05｜SNS運用・Web広告などもチャレンジ可能！ ＼気になる疑問や不安は先にお答えします！／ 《Q.具体的な仕事内容を知りたいです！》 当

仕事内容<仕事内容> 第二創業期の中核へ｜未経験から挑むコンサルティングセールス ＼ 若手が“主役”のフェーズに飛び込もう ／ 組織が大きいほど、決裁は遠くなる！ でも、私たちは今まさに第二創業期！ 意思決定が近い“熱源”で、0→1をつくる面白さを、あなたの手で一緒に作ろう！ ︎ クレシオについて 当社は、通信領域の販売支援（SP）とオフィスDX／インフラ整備（BS）をワンストップで提供する法人向けソリューション企業。 来店動機の創出～商談設計～実装・運用改善まで、点ではなく線で成果を出すのがスタイルです。 ︎ 募集ポジション コンサルティングセールスとして、経営者と直接向き合い、課題発見→

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容<仕事内容> カフェの店長候補（未経験歓迎）◆成長企業の第二創業期メンバー募集／豊富なキャリア／残業月20hほど 2024年7月に移転オープンしたばかりの焼き菓子専門店＆カフェ『BEAR BUTTER BAKE and Coffee』の運営業務をお任せします。 ――メインでお任せする業務 ■シフト管理…店舗スタッフは15～20名程度。希望を考慮してシフトを決めます。 ■発注業務…材料や包材など、業者に連絡して必要な物を発注します。 ■スタッフの採用・教育…焼き菓子の作り方やレジ打ちの仕方を教えます。 ◎自分のアイデアをお店に反映できる！ 管理業務に関しては、決まったマニュアルはありません

仕事内容<仕事内容> 第2創業期を盛り上げてくれるメンバー募集！｜法人営業｜東京｜在宅勤務一部OK｜残業20h以内 まずはカジュアル面談で弊社を紹介！ より適正のあるポジション・ご希望のポジションをご紹介します。 ◆主な商材と対象顧客 (1)顧客管理システム（保険代理店向け） (2)教育研修（保険会社をはじめとした金融大手企業向け） ◆主な業務｜顧客へのコンサルティング営業 対象顧客のお困り事を総合的に解決するお仕事です！ 顧客管理やデータ整理といったシステムで解決できるお悩みの場合には、(1)顧客管理システムの提案、採用や教育といった人に関するお悩みの場合には(2)教育研修の提案を行います。

仕事内容<仕事内容> 【土木施工管理/移住支援完備】創業30年以上の第二創業期企業！年間休日120日/完全2日休み◆沖縄 【職務概要】 土木施工管理技士として、主に上下水道の土木施工管理業務をご担当いただきます。 ※建設作業は協力会社へ依頼します。 【職務詳細】 ・各種施工管理業務（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理） ・現場とお客様（官公庁、自治体など）との情報共有 ・協力会社様とのお打ち合わせ ・CADを使用した設計/図面作成 ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 <給与> 年収550万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK

仕事内容<仕事内容> 急成長ベンチャーの未来を担う【法人営業】★第二創業期メンバー募集／年休123日／前給考慮 ■会社の成長を牽引する、事業開発の最前線へ！ 太陽光発電や蓄電池、省エネリフォームなどの提案を手掛ける当社。新設の「事業開発部」にて、提携先とのアライアンス業務をお任せします。会社の第二創業期ともいえるこの変革期に、中核メンバーとして事業を創り上げていく。そんなダイナミックなやりがいを実感できるポジションです！ 【具体的なミッション】 お任せするのは、提携先からの顧客紹介を最大化するための深耕・開拓活動です。 ◎既存事業の深化（不動産仲介領域） 休眠状態にある提携先との関係再構築や、既

仕事内容株式会社アイホーム 第二創業期のコアメンバー募集／未経験歓迎の法人営業／転勤なし 【求人要約】 【社長直下】未来の会社をともに創るコアメンバー募集 【高収入】ノルマなし！月給27万円＋高率インセン 【横浜駅勤務】転勤がないので地元で長く働けます！ 社長直下で不動産ビジネスの『本質』を学ぶ！ あなたの挑戦が会社の未来を創る！ 設立から10年以上、社長が一人で事業を推進し、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 現在、第二創業期を迎え、 今後5名、10名と規模を拡大していく計画をしています。 今回の採用は単なる増員ではなく、 今後のアイホームを共に創り上げていく大切な仲間の募集です。

仕事内容＼もう、ブラックな職場で悩まない／ 「休めない」「残業が多い」「先が見えない」 そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？ 第二創業期で事業の中核を担うメンバーに ピタットハウス 店づくりコンテスト2024店内部門優秀賞受賞 不動産テックやAI活用などあなたの「好き」に挑戦できる ノルマなし！頑張りはインセンティブで還元 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回で安定収入 40年以上のバックボーンが大きなアドバンテージ DX・AI推進で大幅な業務改善を実現 「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」 「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」 「この会社でずっと働くイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における事業責任者、または同等ポジションでの経験 ・事業KPI／PLの設計・運用、および売上成長と組織スケールの両立経験 ・10名以上のセールスまたはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・組織横断での施策実行・部署間連携の主導経験 ・SaaSまたは無形商材におけるBtoBセールス/カスタマーサクセス経験、またはそれに準ずる事業経験 [歓迎] ・経営陣と連携した経営戦略の立案・実行経験 ・0→1または1→10フェーズでの事業スケール経験 ・SaaS、HRTech、法務・ガバナンス領域に関する業務理解や経験 ・収益構造や契約スキームの最適化、リスクマネジ

仕事内容<仕事内容> 【営業で行政の仕事を勝ち取る】老舗×ベンチャーで運送業界が変わる！第二創業期の中心に 【仕事内容】 産業廃棄物の収集運搬を依頼したいお客様に、価格などの提案をしていただく仕事です。当社は産業廃棄物の中でも、汚泥を取り扱っております。 飛び込みや一日中テレアポをするような営業ではありません。 営業ノルマなどもなく、ご自身のペースで仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 (1)ルート営業 お客様から汚泥の収集運搬の仕事の依頼がきます。現地に訪問したりして依頼内容をすり合わせします。工事で排出される汚泥の量、比重、どのような工事内容かを確認して見積りを提示します。 その後、収集運搬

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安5年以上） ・人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験 ・組織マネジメント経験 ・経営層と連携し、組織づくりを推進した経験 ・プレイヤーもしくはプレイングマネージャーとしての実務実績 [歓迎] ・採用／労務／制度／組織開発など複数領域での実務経験 ・IPO準備フェーズにおける人事体制構築経験 ・スタートアップでのHRBP経験、またはHR本部立ち上げ経験 【職種名】 HR本部長候補｜スタートアップの第二創業期を牽引する人事責任者を募集 【仕事内容】 【主な業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統

仕事内容株式会社光洲産業 【横浜】リサイクル工場の副工場長◆新社長就任の第2創業期／残業20h程度／早期昇格／県内トップシェア 【仕事内容】 【横浜】リサイクル工場の副工場長◆新社長就任の第2創業期／残業20h程度／早期昇格／県内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～早期キャリアアップしたい方へ！神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業／次世代のリーダーとなる方募集！～ ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社にて、横浜の副工場長として勤務いただきます。 工場長候補として、将来的には重要なポジションをお任せしたいと考えております！ ■具体的には： ・人員の業務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上） ・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総務課長候補】第二創業期を支える中核ポジション／年収650万円可／転勤なし・大阪勤務 【仕事内容】 総務/庶務に関わる業務全般 規程整備、管理 取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 反社チェック、与