第二創業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 第二創業期の立ち上げメンバー募集！吉野ひのきにこだわった淡路島の注文住宅メーカーの新規事業担当 ■会社概要 たかべホームズでは淡路島で、「吉野桧」にこだわって住宅を建てています。家に入った時の香りの良さだけでなく、年を経る毎に深まる味や防虫効果など実利面においても優れているためです。 これもひとえに弊社に依頼いただいたお客様に、幸せな住体験を持っていただきたいからです。 ご入社後は一気通貫で顧客のニーズヒアリング～契約後のフォローまで、これまでのご経験や志向に合わせてお任せしていきたいと考えています。 10名前後と小さい会社ではありますが、若手からベテランまで幅広く在籍して

仕事内容<仕事内容> 【COO候補】第二創業期最重要ポジション！経営直下で戦略立案～組織づくりまで挑戦できる ≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご

仕事内容株式会社ＣＥＬＬＯＲＢ 【新宿／経理】e-スポーツ／ニッチトップ／資金調達完了、第二創業期へ／年休123日 【仕事内容】 【新宿／経理】e-スポーツ／ニッチトップ／資金調達完了、第二創業期へ／年休123日 【具体的な仕事内容】 【e-スポーツ／経理職／残業15時間／IPO準備中／プロとして活躍する選手たちもチームの一員です／年間休日123日】 ■同社について： 『CELLORB』はトッププロeスポーツチーム「VARREL」、日本最大級の格闘ゲームコミュニティー「TOPANGA」を擁する、eスポーツマネジメント企業であり、eスポーツに関連する幅広いサービスを提供しています。eスポーツ活動

仕事内容❖おすすめポイント！ 第二創業期で事業の中核を担うメンバーに 固定残業なし！19時前には皆帰ってます！ DX・AI推進で大幅な業務改善を実現 育休産休実績あり！家庭に合わせて働けます IPO準備の経理事務経験が積める貴重なタイミング 経理から財務、経営企画、その他の領域にも幅広く挑戦できる環境 裁量をもって自ら業務調整ができ、柔軟な働き方が実現可能 ┏┓ ❖ 経理スタッフ募集背景 ┗┛ IPOに向けた体制強化に伴う募集です。 事業拡大が進んでいる中、更なる継続的な事業拡大に必要なステップとして新規株式公開を目指しております。 経理部においては、 IPOに備えアウトソースしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容株式会社ＪＵＬＩＡ ＩＶＹ 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【仕事内容】 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験（3年以上目安） ・月次決算の実務経験 ・日商簿記2級程度の知識・スキル [歓迎] ・上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務） ・連結決算の実務経験 ・税務申告・税務対応の経験 ・四半期／年次決算の取りまとめ経験 ・IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京港区 第二創業期を迎えるIT企業がIPO準備を担う経理メンバーを募集！ 年収450～600万円！ 【仕事内容】 ◆配属部署 経理財務グループ 配属部署

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【大手町】広報担当～第二創業期のブランド構築を担う～◇戦略立案から実行まで◇働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大手町】広報担当～第二創業期のブランド構築を担う～◇戦略立案から実行まで◇働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【新部署立ち上げメンバー募集！／グループ会社多数×インフラ事業で安定性第二創業期で企業拡大中／年休125日／完全週休2日・土日祝】 ～こんな方におススメ！～ ◇仕組みをつくるフェーズに携わりたい方 ◇安定企業で広報キャリアを伸ばしたい方 ◇裁量を持ってブランド戦略に挑戦したい方 ■事業内容 グループ6社を束ねるホールディングス企業として

仕事内容<仕事内容> 第2新卒の方歓迎！【未経験可！】組立スタッフ 【第2創業ベンチャーとして、加工だけなく幅広い仕事にもチャレンジしていただきたいと考えています！】 ～未経験でも安心して働いていただくことが可能な仕事です。～ ★難しそうに見えますが、普通の製造業とそんなに仕事は変わりません！ 基本的には工作機械（汎用旋盤、研磨機、フライス等）を用いて表面改質(※)の前加工、後加工をしていただくお仕事です。 ※表面改質：『耐熱、耐食、耐摩耗』等を目的とする母材表面に、必要に応じた異種金属を溶着させ、高品質化、長寿命化をはかる技術を指します。 なかなか、製造業の中でも特殊なイメージがありますが一

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 地熱発電所における電気主任技術者及び運転指導業務、またはO＆M事業の操業準備業務をお任せします。 ■具体的には ・O＆M事業所における電気主任技術者業務 ・O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等 ・O＆M事業の操業準備業務 等 ※必要に応じて他拠点に長期出張、または現地事業所への配属の可能性があります。 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いて

仕事内容<仕事内容> 【営業で行政の仕事を勝ち取る】老舗×ベンチャーで運送業界が変わる！第二創業期の中心に 【仕事内容】 産業廃棄物の収集運搬を依頼したいお客様に、価格などの提案をしていただく仕事です。当社は産業廃棄物の中でも、汚泥を取り扱っております。 飛び込みや一日中テレアポをするような営業ではありません。 営業ノルマなどもなく、ご自身のペースで仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 (1)ルート営業 お客様から汚泥の収集運搬の仕事の依頼がきます。現地に訪問したりして依頼内容をすり合わせします。工事で排出される汚泥の量、比重、どのような工事内容かを確認して見積りを提示します。 その後、収集運搬

仕事内容<仕事内容> 第二創業期の中核へ｜未経験から挑むコンサルティングセールス ＼ 若手が“主役”のフェーズに飛び込もう ／ 組織が大きいほど、決裁は遠くなる！ でも、私たちは今まさに第二創業期！ 意思決定が近い“熱源”で、0→1をつくる面白さを、あなたの手で一緒に作ろう！ ︎ クレシオについて 当社は、通信領域の販売支援（SP）とオフィスDX／インフラ整備（BS）をワンストップで提供する法人向けソリューション企業。 来店動機の創出～商談設計～実装・運用改善まで、点ではなく線で成果を出すのがスタイルです。 ︎ 募集ポジション コンサルティングセールスとして、経営者と直接向き合い、課題発見→

仕事内容フマキラー株式会社 【広島／廿日市／第二新卒歓迎】製造（殺虫用品等）◆冷暖房完備／創業150年／日用品の老舗上場メーカー 【仕事内容】 【広島／廿日市／第二新卒歓迎】製造（殺虫用品等）◆冷暖房完備／創業150年／日用品の老舗上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎防虫・殺虫・衛生用品を扱うグローバルメーカー／70ヶ国以上に展開 ◎創業150年／東証スタンダード上場／海外売り上げ好調／業績右肩上がり ◎製造に関するマルチなスキルを身に着ける！クリーンな製造環境で安心 ■業務概要： 広島工場（冷暖房完備／クリーンな環境）にて、殺虫用品、園芸用品及び家庭用品を製造します。 ■業務詳細： ・製

仕事内容<仕事内容> 急成長ベンチャーの未来を担う【法人営業】★第二創業期メンバー募集／年休123日／前給考慮 ■会社の成長を牽引する、事業開発の最前線へ！ 太陽光発電や蓄電池、省エネリフォームなどの提案を手掛ける当社。新設の「事業開発部」にて、提携先とのアライアンス業務をお任せします。会社の第二創業期ともいえるこの変革期に、中核メンバーとして事業を創り上げていく。そんなダイナミックなやりがいを実感できるポジションです！ 【具体的なミッション】 お任せするのは、提携先からの顧客紹介を最大化するための深耕・開拓活動です。 ◎既存事業の深化（不動産仲介領域） 休眠状態にある提携先との関係再構築や、既

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における事業責任者、または同等ポジションでの経験 ・事業KPI／PLの設計・運用、および売上成長と組織スケールの両立経験 ・10名以上のセールスまたはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・組織横断での施策実行・部署間連携の主導経験 ・SaaSまたは無形商材におけるBtoBセールス/カスタマーサクセス経験、またはそれに準ずる事業経験 [歓迎] ・経営陣と連携した経営戦略の立案・実行経験 ・0→1または1→10フェーズでの事業スケール経験 ・SaaS、HRTech、法務・ガバナンス領域に関する業務理解や経験 ・収益構造や契約スキームの最適化、リスクマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年齢：～40歳まで（組織の平均年齢が31歳のため） ・学歴不問 ・飲食店マネジメント経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・飲食店での管理職経験、複数店舗の統括経験者 ・オープニングから参加し、経験を積みたい方 ・新しい場所でチャレンジしたい方 ・独立を目指している方 ※活躍している人材は鳥貴族の元店長など、大手居酒屋業態の店長経験者。 【フィットする人物像】 ・「素直」で「とにかくいい人」な方 ・人柄重視：やる気と笑顔に自信がある方 ・皆で協力し合いながら仕事を進められる方 【職種名】 【東京/飲食】第二創業メンバーとして事業拡大の核となるポジション平均

仕事内容＼もう、ブラックな職場で悩まない／ 「休めない」「残業が多い」「先が見えない」 そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？ 第二創業期で事業の中核を担うメンバーに ピタットハウス 店づくりコンテスト2024店内部門優秀賞受賞 不動産テックやAI活用などあなたの「好き」に挑戦できる ノルマなし！頑張りはインセンティブで還元 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回で安定収入 40年以上のバックボーンが大きなアドバンテージ DX・AI推進で大幅な業務改善を実現 「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」 「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」 「この会社でずっと働くイ

仕事内容株式会社ディーエイチシー 【東京】役員秘書◆第二創業期を迎えた変革期の経営層を支えるポジション／化粧品・サプリで有名なDHC 【仕事内容】 【東京】役員秘書◆第二創業期を迎えた変革期の経営層を支えるポジション／化粧品・サプリで有名なDHC 【具体的な仕事内容】 【サプリメント市場で国内トップクラスシェア／2023年から新経営体制に移行した第二創業期の経営層を近くで支えるやりがいのあるポジションです】 ■ミッション： 役員の業務をスムーズに進めるためのサポートをお任せします。スケジュールの調整や社内外の関係者との連絡を通じて、円滑なコミュニケーションを支えるポジションです。役員の動きを先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上） ・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総務課長候補】第二創業期を支える中核ポジション／年収650万円可／転勤なし・大阪勤務 【仕事内容】 総務/庶務に関わる業務全般 規程整備、管理 取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 反社チェック、与

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下の全てまたはいずれかに当てはまる方（業界問わず） ・ホテル等のレジャー施設の開発経験をお持ちの方 ・SC等の複合商業施設の開発経験をお持ちの方 ・スーパー・ホームセンター等の大型商業施設の開発経験をお持ちの方 ・大卒以上 ・社会人歴３年以上 ・基本的なPCスキル（エクセル・パワーポイント） ・データや数字に基づく論理的思考 [歓迎] 《歓迎要件》 ・宅地建物取引士（試験合格者を含む） ・自ら手を動かし、目標達成・課題解決を行った経験をお持ちの方 ・対法人の提案営業・コンサル・折衝のご経験、または相応のスキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 《求め