第二創業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上） ・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総務課長候補】第二創業期を支える中核ポジション／年収650万円可／転勤なし・大阪勤務 【仕事内容】 総務/庶務に関わる業務全般 規程整備、管理 取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 反社チェック、与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名から300名程度の組織規模拡大期における人事制度設計と運用の経験。 ・経営層としての人事戦略策定能力と、現場への浸透・実行力。マネジメント層の育成・強化に関する専門知識。 [歓迎] ・SaaS、IT、またはテクノロジー業界での人事経験。 ・ベンチャーまたはグロース企業における急成長フェーズ（特に上場前後）での人事責任者経験。 ・採用戦略立案・実行（特にハイクラス・エンジニア採用）に関する高い専門性。 【フィットする人物像】 ・「第二創業期」の挑戦を楽しめる、強いベンチャーマインドと変革へのオーナーシップを持つ方。 ・成長痛を乗り越えるため、既存の枠にとらわれず

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【東京】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【東京】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、マーケティング部門の立ち上げ責任者を担い、事業全体のマーケティング戦略をリードしていただきます。転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめ、オン・オフラインを横断したダイレクトマーケティング施策の企画・実行を推進。幅広いマーケティング活動を戦略的に牽

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下の全てまたはいずれかに当てはまる方（業界問わず） ・ホテル等のレジャー施設の開発経験をお持ちの方 ・SC等の複合商業施設の開発経験をお持ちの方 ・スーパー・ホームセンター等の大型商業施設の開発経験をお持ちの方 ・大卒以上 ・社会人歴３年以上 ・基本的なPCスキル（エクセル・パワーポイント） ・データや数字に基づく論理的思考 [歓迎] 《歓迎要件》 ・宅地建物取引士（試験合格者を含む） ・自ら手を動かし、目標達成・課題解決を行った経験をお持ちの方 ・対法人の提案営業・コンサル・折衝のご経験、または相応のスキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 《求め

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をご担当いただきます。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。 ご経験や志向、ご希望を踏まえて配属します。 ■業務詳細 ・契約現場のデータセンターに常駐し、客先選考として設備を中心とした運営管理業務。 （特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など） ・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため - 新規SFM契約現場の立ち上げ支援 - 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ●経営に2年以上携わっていた方 （具体的に下記経験） ・事業計画の策定・実行経験 ・データ分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【ご志向面】 ・第二次成長期の会社を更に大きくしたい ・社長直下でお仕事をしたい ・裁量をもって経営計画に携わりたい [歓迎] 【歓迎要件】 ・コンサル出身 ・事業会社での経営企画・戦略経験あり 【職種名】 経営企画【600万～／社長直下にてお仕事／第二次創業期で会社の中心に】 【仕事内容】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・個人/法人問わず営業経験がある方（※業界問わず） ・コンサルティングファームや事業会社で戦略立案/企画職経験がある方（※業界問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画【第2創業期/グループ会社21社】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、 中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。 【具体的な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・データ分析に基づいた戦略立案と効果測定の実務経験 ・デジタルマーケティングツールの運用と最適化の経験 【職種名】 CMO（マーケティング）【第二創業期/データドリブンで成長を加速】 【仕事内容】 マーケティングの全体戦略を立案し、データ分析とクリエイティブの両面からサービス成長を加速させます。 AI活用やデータドリブンなアプローチにより、ユーザー行動分析や効果測定を徹底し、KPI達成に向けた施策を推進していただきます。 【業務詳細】 ・全社マーケティング戦略の立案と実行 ・データドリブンな意思決定プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT/DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方 ・ クライアントと直接の折衝・打合せ経験がある方 ・ チームマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・ 戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験 ・ お客さまへのソリューション営業経験 【職種名】 【福岡】第二創業期を担うITコンサルマネージャー 【仕事内容】 ■CN（カーボンニュートラル）コンサルティング 企業のカーボンニュートラル推進を弊社のスペシャリストがトータルにサポート ■DX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング カーボンニュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験が3年以上ある方 ■商品/サービスにおけるマーケティングリサーチ（調査計画・実施・分析）の経験2年以上 ■定量・定性調査における要件定義・設計・ディレクション経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティングリサーチャー【第2創業期/グループ会社21社】（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せし

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 新規事業責任者候補◆「社内スタートアップ」の創業者◆会社の「第二創業期」を担う◆リモート可 【仕事内容】 新規事業責任者候補◆「社内スタートアップ」の創業者◆会社の「第二創業期」を担う◆リモート可 【具体的な仕事内容】 新規事業立ち上げ（ミッドエンタープライズ市場向けのプロダクト）に関する一連の業務を担当いただきます。事業フェーズに応じて、ミッションは大きく2段階に分かれます。 （1）PMFフェーズ ・ミッドエンタープライズ市場向けのプロダクト、価格設定、営業モデルに関する仮説を構築し、市場で検証する。 ・自らが最初のセールス担当として、 prospectingから

仕事内容<仕事内容> 第2新卒の方歓迎！【未経験可！】組立スタッフ 【第2創業ベンチャーとして、加工だけなく幅広い仕事にもチャレンジしていただきたいと考えています！】 ～未経験でも安心して働いていただくことが可能な仕事です。～ ★難しそうに見えますが、普通の製造業とそんなに仕事は変わりません！ 基本的には工作機械（汎用旋盤、研磨機、フライス等）を用いて表面改質(※)の前加工、後加工をしていただくお仕事です。 ※表面改質：『耐熱、耐食、耐摩耗』等を目的とする母材表面に、必要に応じた異種金属を溶着させ、高品質化、長寿命化をはかる技術を指します。 なかなか、製造業の中でも特殊なイメージがありますが一

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をご担当いただきます。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。 ご経験や志向、ご希望を踏まえて配属します。 ■業務詳細 ・契約現場のデータセンターに常駐し、客先選考として設備を中心とした運営管理業務。 （特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など） ・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため - 新規SFM契約現場の立ち上げ支援 - 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をご担当いただきます。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。 ご経験や志向、ご希望を踏まえて配属します。 ■業務詳細 ・契約現場のデータセンターに常駐し、客先選考として設備を中心とした運営管理業務。 （特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など） ・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため - 新規SFM契約現場の立ち上げ支援 - 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下の全てまたはいずれかに当てはまる方（業界問わず） ・対法人の提案営業・コンサル・折衝のご経験、または相応のスキルをお持ちの方 ・事業戦略・営業戦略やマーケティングの企画・立案経験をお持ちの方 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験をお持ちの方 ・大卒以上 ・社会人歴２年以上 ・基本的なPCスキル（エクセル・パワーポイント） ・データや数字に基づく論理的思考 [歓迎] 《歓迎要件》 ・自ら手を動かし、目標達成・課題解決を行った経験をお持ちの方 ・WEBマーケティングの知識・経験をお持ちの方 ・GoogleAds・GoogleAnalytics・GTM・

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、マーケティング部門の立ち上げ責任者を担い、事業全体のマーケティング戦略をリードしていただきます。転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめ、オン・オフラインを横断したダイレクトマーケティング施策の企画・実行を推進。幅広いマーケティング活動を戦略的に牽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・BtoB領域での営業マネジメント経験（特に大手企業との取引経験） ・組織改革や事業再構築に関わった経験 ・戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方 ・第二創業期という変革期において、挑戦を楽しめる方 ・新規市場への進出に対して、スピード感と柔軟性を持って取り組める方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【愛知 / 稲沢】営業部長候補【ニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・PdM経験1年以上 ・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、 チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 【求める人物像】 ・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・できない理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■建築業界で何かしらの経験をお持ちの方 ■施工管理技士二級 ※マネジメント経験・5年以上の実務経験がある方は優遇！ 【 1つでも当てはまる方は大歓迎 】 □1級OR2級の建築士資格 □設計経験が5年以上 □マネジメント経験 □CADスキルを活かしたい □資格取得を目指している 戸建住宅だけ、マンションだけ、大型施設だけと、専門的に経験を積んできた方も大歓迎！ 色んな案件を経験できるからスキルの幅も広がります！ ＜U・Iターンも歓迎＞ 状況に応じてWEB面接にも柔軟に対応！

仕事内容【応募資格】 [必須] リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、SNS広告などの複数媒体(3媒体以上)の広告運用経験を3年以上 (事業会社ではなく代理店側でのご経験) 【職種名】 オペレーションスペシャリスト【第2創業期において事業積極拡大中／成果報酬充実】 【仕事内容】 【業務概要】 デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する同社での主力事業はアジャイル広告運用です。その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。 【ポジションの役割】 クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行い、広告運用を