第二創業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【総務事務】第二新卒歓迎★創業130年の老舗で新キャリアをスタート！賞与3.6か月分＆充実の福利厚生 【事務の経験を次のステップへ！】 これまでに少しでも事務や総務関連の経験がある方に、さらに幅広い業務をお任せできるポジションです。社員が安心して働ける環境を整える「会社の縁の下の力持ち」として成長していけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●勤怠管理や入退社手続きのサポート ●作業服・備品の発注・管理 ●健康診断や社内イベントの手配・運営補助 ●書類作成や各種調整業務 最初はできる業務から担当いただき、経験に応じて労務管理や規程整備など、より専門的な業務へとステップアップしていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ITセキュリティに関する幅広い知識と実務経験 ■クラウド環境におけるセキュリティ分野の知識と実務経験 ■ITインフラに関する深い知識 ■様々な部署・部門との折衝経験 ■AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ■セキュリティアーキテクトの経験 ■WEBサービス・SaaSの開発経験 ■コーポレートIT領域の知識や実務経験 ■セキュリティ監査対応の経験 ■セキュリティ機器やサービスに関する知識や導入経験 ■情報セキュリティ関連の資格保有 【職種名】 第二創業期を全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■汎用的なコーディングスキルをお持ちの方 （Google Workspace、Slack、Javascript、Python等） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規システム・SaaSサービスの導入・運用設計の経験 ・導入システム・SaaSサービスの評価経験 ・IT技術を用いた業務・運用改善経験 ・システム・SaaSサービスの連携、自動化の経験 ・システムプログラミングによる業務効率化の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE（システム導入）【第2創業期/グループ会社21社】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】

仕事内容株式会社ユーティル 【新宿】フィールドセールス◆AI BPO事業／第二創業期の変革期／リモート有 【仕事内容】 【新宿】フィールドセールス◆AI BPO事業／第二創業期の変革期／リモート有 【具体的な仕事内容】 ▼具体的な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談に対してオンライン商談、オフライン商談をしていく業務です。 ・経営者に対して提案営業 ・見込み顧客に対する戦略的なアプローチ ・トークスクリプト等、アプローチ手法のブラッシュアップ ・営業資料の企画・提案 ▼募集背景 当社では2018年より、ホームページ制作の相談窓口として「Web幹事」を運営してきました。累計相談件数は44,

仕事内容【応募資格】 [必須] クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験 【職種名】 サーバエンジニア【第二創業期の成長フェーズ】 【仕事内容】 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せします。 【案件内容】 ■概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ■概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定

仕事内容株式会社MOTA Webマーケティング／オープンポジション◆広告運用・SEOなどの組織立ち上げ◆第2創業期 【仕事内容】 Webマーケティング／オープンポジション◆広告運用・SEOなどの組織立ち上げ◆第2創業期 【具体的な仕事内容】 自社プロダクト拡大の根幹となるマーケター担当を募集！モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期 ■募集背景： これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、よ

仕事内容【応募資格】 [必須] クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかでのサーバ設計構築経験 【職種名】 クラウドエンジニア【第二創業期の成長フェーズ】 【仕事内容】 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ■案件内容 ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） 技術要素：AWS、CentOS、PostgreS

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度運用の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー(制度運用)【第二創業期／YoY145%／自己資本比率75％】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度(評価・等級・報酬)の運用をメインに従事していただきます。 ・人事制度の運用 ・人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ・タレントマネジメント施策(サクセッションプラン等)の企画・導入・運用 ・組織開発施策(理念浸透・エンゲージメント向上)の企画立案・導入・運用 ・マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 ・採用・研修業務のフォロー ・メンバーマネジメント 直近刷新された人事制度に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、財務経験（労務の経験があれば尚可） ■経営に近いポジション経験（役員である必要はありません） [歓迎] 運輸会社経験 【フィットする人物像】 社長はフレンドリーな方で、毎日現場の社員にも気さくに声をかけられています。 現在の雰囲気を保ちつつ、よりシステム化を進める必要もあり、現社員では苦手で進められない分野を担当していただきたいため、優しさもありながら強さもある方にフィットします。 【職種名】 財務【建設機運輸】第二創業期/異業種から可能/年収800～1000万/災害時の重機運搬/社長の右腕 【仕事内容】 財務、総務管理と管理を行います。 歴史のある会社で社長

仕事内容【広報メンバー】第二新卒OK◎会員数１５０万人★成長フェーズでメディア対応サポート?幅広くお任せ｜出社×リモートのハイブリッド勤務 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 広報チームの一員として、メディア対応・情報発信・社内外コミュニケーションなどを担っていただきます。 入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、徐々に業務をお任せしていきます。 ※既存メンバーのサポートからスタートし、慣れてきたら独り立ちを想定しています。 ■メディア対応 プレスリリースの作成・配信 メディアリレーション構築（記者との関係構築、アプローチ） メディアからの問い合わせ対応、取材対応のアレンジ ■ オウンドメディア運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・PdM経験1年以上 ・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、 チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 【求める人物像】 ・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・できない理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略立案から実行までの経験 ・教育研修体制の構築、運用の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事部長【社長直下の部門／第二創業期】 【仕事内容】 パーパス、中長期経営戦略、事業計画などをもとに人事戦略立案から実行までをお任せします。 ・教育研修体制の構築、運用 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事評価制度、給与制度の再設計 ・エンゲージメント向上施策立案/実行 ・グループ組織設計の策定/実行 ・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 ・人的資本開示 ・メンバーマネジメント 入社直後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル [歓迎] ・英語を使用する業務経験がある方 ・法務経験がある方 【職種名】 ＼【経営企画】次期管理職候補を募集／上場企業の第二創業期！ 【仕事内容】 第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコ

仕事内容株式会社エスラボ 第二新卒歓迎【ITエンジニア】◆充実研修◆翌年月給5万円UP保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社研修、経験者研修豊富／高い社員定着率】◆各種システム開発や受託、自社サービス担当など、幅広い分野の開発をお任せします。※リモート実施中★まずは未経験にマッチした研修プログラムを設計★ まずは自社スクール「sLabCollage」で3ヵ月間の研修を受けた後に、各プロジェクト先に配属となります！案件もスキルや適性により様々です。 ＜案件の一例＞ ・ECサイト構築、運用案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※第二新卒歓迎/充実研修体制のためご安心ください。 ・普通自動車免許（第一種） ・理系学部ご卒業の方 ・エンジニアになりたい方 【歓迎要件】 ・機械設計のご経験がある方 ・工業系学校出身者 【採用背景】 同社は完成車両の安全面を検査する検査設備、電動化関連の生産・搬送設備など自動車生産の過程に幅広く携わっております。自動車のEV化に向けて電動化設備にも注力しており、多くのチャレンジを行っております。その為、最先端の生産設備における機械設計に一緒にチャレンジしたい方を募集しています。 【職種名】 【愛知／豊田】自動車生産設備の機械設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の事業企画・経営企画、またはコンサルティング会社、銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での3年以上の経験 ・自身が責任を持って企画を立案、実行推進した経験（成功失敗問わず） ・事業計画策定、管理会計、KPI設定・モニタリング等、数字を扱って事業推進した経験 ・論理的な思考力 ・俯瞰的な視点、高いメタ認知能力 [歓迎] ・新規事業開発、M&A（特にPMI） ・データ分析スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「経営のすべてに携わる」第二創業フェーズのCEO補佐／全社視点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・施工管理経験者 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 戸建施工管理（未経験歓迎 組織拡大の中核となれる第二次創業期）〔神奈川_藤沢〕 【仕事内容】 設計が作成した図面を元に工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロジェクトチームを結成 ・現地視察 ・企画のアイデア出し ・プランの作成 ・着工 ・竣工 等 【ポイント】 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高

仕事内容株式会社ノースサンド 【大阪／第二新卒歓迎】社内SE／ヘルプデスク・システム運用◇第二創業期のITコンサル企業／働き方◎ 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】社内SE／ヘルプデスク・システム運用◇第二創業期のITコンサル企業／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ＼第二創業期で成長期であるコンサルティングファームにて社内SE・情シスとして企業に成長に貢献／「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出◇福利厚生充実 ■職務概要 情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 入社後は先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 ■具体的な業

仕事内容株式会社甲羅 【豊橋市】財務経理／「赤から」を展開する飲食チェーン／第二創業期でスピード感ある成長 【仕事内容】 【豊橋市】財務経理／「赤から」を展開する飲食チェーン／第二創業期でスピード感ある成長 【具体的な仕事内容】 「赤から」「甲羅本店」を展開する当社で財務経理をお任せします。 ■業務内容： 業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務をお任せします。 ・制度会計対応（ex. 会計伝票起票/承認、月次/年次決算対応など） ・税務対応（ex. 税務申告書の基礎資料作成など） ・監査対応（ex. 監査法人への提出資料作成など） ・資金管理（ex. 現預金の管理、支払業務など） ※決算業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメント経験3年以上（目安） ・機能開発とその優先度におけるリード経験 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる一方で冷静に優先度がつけられる方 ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 [歓迎] ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織マネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 ・UI/UXデザイナー経験