児童館 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制での勤務となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。 - 月曜日から金曜日の間でのシフト勤務 - 勤務時間: 13:00～18:30 - 変形労働時間制を採用しており、週によって勤務時間が変動する可能性があります。 - 休憩時間: <45>分（勤務時間に応じて） また、土曜日や学校の休暇期間中に特別なシフトが発生する場合があります。柔軟な働き方が可能ですので、ご希望の勤務日や時間についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容アフタースクールにおける指導スタッフをサポートするお仕事です。子どもたちの放課後の時間を安全で楽しく過ごせるようサポートします。 【主な仕事内容】 各学校へのお迎え、習いごとへの送り、プログラム準備の手伝い 学童保育における子どもたちの活動を見守り、指導する 学習や遊びの支援、生活習慣の指導を行う 保護者との連絡やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く 子どもたちの成長や発達を把握し、個々のニーズに応じたサポートを提供する シフト制や変形労働時間制に基づき、柔軟な働き方が可能です 子どもたちの笑顔と成長を見守りながら、一緒に充実した時間を過ごしてくださる方をお待ちしています。 休日休暇

勤務時間●勤務曜日 月曜から金曜の週２～５日 ●勤務時間 14：30～19：00 ※勤務曜日、勤務時間帯は応相談

仕事内容●小学生への生活支援、学習支援、安全管理 ●ネイティブ講師のサポート、英検オプション講座担当 ●イベントの企画、運営補助 ●保護者とのコミュニケーション ●事務処理 ●現場スタッフのサポート 休日休暇 土日祝、年末年始 ※春期、夏期、冬期休み期間中は応相談 福利厚生 ※交通費別途支給 上限20，000円/月 ※昇給あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・児童館 昇給あり 交通費支給あり 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 制服貸与

勤務時間［平日］10:00〜19:00 ［長期休み期間］09:30〜18:00 ◎上記のうち、1日3時間～応相談 ◎週2日〜 ◎土日祝休み／平日のみ ＊「午後のみ」「14：00〜18：00のみ」など、時間帯は柔軟に対応します！ご希望の時間をご相談ください ＊フルタイム歓迎 （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎 ※大阪市西区内（3名程度） ◎送迎なしもOK！お気軽にご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給：上限25,000円／月 Wワーク可 定年

仕事内容●小学生への生活支援、学習支援、安全管理 ●ネイティブ講師のサポート ●イベントの企画、運営 ●保護者とのコミュニケーション ●事務処理 ●現場スタッフの管理 休日休暇 土日祝、夏期、年末年始 福利厚生 ※交通費別途支給 上限20，000円/月（応相談） ※社会保険、雇用保険、労災 ※昇給あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・児童館 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 制服貸与

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円 月給25万円以上 【勤務地】 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22淀川6番館3

勤務時間◆通常期間 14：00～20：30（平日）の時間の中でシフト制 ◆長期休み、臨時休校、学級閉鎖時 7：30～20：30（平日）の時間の中でシフト制 午前から昼過ぎまでの勤務、午後からの勤務など学業を優先した働き方が可能です。 ※月１回程度、土曜日勤務の可能性あり

仕事内容１．小学生の送迎（学校、習い事、自宅など）、受入準備 ２．小学生（主として１～３年生）への生活全般のサポート ３．学習（宿題やプリント）の支援 ４．上記に付随する事務 休日休暇 ◆日・祝日休み（年に３～４日、イベント等のため勤務あり） ◆シフト制で平日も休み可 ◆夏季休暇（８月１３日～１５日） ◆年末年始（１２月２９日～１月３日） ◆慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇 ◆年次有給休暇（入社６か月後から１０日間～） ◆新型コロナワクチン接種休暇（１回につき2日） 福利厚生 ◆入社６ケ月後から社員同様に有給休暇を付与 ◆誕生日や記念日などに取得可能なアニバーサリー休暇 学童・児童館 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与詳細】 月給25万円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎（できれば歓迎） ◎送迎なしもOK・ご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員

仕事内容アフタースクール（民間学童保育）の指導スタッフとして、子どもたちの放課後の活動をサポートするお仕事です。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、学びや遊びを通じて成長を促すことを目指しています。 ・放課後や夏休み等における体験学習や探究型のプログラムのサポートを通じて、子どもたちの健全な発達を促進します。 ・体験探究型の教育プログラムの企画、実施を行います。 【主な仕事内容】 アフタースクールプログラムの計画・運営（先輩スタッフが丁寧にサポートします） 子どもたちへの学習支援及び探究学習につながる遊びの提供 保護者とのコミュニケーションを通じた情報共有 子どもたちの安全管理及び健康

仕事内容◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【業務詳細】 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理、取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 【入社

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間●勤務曜日 月曜から金曜の週1日以上 ●勤務時間 14：00～19：00 ※勤務曜日、勤務時間帯は要相談

仕事内容●小学校への生徒お迎えサポート ●自宅への小学生送りサポート ●習い事への小学生送りサポート 休日休暇 土日祝、夏期、年末年始 福利厚生 ※昇給あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・児童館 昇給あり 制服貸与

勤務時間週4日以上、「8時30分～15時00分」まで勤務いただける方。 17時30分までの勤務も歓迎します！ ＊きらきらの開所時間は「9時00分～15時00分」までです。 ＊15時以降も勤務いただける方は、うえしおキンダースクールの保育補助に入っていただきます。

仕事内容ブランクあり歓迎♪保育補助／子育て支援センター／「谷町九丁目」駅徒歩6分 「子育て支援センターきらきらでのお仕事です。」 きらきらは、認定こども園うえしおキンダースクール内にある いわば児童館のような、地域の0歳から3歳までの子どもとその保護者が遊びに来る施設です。 主な業務内容は ・子どもたちの遊びや学びの支援 ・イベントや季節行事の企画・運営 ・保護者や地域住民との連携・相談対応 ・館内の安全管理および清掃・衛生管理 ・日誌・報告書などの事務作業や記録業務 等になります。 ＊未経験の方やブランクのある方、丁寧にサポートいたします。 未経験・ブランクあり歓迎！【週4日以上・8時30分～

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーションや生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎（できれば歓迎） ◎送迎なしもOK・ご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW 夏季休暇3日 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員

勤務時間（1）月曜・水曜：10：30～11：30、15：30～18：00 週1日・1日2時間以上 （2）木曜：17：00～18：00 週1日・1日2時間以上 （3）金曜：15：30～18：00 週1日・1日2時間以上 （4）土曜日：11：30～13：00、14：00～18：00 週1日・1日2時間以上

仕事内容＼『先生』って呼ばれる体験、大学生のうちにできます！／ 【1】"社会人スキル"が自然と身につく仕事！ 子どもたち一人一人に合わせた声かけを通して、 「どう伝えたら伝わるか」を考える力や「気配り」が身についていきます。 また、送り迎え時などに保護者の方と接する場面もあるため、 言葉遣いや第一印象の大切さも実感できる環境です。 【2】人柄重視の採用！ お客様だけでなく、従業員同士の関係性も大切にしているので、 人間関係のストレスが少ない職場です！ 周りと声をかけ合いながら働くことが多く、 チームで協力することの大切さを実感できます。 最初はできなくてあたり前！うまくいかないことがあっても、

仕事内容賞与実績4.0ヶ月分☆保育園・児童館併設♪お子様を安心して預けながらお仕事が可能です◎御堂筋線「あびこ駅」徒歩圏内／髪色やファッションは個性を尊重します♪〈大阪市住吉区〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談支援専門員業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #児童発達支援施設「せかいのかたち」をご紹介いたします！ 株式会社かたちが運営する「せかいのかたち」は、「保育」と「療育」の2つの柱で 1歳～小学校入学前のお子さまの成長を見守る児童発達支援施設です。 言葉の練習・日常生活動作の練習・小集団での活動と療育に力を入れています♪ 言語聴覚士や作業療法士・保育士等、スタッフは専門資格保持者で構成されていますので、 お子さまお一人お一人の発達状況やニーズに適した支援が可能になります。 また、株式会社かたちは、児童発達支援施設以外にも、就労支援事業所等の福祉事業所を多数展開している、実績のある法人です！ #児童指導員として、小

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【仕事内容】 求人の特長をCHECK！ 研修＋OJTで丁寧に教育 持ち帰りでの仕事は一切ナシ 相談がしやすい温かな雰囲気の職場 創業してからの離職者ゼロ 午後から勤務で午前中はフリータイム 資格取得の費用を全額サポート 年2回の賞与＋豊富な手当あり ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 利用者様の課題に対し、 運動による身体能力の向上を図りながら、 社会性を身につける運動療育を行います ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＜ 具体的には… ＞ ●​運動指導 ●子どもたちのサポート ●運動メニューの作成・考案 ●サービス提供記録の作成 ●スタッフ間の情報共有・意見交換 ●保護者様とのコミュニケーション （報