児童館 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼30～50代活躍中学童・児童館の企画開発スタッフ募集★児童福祉施設での勤務経験必須！ 《WEB面接対応可》自治体の公募案件に対するプロジェクトの進行・管理をお任せします！ ★関西地区全体の新規開発業務全般をお任せ★ 関西地区の自治体所管部署に対して、公設放課後児童 クラブ・児童館等の民間委託事業化への営業活動を 行っていただきます。最後のクロージングとなる公募対応 まで一貫して主担当としてお願いします。 【主な仕事内容】 ・募集要項の読み解き ・現地調査 ・提案書作成、積算業務 ・プレゼンテーション ・自治体営業など 【求められる能力】 【熱血感があるメンバーが活躍中◎】 ・子どもの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分又は9時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）平日 １０：００～１８：３０ （２）土・祝日・学校等の夏、冬、春休み ９：１５～１８：００ ※（１）のうち３時間以上（２）のうち４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和２年５月にオープンした放課後デイサービス、児童発達支援で のお仕事です。 特別支援学校等に通学される児童の放課後や学校休校日の施設内で の活動支援、学校・自宅への送迎業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜京田辺市担当＞放課後施設のエリアマネージャー募集してます☆活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。ご応募お待ちしております。 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 京田辺市担当の学童や児童館など放課後施設 エリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 主に、 ●事業所巡回および

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【給与】 月給240,000円 月給24万円以上 【勤務地】 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22淀川6番館301

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間シフト制での勤務となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。 - 月曜日から金曜日の間でのシフト勤務 - 勤務時間: 13:00～18:30 - 変形労働時間制を採用しており、週によって勤務時間が変動する可能性があります。 - 休憩時間: <45>分（勤務時間に応じて） また、土曜日や学校の休暇期間中に特別なシフトが発生する場合があります。柔軟な働き方が可能ですので、ご希望の勤務日や時間についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容アフタースクールにおける指導スタッフをサポートするお仕事です。子どもたちの放課後の時間を安全で楽しく過ごせるようサポートします。 【主な仕事内容】 各学校へのお迎え、習いごとへの送り、プログラム準備の手伝い 学童保育における子どもたちの活動を見守り、指導する 学習や遊びの支援、生活習慣の指導を行う 保護者との連絡やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く 子どもたちの成長や発達を把握し、個々のニーズに応じたサポートを提供する シフト制や変形労働時間制に基づき、柔軟な働き方が可能です 子どもたちの笑顔と成長を見守りながら、一緒に充実した時間を過ごしてくださる方をお待ちしています。 休日休暇

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【アピールポイント】 ＼30～50代活躍中学童・児童館の企画開発スタッフ募集★児童福祉施設での勤務経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》自治体の公募案件に対するプロジェクトの進行・管理をお任せします！ ★関西地区全体の新規開発業務全般をお任せ★ 関西地区の自治体所管部署に対して、公設放課後児童 クラブ・児童館等の民間委託事業化への営業活動を 行っていただきます。最後のクロージングとなる公募対応 まで一貫して主担当としてお願いします。 【給与】 月給250,000円 月給25万円以上 【勤務地】 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22淀川6番館301 大阪メ

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間シフト制での勤務となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。 - 月曜日から金曜日の間でのシフト勤務 - 勤務時間: 13:00～18:30 - 変形労働時間制を採用しており、週によって勤務時間が変動する可能性があります。 - 休憩時間: <45>分（勤務時間に応じて） また、土曜日や学校の休暇期間中に特別なシフトが発生する場合があります。柔軟な働き方が可能ですので、ご希望の勤務日や時間についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容アフタースクールにおける指導スタッフをサポートするお仕事です。子どもたちの放課後の時間を安全で楽しく過ごせるようサポートします。 【主な仕事内容】 各学校へのお迎え、習いごとへの送り、プログラム準備の手伝い 学童保育における子どもたちの活動を見守り、指導する 学習や遊びの支援、生活習慣の指導を行う 保護者との連絡やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く 子どもたちの成長や発達を把握し、個々のニーズに応じたサポートを提供する シフト制や変形労働時間制に基づき、柔軟な働き方が可能です 子どもたちの笑顔と成長を見守りながら、一緒に充実した時間を過ごしてくださる方をお待ちしています。 休日休暇

仕事内容【仕事内容】 ★関西地区全体の新規開発業務全般をお任せ★ 関西地区の自治体所管部署に対して、公設放課後児童 クラブ・児童館等の民間委託事業化への営業活動を 行っていただきます。最後のクロージングとなる公募対応 まで一貫して主担当としてお願いします。 【給与詳細】 月給25万円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【子どもの為に働く保護者の助けに！ 子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【業務詳細】 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理、取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 【こんな方歓

仕事内容【仕事内容】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【給与詳細】 月給24万円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容事業拡大につき新メンバー募集！放課後等デイサービスの社員募集です 教育・療育経験者歓迎！発達障害の療育に携わりたい方歓迎◎（実務の有無は問いません◎） 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童指導員】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社トライ・アットリソース 人気の教育系WORK！”放課後支援事業”の運営スタッフを大募集★正社員登用制度あり！ 正社員・契約社員 ＼社会貢献度の高さが魅力／自治体(市町村)×家庭教師のトライ！◆即日勤務可能★未経験歓迎中！ ▼『放課後支援事業』とは…？ 「家庭教師のトライ」と各市町村が連携して運営している子どもたちのための支援事業です！ 保護者が労働等により昼間家庭にいない児童を対象に、小学校の余裕教室や児童館などの施設を利用して適切な遊びや生活の場を提供します。 専門の職員である「放課後児童支援員」が子どもたちを預かり、成長を支援し

仕事内容【仕事内容】 求人の特長をCHECK！ 研修＋OJTで丁寧に教育 持ち帰りでの仕事は一切ナシ 相談がしやすい温かな雰囲気の職場 創業してからの離職者ゼロ 午後から勤務で午前中はフリータイム 資格取得の費用を全額サポート 年2回の賞与＋豊富な手当あり ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 利用者様の課題に対し、 運動による身体能力の向上を図りながら、 社会性を身につける運動療育を行います ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＜ 具体的には… ＞ ●​運動指導 ●子どもたちのサポート ●運動メニューの作成・考案 ●サービス提供記録の作成 ●スタッフ間の情報共有・意見交換 ●保護者様とのコミュニケーション （報

仕事内容【大阪市北区豊崎】《Z会グループ》未経験者◎会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周

仕事内容「もっと自分らしく働ける場所があれば…」と思っている方におすすめ。 ここには、あなたの"得意"や"興味"を活かしながら前向きに働ける環境があります。 「好き」を仕事に、心地よく働ける環境です。 【 おすすめポイント3選 】 (1)趣味や経験が活かせる職場です ・運動経験を活かして、アドバイスやサポートができます。 ・勤務時間外にジムやプールも使えるから、働きながらリフレッシュも！ ・健康的な毎日を送りながら、気持ちも前向きに！ (2)余計な気を遣わず、仕事に集中できる職場環境 ・スタッフ同士の距離感がちょうどよく気持ちよく働けます！ ・お客様との会話が自然と楽しめる穏やかな雰囲気。 ・未