50代 人材コーディネーター - 東京都台東区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！リモートOK！転職をサポートするキャリアアドバイザー募集！ 【 募集のポイント 】 １．未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます！ ２．キャリアアップ制度が充実 定量・定性の２軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です！ ３．インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ

仕事内容<仕事内容> 趣味も仕事も我慢するのはもうやめない？『未来は自分で手に入れる』新しい挑戦【キャリアカウンセラー】 「信用を大切にする」と「向上心をもつ」 の理念のもと、 トップレベルのパフォーマンスを 発揮できるプロフェッショナルな組織 空蝉（うつせみ）です。 ぜひ私たちと一緒に＜可能性にチャレンジ＞ しながらあなたの理想のライフスタイルを 手にしていきませんか？ 人事ってどんなことやるの？ ・応募者の対応と面接のスケジュール調整 ・人事データの管理と入力 ・新入社員のオリエンテーションの準備 ・自社媒体の運営、更新業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ⇒ゆくゆくは、採用戦略の企

仕事内容<仕事内容> 生涯活かせるスキル身に着けませんか？☆人材コーディネーター☆ 〈主な業務内容〉 企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター。 求職者への就業支援や、就業後のフォローアップなどをお願いします。 外部講師による手厚い指導が受けられるので、未経験の方でもご安心ください！ ■どんなことをするの？ 主な業務は、求職者への対応です。 面接を通じた就業支援、企業とのマッチング、キャリアサポート、就業後のフォローアップなどを担当します。 求職者と企業、それぞれとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきましょう。 ＜作業の流れ（例）＞ ▼応募者との面接 ▼入社が決定した応募者の適性

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー●完全週休二日制（土日祝）●残業なし●職歴不問●駅近オフィス●WEB面接実施中 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回はキャリアアドバイザーを大募集します。 【仕事内容】 求職者と企業とをつなぐキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・求職者への転職相談ヒアリング ・求人情報の提供 ・面接日の設定 ・面接の指導 ・その他、アドバイザー業務 など これまでの経験やスキルに応じて、お仕事はお任せしますので、人材営業のお仕事がはじめての方や社会人デ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導 ・経歴書などの書類作成 ・クライアントとの折衝 求職者の要

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度 社会保険完備（雇用・労災・厚生・保険） 保養所あり 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇]

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人材派遣紹介営業の未来のマネージャー候補募集 【完週休2日×年間休日120日】 営業や人材コーディネートなど様々な仕事をお任せします。 【具体的には】 ［働き方］に関わる様々な業務。 これからの世の中に必要とされる＜働き方のプロ＞を目指しませんか。 【派遣営業】 「うちで働いてくれる人が欲しい」という企業と、「自分に合った仕事を見つけたい」という求職者を繋ぐソリューション営業。人材の悩みは企業それぞれです。あなたは、企業の人事担当者や経営者からお悩みを聞き、共に課題を解決していくビジネスパートナー。この仕事で身につく経験はとても大きなものになります。 【B

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> ＊育成枠転職の応援サポーター！必要とされるキャリアカウンセラーになりませんか？ 「転職者を支えるお仕事！」 多くの人から必要されるお仕事でスキルアップもできる！ 弊社では、多種多様な業種・職種の知識、転職においてのノウハウを元に1人1人に合わせてオーダーメイドのご案内を行っていきます！ ▼STEP１ 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」・「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分学んでいただきます。 ▼STEP２ 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 同時に、マネジメント基礎を経験したり、後輩社員

仕事内容【職種】 営業/コーディネーター 【給与】 月給230,000円～ ※各種手当込み、交通費別途支給（規定有）、昇給・賞与あり 【アクセス】 【セールスプロモーション】 浅草駅より徒歩2分 【人材コーディネーター】 東京都台東区下谷1-4-10上野SKビル9F ※人材コーディネーターは業務習熟度に応じ直行直帰・在宅リモートOKで週に2～3回の出社となります。DX対応、webツールを多く活用し無駄な残業はありません。 【PR・魅力・ポイント】 〇学歴不問、経験不問 〇社会人未経験OK、フリーター、第二新卒歓迎 〇未経験OK 〇入社間もなくは週払いや日払い給与にも対応 【教育・研修

仕事内容自社で抱えているスタッフを企業へ派遣させるお仕事になります。 また、自社スタッフの育成教育や新しいスタッフを迎えるための採用面接感も行っていただきます。 スタッフの悩みなどに寄り添ってサポートしていただける方を募集中です 弊社管理番号： 93566

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー ◎未経験OK◎服装自由◎SNSの集客に興味がある方 ◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・スカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど 今回は特にSNSを使った集客に関心がある方、やってみたい方を募集しています。これまでのご経験や学歴などは気にしません。 弊社は小規模エージェントなので、「こうしなきゃいけない」という決まりがない分、自ら考えて行動できる方じゃないと合わないと思います。 服装やネイルなどは自由で堅苦しい雰囲気は無く、何かやってみたいことがとりあえずや

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjito8 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容株式会社ダイバージェンスキャリア 駅チカ×定時退社もOK【採用コーディネーター】★年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円〜＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※PRできる経験・スキルは、面接時にしっかりお伝えください。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／3万円〜）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は、給与が月給21万円〜25万円となります） ※試用期間中の月給には固定残業代（20時間分／3万円〜）

仕事内容<仕事内容> 既存顧客の外国人採用・活用に関するフォロー、深耕営業 [ 監理団体・登録支援機関の営業＆人材コーディネーター ] 【具体的には】 あなたにはお任せするのは、既存顧客に対して定期的な連絡や訪問を行い外国人雇用に関わる課題解決や、更なる受け入れをご依頼いただける関係作りを行うフォロー営業です。 ※9割が既存顧客/残り1割は紹介等 ※新規営業にチャレンジしたい方もご相談いただけます ◆具体的には ・既存顧客の巡回営業 ・外国人人財への生活サポート業務 ・企業が抱えている問題に対して企画提案 ・海外出張(現地アテンド・面接サポート等) ※出張実績：インドネシア、ベトナム、ミャンマー