人材コーディネーター - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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キャリアアドバイザー/完全土日休み!未経験OK!キャリアアドバイザー

Weeee株式会社

  • 台東区 台東

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み!未経験OK!キャリアアドバイザー 3期連続成長中の人材紹介事業部の組織拡大に向けた採用を行います! 1からキャリアアドバイザーとして会社と共に成長しませんか? <主な業務内容> ・キャリアアドバイザー業務 ・転職者様面談 ・業務報告 ・企業開拓業務 <どんなことをするの?> 主な業務は、キャリアアドバイザーとして転職を考えている方との面談を行います。どのような仕事をしていきたいのか?転職で叶えたいことは何か?を一緒に話ながら適切な企業様をご紹介していくお仕事です。 面談をしながら、お客様と関係を作り、面接対策や入社後フォローなど、長く転職者の方と関われる非常に

人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎

株式会社ベクタライズ

  • 台東区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎 【求人要約】 【新規事業】早期キャリアアップが可能です! 【圧倒的待遇】社員の81%以上が月収40万円以上! 【充実な研修制度】未経験から必ず活躍できます! 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大!成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行(母集

人材コーディネーター/ノルマなし/既存顧客中心/土日祝休み

株式会社ネオコミュニケーション

  • 台東区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ネオコミュニケーション 人材コーディネーター/ノルマなし/既存顧客中心/土日祝休み 【求人要約】 個人ノルマなし!お客様目線の丁寧な提案ができます! 頑張りや仕事の姿勢はしっかり評価!確実な昇給が可能 22年連続黒字経営/充実の福利厚生・就業環境で活躍 【仕事内容】 <既存顧客が中心>◆当社が手掛ける人材派遣事業に関連し、既存顧客営業、派遣社員の管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 すでに関係性のある大手企業を中心とした提案活動や、派遣社員の管理などを行います。 数字を追いかけるのではなく丁寧な顧客対応に力を注げるように、当社ではノルマを設けていません。 また、基本的

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