50代 人材コーディネーター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容<仕事内容> 【未経験から挑戦できるキャリアコンサルタント/高インセンティブ/年収1000万プレイヤーも在籍中】 ■職務概要:集客はマーケティング部門が担当しているため、CA業務のみに専念することができます。またCAの中でも、職種毎に担当をわけているため、自身の成果に集中し成果をあげやすい環境を整えているのが当社の特徴です。 ■詳細：キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー ・ヒアリング ・コーチング ・ライフプラン、キャリアプラン作成 ・求人のご紹介（＊条件付き） ・履歴書、職務経歴書添削 ・面接対策や進捗フォロー ・アフターフォロー ■特徴 【世界を広げる仕事】 業界や企業への深い

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つ

仕事内容カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化したキャリアアドバイザー(両手型)／業界最高水準のインセンティブ還元率で年収1,000万円以上目指せる／リモートワーク中心 ▼仕事内容 9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている 営業

仕事内容【キャリアアドバイザー(教育業界専門）】未経験歓迎｜キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ▼仕事内容 【仕事内容】 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

仕事内容【フィールドセールス職】両面エージェント／人柄重視／完全固定報酬／年間休日124日 ▼仕事内容 ■CA（個人の転職支援）、RA (企業の採用支援)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 ■CA（個人の転職支援） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ライフプラン・キャリアプランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。 ≪業務内容≫ ◇ライフプランの設計 ◇キャリアプランの設計 ◇面談(ヒアリング・求人

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー：【未経験OK／人生を変えたい人、集まれ】 高収入×急成長ベンチャー 【未経験OK／人生を変えたい人、集まれ】 高収入×急成長ベンチャーで、自分史上最高のキャリアを掴む！ ～反骨精神で這い上がりたいあなたへ。学歴・経験、一切不問～ ■ 仕事内容 「本気で人生を変えたい」——そんなあなたに最適の仕事です。 人材業界というフィールドで、求職者の“未来“を共につくる仕事。 スキルも知識もゼロでOK。必要なのは、反骨精神と本気の覚悟だけ。 あなたには、以下のような仕事をお任せします： 1. 面談で求職者の“本音“を引き出す ・どんな仕事が合っているかわからな

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週3日～週5日勤務 ※平日のみも相談OK [休日休暇] シフト休 [勤務時間] ＊シフト相談OK ・09:50 ～ 19:00 ＊休憩60分 ・16:30 ～ 20:00 ▼下記時間帯の中で時短勤務も相談OK ・11:00 ～ 20:00 ・12:00 ～ 21:00 ＊いずれも休憩60分 ＊終了時間は固定・開始時間相談OK [残業予定] 0h ～ 20h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容お仕事紹介・問合せ対応/週3～OK/時短3.5h～OK お仕事紹介・問合せ対応/週3～OK/時短3.5h～OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,313円～1,400円 ＊ご経験等による 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 ＼ 未経験OK ／ あなたの頑張りに応じてインセンティブもあり ▼就業条件 開始日や平日のみ勤務も相談OK！ 土日祝含む週3～&1日3.5h～の時短もOK インセンティブ制度有＊頑張った分だけお給料UP↑ 主婦(主夫)さん・Wワーカーさん歓迎！ 服装髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめます ▼増員募集決定 サ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【新宿×メディアデザイン大学】キャリアカウンセラー/9月開始 経験＆資格を活かせる！大学でカウンセリング経験のある方歓迎ターミナル駅新宿が最寄駅です☆通勤便利◎歩いて5分！17時台終業で残業なし◎メディア学生の就職支援をお願いします！同業務者４名！20~30名の就活生のサポートをお願いします！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

仕事内容未経験OK！ 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ 【具体的な仕事内容】 求職者と電話で就業可能日をヒアリング ↓ お仕事の空き状況を確認しシステム入力 ※電話1件あたり、約5分程度 求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。 サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです！ クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと…っと 身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。 その他にも、 ・登録を希望される方への案内と登録業務 ・社内のお仕事担当者への質問事項

仕事内容【東京】キャリアアドバイザー（営業経験2年以上） ▼仕事内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジし

仕事内容<仕事内容> ◇キャリアアドバイザーとして、未来の仲間の未来を一緒に考えてくれる仲間を募集！ 【誰もがキャリアを選択できる世の中へ】 WeCAREERでは学歴・職歴・経験問わずキャリアを選択できる世の中を目指しております。 そんな弊社の《キャリアアドバイザー》のスタッフとして一緒に働きませんか？ ◆主な仕事内容◆ ◎採用面接業務◎ 弊社の面接官として、求職者様と面談や面接を担当していただきます。《入社後どうなっていきたい》のか、《先の将来どんな自分になりたい》のかを、その方なりの答えにたどり着けるようしっかり向き合っていく業務です。 ◎面談業務◎ 社員と月1度のキャリア面談を担

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回/年間休日120日】人のターニングポイントを導く人材コーディネーター[14678] 私たち人材コーディネーター（キャリアアドバイザー）は、 求職者さんと企業を結びつける、いわば「人と企業を繋ぐ架け橋」となる仕事です。 ●求職者さんの夢を応援: 「どんな仕事が向いているんだろう？」 そんな悩みを抱える求職者さんとじっくり向き合い、 一人ひとりの個性や希望に合わせたキャリアプランを一緒に考え、 面接対策や履歴書添削など、自信を持って選考に臨めるよう、 きめ細やかにサポートします。 ●企業の成長をサポート: 「採用活動がうまくいかない…」 そんな悩みを抱える企業に対し

仕事内容<仕事内容> 「未経験OK」人材コーディネーター*スピード昇給インセンあり*20～30代活躍中*ネイル髪型自由* ◆人材を探している企業（大手ゼネコンなど） ◆お仕事を探している求職者（技術者） 両者の架け橋となるお仕事です！ 【具体的には】 ▼ヒアリング ◎対：求職者 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などご希望をお伺いします。 ◎対：企業・法人（主にゼネコンなど） 人材でのお困りごとや探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに企業さまに技術者のご提案、求職者さまにお仕事のご紹介をしマッチング 面談の日程調整や、求職者さまと面接前の打ち合わせなど

仕事内容<仕事内容> 【友達の相談、よく乗るタイプ？その力、仕事に！】キャリアアドバイザー/年間休日125日 ＼挑戦者、求ム。社会を変える営業を、君の手で。／ 型にはまった営業なんて、つまらない。 「もっと自由に、速く、大きく成長したい」 そんな未経験が、本気でチャレンジできる場所がここにあります。 当社は、“人と企業の可能性”をつなぐ人材系スタートアップ。 あなたには、求職者と企業をつなぐ“攻めの営業”をお任せします。 【仕事内容】 ・求職者とのキャリア面談（Zoom/対面） ・「この人にはこの企業！」というマッチング提案 ・企業の採用課題を深掘りし、攻めの提案営業 ・選考～内定まで一

仕事内容<仕事内容> 【「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー】 宿泊業界の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／年間休日122日／残業20~30h程度／賞与年2回／駅から徒歩5分 ★2015年に東証プライム上場を果たした成長企業 ★求職者の方の”気持ち”に寄り添う仕事 ★あなたの”世話好き”が活かせる スタッフの方と面談を行い、聞いた内容をもとにお仕事のご紹介をしていくお仕事になります。 希望通りの就業先やスキルを磨いてステップアップすることができた際には、感謝の言葉を頂くこともありやりがいを感じることができます。 ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフさんとの面談 お仕事内容や今後のキャリアについてどのような希望を持っているのか、時給や勤務地、休日、働き