一般社団法人 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは毎月の自己申告制 土曜日・長期休業期間は７：００～１９：００の間でのシフト制 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト自己申告制 希望により土曜出勤可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス 指導員 放課後等デイサービスの事業所において、児童への支援を行ったり、学校や自宅への送迎などが主な仕事内容です。 子どもたちの笑顔あふれる職場です。 <給与> 年収250万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 希望に応じます ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県富士市青葉町645 富士 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスの事業所において、児童への支援を行う際に様々な面から管理を行う職種になります。通称や略語で「児発管」と呼ばれる事も有ります。 児童発達支援管理責任者の主な職務には「利用計画書の作成」「利用者へのアセスメントやモニタリング」「保護者との相談支援」「他の指導員への助言や指導」などがあります。 <給与> 年収250万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休２日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県富士市青葉町645 富士 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし （２）は土曜日 ※週３６時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プロのWebデザイナーのサポートを受けてスキルアップしたい方必見★簡単なバナー制作できれば福祉未経験OK! 就労継続支援Ｂ型施設【ハナリコ】の WEB部門スタッフを募集します！ 自社グループのWebデザイン講師による研修を 【全額会社負担】で受講できるので、 実務を通じて 「デザイン×マーケティング×社会貢献」を学べます！ ◎フォトショップなどの経験を活かして、 福祉×クリエイティブの新しい領域に挑戦 ◎ 年間休日120日・完全週休2日制で プライベートも充実！ オンオフのメリハリしっかり♪ ＼正社員／障がい福祉施設にIT導入！ 障がい福祉施設「ハナリコ」の WEBデザイン部門での募

勤務時間9:00〜16:00(休憩1h) ※週3日〜勤務OK(曜日は応相談)

勤務時間9:30～15:30（休憩あり） ※時間、日数は応相談 ★勤務時間など、働き方は できるだけ相談に乗ります！

勤務時間8:00～17:00の間で時間相談OK ※シフト例 8:00～13:00、11:00～16:00 など ※休憩有 ※週3日～応相談 ※扶養内勤務OK

勤務時間16:00～翌10:00(休憩有)週１日～OK ※曜日・時間(8h)応相談

仕事内容＼土・日・祝日はお休み／”誰もが自分らしく働くことができる環境を､ここに!”ゲーム操作を教えるオシゴト 就労継続支援B型事業所 支援員(職員)募集!! ★☆女性スタッフ活躍中のオシゴト!!☆★ 人気ゲームの操作などを、 障がいのある方に教えていただくお仕事となります♪ 自分の時間を大切にしていただく働き方を推奨いたします。 自分らしく働ける新しい職場で 活躍されたい方、お待ちしております。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での 職業指導業務および 生活支援業務をお任せします｡ 【主な業務】 ・利用者さんの支援業務 ・e-sports における操作指導など ・e-sports イベン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です＠富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成（児童発達支援管理責任者の場合） ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般

勤務時間16:00〜翌9:00（休憩あり）週1〜OK ※曜日・時間(8h)応相談

仕事内容依存症の自立支援ホーム（ブレスホーム・ブレス女子）や、障害を お持ちの方のお宅に出向き、障害者総合支援法に基づいたホームヘ ルプ（障害者の訪問介護）です。ケア時間以外はサ責の事務補助を していただきます。直行直帰の場合もあります。 ＊見学できますのでお問い合わせください。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与約4.0ヶ月！病院で精神保健福祉士の募集です＠富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における相談員業務 ケースワーク 相談業務 退院支援 デイケア 夜間宿直の相談業務等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 348153

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜各種手当充実＞病院にて精神保健福祉士、公認心理師の募集です＠富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における精神保健福祉士業務 ・患者様やご家族に対する相談援助 ・入退院の援助や退院後のサポート ・地域や行政との連携 ・その他関連業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 8563

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞障がい者グループホームでのサービス管理責任者（管理者兼務可）の募集です＠富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 法人内いずれかの障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ※兼務可:管理者 ・個別支援計画の作成 ・事務 ・相談業務 ・病院の付添い ・管理者業務 ・世話人の調整 ・月1ミーティングの準備 ・利用者の対応 ・外

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日、病院にて医療ソーシャルワーカー募集＠富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院の医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様の入院相談、退院援助業務 ・医療、介護施設との連絡や調整業務 ・喜生会内の各職種間の連絡及び調整等 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 553870

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日固定休み＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@富士市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 サービス内容をまとめる役割 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・一連のサービス提供プロセス全般に関する責任者としての業務 サービス提供者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人、デイサービスにて生活相談員のお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画な