株式会社ビオネスト - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護請求補助事務 パソコン入力、小口現金管理、書類作成など。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 庵つるみ 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給 160,000円 職務手当 7,360円※内固定残業代5Ｈ含む 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,000円 地域手当 19,110円

勤務時間▼勤務時間詳細 10：30～17：45（休憩75分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１２：３０（５）１３：３０～１７：３０ （６）７：３０～１１：３０（７）１２：３０～１６：３０ （４）～（７）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～15:30（休憩90分） 宅食あり 8:00～17:30（休憩90分） 8:00～12:45（休憩45分）、12:45～17:30（休憩45分）

勤務時間08:00~18:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:00～18:00の間で1日2時間以上（6Ｈ以上勤務の場合、1Ｈ休憩） ※勤務時間帯応相談

勤務時間08:00~18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２０時間未満、または週３０時間以上の募集です。 時間帯、日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:00～18:00の間で1日2時間以上（6Ｈ以上勤務の場合、1Ｈ休憩） ※勤務時間帯応相談

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30（内休憩75分間） ※週3～5日勤務 （社保あり） 週5日勤務 （社保なし） 週3日勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:00～18:00の間で1日2時間以上（6Ｈ以上勤務の場合、1Ｈ休憩） ※勤務時間帯応相談

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１４：３０ （１）（４）休憩６０分 （２）（３）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,1

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～12：30（休憩なし） もしくは 9：00～13：00（休憩なし） ※週1～3回 8：30～17：30（休憩60分） もしくは 9：00～18：00（休憩60分） ※週1回から可 上記いずれの時間での勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

勤務時間▼勤務時間詳細 ・早番06:30～08:30 （休憩なし） ・遅番（1）17:00～19:00（休憩なし） ・遅番（2）19:30～21:30 （休憩なし） ※交通費なし、週30時間未満 ・どれかのシフトだけでもＯＫ

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:00～18:00の間で1日2時間以上（6Ｈ以上勤務の場合、1Ｈ休憩） ※勤務時間帯応相談

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間▼勤務時間詳細 09：00～18：00（休憩1H） 週5日勤務