社会福祉法人てつなぎの求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 契約職員 【仕事内容】 グループホームに入居されている知的障害をお持ちの方たちの生活支援のお仕事です ・入浴支援 ・排泄支援 ・更衣の支援 ・簡単な調理 ・食事介助 ・服薬支援 ・洗濯や掃除の家事支援 ・夜間の見守り支援 ・日中活動の場への送り出し準備 ・記録業務（タブレット利用） 【ある1日のスケジュール】 16:00～ 出勤・夜勤開始／タブレットで記録確認 ※21:00までは遅番勤務者と2名体制での支援です 16:30～ 入浴支援（随時）、調理 18:00～ 食事支援、服薬確認 19:00～ 食後の片付け、入浴支援 20:00～ 利用者さんと談笑など

勤務時間月曜日～金曜日の間で、勤務曜日相談可 9：00～17：00の間で、勤務時間相談可 実働６時間の例 9：30～16：00（昼休憩30分） 実働５時間の例 10：00～15：30（昼休憩30分）、11：00～16：00（休憩なし） 実働４時間の例 9：30～13：30（休憩なし）、11：30～15：30（休憩なし）

仕事内容平日のみ週3日～OK。障がい者福祉施設で支援員。PC文字入力できればOK！未経験歓迎 知的障害がある利用者の日中活動と日常生活をサポートするお仕事です。 身体介助は同性介助で行っています。 ■日中の活動支援（散歩 作業 創作 園芸 リサイクル活動など） ■日常生活の支援（食事 更衣 排泄などの身体介助） ■各種イベント、外出時の同行など ◎資格や経験は不問。未経験者も大歓迎！ 誰もが最初は未経験からスタートします。 経験の有無にかかわらず、ベテラン支援員がしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 （仕事のやりがい） あすなろ福祉園では、「私たちは利用者一人ひとりの気持ちに寄り添い

仕事内容【仕事内容】 ・利用者の生活支援（整容、食事、入浴、排せつ等） ・作業の見守り、余暇、行事、レクリエーション等の支援。 ・施設利用者の健康観察 ・送迎（福岡市内） 業務の変更範囲 事務員、相談員 【給与詳細】 月給193,000円～205,200円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 161,700円～173,900円 （ｂ）処遇改善等手当 31,300円～31,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士 ７０００円 介護福祉士・公認心理師 ５０００円 夜勤手当 １回５０００円 住宅手当 ～２７０００円 扶養手当 １００００円／１人 掲載企業名：株式会社G

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可能 ＊１日１時間～でも相談可能 柔軟に対応しますのでご相談ください ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容障害のある方とその家族が安心して暮らし続けられるように、ご家 庭を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサービスを提供します。 訪問エリア：門司区・小倉南区・小倉北区 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：休日とは別に、結婚休暇、忌引、ウェルネス、介護、夏期、 リフレッシュ休暇等がございます。※取得には条件あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記週所定就業日でない日及び事業所が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある利用者様が通う事業所（定員４０名）の 日中活動支援（食事介助・排泄介助含む）をしていただきます。 利用者様と一緒に笑顔あふれる毎日をすごしませんか。 やりがいのあるお仕事です。 ・年に１～２回の外出活動にも一緒に参加・朝（または夕）の 送迎車添乗業務あり ・未経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＊障害福祉サービス事業所で知的障害者等の職業指導を担当してい ただきます。 （＊館内清掃・公園清掃等などの業務です。） ＊業務の一環として移動等に伴う運転業務を行っていただきます。 「知的障害のある人たちが、住みなれた地域の中で安心して生きて いける仕組みを創ること」をめざして、事業に取り組んでいます。 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給257,900円 ＜内訳＞ ■基本給 215,900円 ■定額的に支払われる手当 支援手当42,000円～42,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士のいずれか所持者は 月額７，０

仕事内容【仕事内容】 ＊障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型）で知的 障害者等の、生活支援・職業指導員を担当していただきます。 「知的障害のある人たちが、住みなれた地域の中で 安心して生きていける仕組みを創ること」 をめざして、事業に取り組んでいます。 ※知的障害者等支援業務の一環として、送迎、配送等の運転業務を 交替で行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 【給与詳細】 月給257,900円 ＜内訳＞ ■基本給 215,900円 ■定額的に支払われる手当 支援手当42,000円～42,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士のいず

仕事内容【夜勤専従｜グループホームでの生活支援員（無資格可）】契約社員／月１０回程度の勤務／残業ほぼなし／正社員登用あり／食事手当あり ■ アピール ■法人・施設について 社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会は、知的障害のある方々が地域社会で人としての尊厳を重んじられるなかで自己実現を果たすことを支援するために、生活介護事業・就労移行支援事業・就労継続支援B型事業・相談支援事業・地域活動支援センター事業・共同生活援助事業・放課後等デイサービス事業を展開しています。 これからも「地域社会における福祉の発展と充実」を使命として職員が一丸となり、励んでいきたいと考えています。 ■募集職種と仕事内容、職

勤務時間《勤務時間》 夜勤シフトで16:00～10:00の勤務となります。 《休憩時間》 勤務中に120分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、週休二日制となっているため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。夜勤業務のため、生活リズムの調整が必要ですが、安定した勤務スケジュールで計画的に働くことができます。

仕事内容■勤務地 東京都杉並区今川2-14-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的障害のある利用者の日常生活と日中活動を支える生活支援員のお仕事です。利用者の成長や笑顔を身近に感じながら、福祉のやりがいを実感できる環境で働くことができます。職員同士が連携し、チーム体制で協力しながら支援を行っています。 《具体的な内容》 ・作業・創作・運動などの日中活動支援 ・パン製造や喫茶運営などの活動支援 ・食事やトイレなどの日常生活支援 ・利用者との関わりを通じた成長支援 ・チーム内での情報共有と連携 ■募集情報 ＼利用者さんの毎日を支える仕事です／ 「福祉の仕事に興味があるけど資格がない」「やりがいを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 稲毛区障害者基幹相談支援センター／地域に密着した総合的な相談支援を展開☆彡専門職として地元のキーマンとしての活躍が期待されます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 障害を持つ方（知的障害、精神障害、身体障害等）やそのご家族からの相談に対応していただきます。 また行政、教育、医療等の関係機関との調整も行います。 (1)一般的・総合的・専門的な相談支援 ・ワンストップの相談窓口として、様々な障害の種別や各種のニーズに対応できる相談支援を実施します。 (2)地域の相談支援体制の強化の取組 ・個別のケース対応

仕事内容０歳から就学前の園児の保育及び教育 複数担任制で、ピアノや制作物は得意な人が担当し、職員間で フォローし合っています。 ＊Ｒ７年４月開園のオシャレでキレイな２階建ての園舎です。 ＊森のような緑が多く、広い園庭があります。 【事前に園を見学することができます】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8時30分～17時30分 ※6時間勤務を想定

仕事内容障がい者施設での看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【高時給！医療・介護施設で働く正看護師（葛飾区）】 ・葛飾区の医療・介護施設で専門性を活かした業務に携われる正看護師求人、スキルを活かして活躍できます◎ ・時給2,030円（パート・アルバイト）、昇給ありなど好待遇で、効率よく収入を得られます◎ ・シフト制でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群◎ ・社会保険完備と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です◎ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 通勤手当：実費支給

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障害がある方をお預かりする施設で、野菜づくりや園芸など の農作業などを施設利用者と一緒にしていただきます。 ○未経験者も歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇定員２０名の事業所、隣接するグループホームにて、主に知的・ 発達障害のある方の「暮らし」を彩り、支えるお仕事です。 〇活動の提供：創作的活動（アート等）や生産活動（珈琲焙煎等） の機会を提供し、利用者の方の「やりたい」を形にします。 〇自立の促進：身体機能や生活能力の維持・向上のための支援（運 動や歩行等）を提供し、自立した生活を後押しします。 〇生活の支援：食事・排泄、入浴、送迎等の支援を通じて、利用者 の方が安心して過ごせる環境を整えます。また、日常の様子や支援 内容を記録にまとめ、チームで共有します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週５日

仕事内容知的障害のある児童への放課後支援、長期休暇支援業務を行う 事業所の支援スタッフとして働いていただきます。 それに伴う送迎業務（８人乗りワゴン） 主な内容は ・児童と共にレクリエーションを行う ・身の回りの生活介助 ・児童の見守りなど ・上記に伴う児童の送迎業務（８人乗りのワンボックスカー） ＊業務上、社有車を使用する機会があります。 ＊土曜日を含む週５日勤務になります。（シフトによる） ＊変更範囲：なし

仕事内容生活支援員 / 訪問介護 / 正職員 障がいがある方も住み慣れた地域で生活することができるよう、自宅で生活する障がいのある方の食事や入浴の支援、外出の支援等を行っていただきます。 勤務先 社会福祉法人福岡市手をつなぐ育成会 居宅介護事業所 ライフサポートてをつなぐ 勤務地 〒819-0006 福岡県福岡市西区姪浜駅南4-10-13障がい福祉サービス事業所 ひまわり園内 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 障がいがある方も住み慣れた地域で生活することができるよう、自宅で生活する障がいのある方の食事や入浴の支援、外出の支援等を行っていただきま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・日曜日 夜勤（休憩１８０分） （２）水曜日（休憩０分） （３）土曜日（休憩４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームゆずの木は、住宅街にある１階建てのホームです。 知的障害のある男女５名で構成されており、３６５日夜間も含めて スタッフを配置しています。 職場の雰囲気はとても明るく、若者からシニアまで幅広く長く働け る職場です。 業務内容は、入居者の支援です。夕方通所施設から帰ってきた入居 者の皆さまの迎え入れから始まり、入浴時や排泄時の介助、口腔ケ アが主な仕事です。ゆったりとした時間の中で入居者の皆様とコミ ュニケーションを楽しみながら、生活の応援をしていただきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 ・障がいがある利用者の生活支援 ・作業の見守り、納品等 ・就労支援 ・利用者の送迎（福岡市内） ※職務の変更範囲 支援員、事務員、相談員 【給与詳細】 月給193,000円～205,200円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 161,700円～173,900円 （ｂ）処遇改善等手当 31,300円～31,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当～２７，０００円 ・扶養手当 １０，０００円／１人 ・資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士 ７，０００円／月 介護福祉士・公認心理師 ５，０００円／月 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 松山手をつなぐ育成会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・知的障がいを有する方の日中活動支援、利用者数は約40名 ◆ バイタルチェック、通院介助、配薬、看護関連業務を実施 ・65歳以上の応募可 ◆ 変更範囲は法人が定める業務に準拠 【事業所名】 社会福祉法人 松山手をつなぐ育成会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛媛県松山市北吉田町７７９５ 多機能型事業所すぎな園 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：17.8～19 万円 賞与：3ヶ

仕事内容◇定員３０名の施設にて、主に知的・発達障害のある方の「暮らし 」を彩り、支えるお仕事です。 〇活動の提供：創作的活動（アート等）や生産活動（軽作業等）の 機会を提供し、利用者の方の「やりたい」を形にします。 〇自立の促進：身体機能や生活能力の維持・向上のための支援（運 動や歩行等）を提供し、自立した生活を後押しします。 〇生活の支援：食事や排泄、夜間時の支援や入浴等の支援を通じて 、利用者の方が安心して過ごせる環境を整えます。また、日常の様 子や支援内容を記録にまとめ、チームで共有します