三菱地所プロパティマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱地所プロパティマネジメント株式会社 ＜三菱地所G大規模ビルの工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／デスクワークメイン 【仕事内容】 ＜三菱地所G大規模ビルの工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／デスクワークメイン 【具体的な仕事内容】 ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度、WLBも充実~ ■担当業務 建築技術系総合職として、受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。 ■担当業務詳細 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事

仕事内容三菱地所プロパティマネジメント株式会社 ＜名古屋＞施設技術系総合職（電気主任技術者）※財閥大手の三菱地所Gの中核企業 【仕事内容】 ＜名古屋＞施設技術系総合職（電気主任技術者）※財閥大手の三菱地所Gの中核企業 【具体的な仕事内容】 ~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■職務内容 多技能職としての業務及びビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。 ※ 電気主任技術者の選任については、ご本人の経験を踏まえご相談させていただきます。 ※ 自家用電気工作物の保安監督業務が主なミッションになります。 ※ 多技能職として、設備保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計監理業務経験者 ・改修工事経験者 ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者 【職種名】 三菱地所G×工事監理【発注者：設備CM】内勤メイン・フレックス制・残業～20H程 【仕事内容】 業務内容 受託ビルにおける工事提案、監理業務をお任せします。 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事の監理をご対応いただき、内勤がメインとなります。 《具体的には》 営業担当者、管理担当者やビルに常駐しているビルマネジメントスタッフ、工事協力各社等と連携しながら、ビル

仕事内容三菱地所プロパティマネジメント株式会社 ＜未経験・第二新卒応募歓迎＞ビルメンテナンス※財閥大手三菱地所Gの中核企業／他社にはない教育体制あり 【仕事内容】 ＜未経験・第二新卒応募歓迎＞ビルメンテナンス※財閥大手三菱地所Gの中核企業／他社にはない教育体制あり 【具体的な仕事内容】 ~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容三菱地所プロパティマネジメント株式会社 ＜三菱地所G大規模ビルの電気工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実 【仕事内容】 ＜三菱地所G大規模ビルの電気工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実 【具体的な仕事内容】 ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度、WLB充実~ 現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務 建築技術系総合職として同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細 計画的な改修工事、テ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記のいずれかの実務経験がある方 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかをご経験 ・設計事務所での設計監理業務の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方（必須） ・１級管工事施工管理技士 ・一級建築士 【職種名】 【1級保持者限定】年収1,000万超も。現場の「兵隊」から、三菱地所Gの「発注者側PM」へ昇格。 【仕事内容】 三菱地所グループの約200棟の大規模オフィスビル・商業施設を対象に、改修・テナント工事等の施工監理業務をマネジメント職として担当します。 【三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント】計画策定～指示・監理 ~財閥大手

仕事内容三菱地所プロパティマネジメント株式会社 ＜三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実 【仕事内容】 ＜三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実 【具体的な仕事内容】 ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実~ 現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務 建築技術系総合職として同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細 計画的な改修工事、テナント

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・１級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験 【職種名】 ＜三菱地所G＞発注者側案件【建築施工監理】年収～940万円／リモート・フルフレックス／月残業20H程 【仕事内容】 【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監

仕事内容三菱地所プロパティマネジメント株式会社 ＜三菱地所G大規模ビルの建築工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実 【仕事内容】 ＜三菱地所G大規模ビルの建築工事マネジメント＞計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実 【具体的な仕事内容】 ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実~ 現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務 建築技術系総合職として同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細 計画的な改修工事、テナント入

仕事内容【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～ ■職務内容： ・大手ホテルのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。 クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・プロジェクトのリーダーとして、インテリ

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 ビルメンテナンス 年収 452～634万円 仕事内容 同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 【担当業務詳細】 ・計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。 ・同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。 ・実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 勤務時間 15:00～19:00（延長時は最長21:00まで） 子どもたちの“1日の終わり”をやさしくサポートするお仕事。 保護者のお迎え時間、落ち着いた雰囲気での遊び・見守りが中心です。 勤務日数 週2～3日 夕方を中心に安定した収入が得られます。 休憩時間 休憩時間は、6時間までの勤務は基本なし、6時間超で法定通り付与

仕事内容持ち帰りなし スキマ時間を活用しながら、子ども一人ひとりに寄り添う保育をしませんか？ 家庭やプライベートとの両立も◎あなたらしい働き方を！ コトフィスってこんなところ！ ～こどもとはたらくオフィス～ コトフィスは、三菱地所プロパティマネジメント様が運営管理する新国際ビルに併設された企業主導型保育施設です。 「お子様のすぐそばで働きながら成長を見守ることのできる喜びを」をコンセプトに、 0～2歳児向けの小規模保育をおこなっています。 定員は23名。少人数の保育ですので、目が行き届きやすく、 スタッフ同士のコミュニケーションも抜群！ 小規模な園で、ひとりひとりのお子様とゆっくり向き合え

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業25h程度～ ■求人の特徴 ・評価制度は期初、中間、振り返り面談を上長と自身の役割達成や貢献度達成をすり合わせます。定性的な評価は昇給に、定量的な評価は賞与に反映される、 明瞭な評価体制が敷かれております。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、時短勤務可、業務効率化のた