大阪府大阪市の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン屋のホール・キッチン【代表・店長】を募集しております 「ラーメンで日本を明るくしたい」 ただの飲食では終わらない。 【ラーメンを通して、活力・元気を提供し、日本に輝く笑顔を増やす】 私たち『麺やaube～おーぶ～』は、 新ジャンルの新ラーメンブランドを展開するために走っています。 次の出店もすでに視野に入れており、 今、まさに、新ブランドの「立ち上げメンバー」を募集中 ️ 夢を一緒に叶えに行く“麦わらの一味 ️”を探しています。 私たちと一緒に新時代を作りましょう。 店長候補・正社員として、以下を一緒に頑張りましょう ️： 調理・接客（まずは現場からしっかり習得） スタッ

仕事内容【 弊社について】 我々は、日本の価値を世界に発信するフードカンパニーです。 そして今回は、メディアでも話題の、我々が手掛ける 国内No.1日本酒専門店「日本酒原価酒蔵」の地方進出の 第一弾のオープニングスタッフの募集になります。 オープニングのため経験者募集となります。 今までの経営ノウハウを最大限に活かし さらに今後も店舗を増やしていく計画です！ ＜～主なお仕事～＞ ▼ホール お客様ご案内やご案内 オーダーやお食事のご提供 アルバイトのシフト管理 売上管理など 店舗の運営業務をお任せします ▼キッチン 調理補助をお任せします まずはできることからお任せします。 難しい調理はな

仕事内容お店の運営全般をお任せします。 「組織的個人的集団」を掲げる弊社には、ルールやマニュアルは存在しません。 また、「店長」や「エリアマネージャー」などの役職が無いのも弊社の特色の一つです。 自由な発想やアイデアを仲間と共有し、協力し合って最高のお店を作っていく。 そこに役職は必要無いというのが弊社の考えです。 組織と個人店の良いとこ取りで、飲食業を存分に楽しめる環境が弊社にはあります。

仕事内容店長候補 販売職 中途採用 正社員 店舗運営の中心メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ●接客・販売業務、商品説明 ●売上管理・レジ締めなどの基本的な店舗運営業務 ●スタッフ育成、シフト作成 ●売場づくり、販促企画、サービス品質の改善 ●新メンバーの教育、オペレーション改善 ●店長不在時の店舗管理 など 入社後は、まずは基本オペレーションを学び、早ければ3～6ヶ月で店長職を目指せる環境です。 「店舗をもっとよくしたい」「自分のアイデアを形にしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「ミライザカ」をはじめ、当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 当社グループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき

仕事内容ドミノ・ピザの店長として店舗運営をお任せします。OJTで業務を覚えることからスタートし、店長職を引き継いだ後は新人スタッフの育成に力を入れていきましょう。育成マニュアルをご用意していますので、未経験の方もご安心ください。 ……入社後の流れ…… ▼受付・調理・配達 入社から1～2ヵ月の間は、アルバイトが担当する業務をひと通り経験！ 【受付】電話でご注文を伺い、タッチパネルでオーダーを入力。 【調理】ピザ生地を伸ばして具材をトッピング。オーブンで焼いて完成。 【配達】専用のバイクでお客様のもとに商品をお届け。 ▼店長の補佐 3ヵ月目からはシフト管理や人員配置、発注、コスト管理などのマネジメン

仕事内容＼この求人のポイント／ 月給35万円～＋店長以上は歩合給あり 土日休みもOK！家庭との両立も◎ 1月・5月・8月周辺に3連休取得OK♪ 新店舗の中心として店舗運営を担う！ 店長の先にもキャリアが広がる ＼飲食業でも、プライベートを大切に！／ 月6～9日休みのシフト制。 土日休みや連休も調整可能です◎ お子さんの学校行事や家庭の予定など、 大切な日はスタッフ同士でフォロー！ パパ・ママ社員も多数在籍しており、 仕事と家庭の両立を大切にしています。 さらに、1月・5月・8月の周辺には、 3連休の取得もOK！ 飲食の仕事を続けながら、 自分や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容【店長候補】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 数字づくりから人づくりまで、店舗経営を一通り任されます JR天王寺駅 直結（ひかり屋 天王寺ミオ） 【お任せする業務】 ・店舗全体の売上・利益の管理 ・原価、人件費のコントロール ・スタッフのシフト作成、採用、育成 ・接客、調理などの現場業務 ・販促の企画、近隣へのアプローチ ・衛生管理、店舗設備の管理 【入社後の流れ】 まずは現場に入り、店舗のオペレーションと商品を覚えていただきます。その後、副店長として数字の管理を学び、店長として一店舗をお任せします。目安は半年～1年です

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 紅虎餃子房 LINKS梅田の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネー

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間15分 16:00 ～ 22:30 長い時間勤務したい場合は最大7時間30分/日勤務 希望をお聞かせください。

仕事内容あなたにお任せするのは当社グループが北新地に作ったおでん割烹店の店長候補です。スタッフも料理長以外は当社のアルバイト・パート社員なので店長としてやり易い環境があります。また客層も一日あたり２～3組程度なので、忙しさよりかは「お・も・て・な・し」の精神でお客様を迎え入れて頂ける方を希望しております。

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 もつ焼ウッチャン ルクア大阪の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西エリア/店長候補。年間休日112日。カフェ・とんかつ・和食等複数ブランドを展開。年収450万円～ 【仕事内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など

仕事内容【未経験OK／経営を学びたい方へ】 「会社を育てる」面白さを、社長のすぐ側で 熱意をダイレクトに評価やポジションに還元できる環境で挑戦しませんか？ 業績好調 ️売上10億突破！ 事業拡大中の【ハナフル】で、 社長の右腕（補佐）を募集中です！ 社長のサポートを「する」だけでは終わりません。 これから経営のことを学んでいきたい方へ。 「どうすれば事業が成長するのか」 「組織をどう動かしていくのか」 を社長のすぐ側で考えながら、会社を育てていく仕事です。 現場や数字と向き合い、 自ら行動を起こし、 改善を繰り返しながら 会社の成長を支えます。 完成された仕組みを運営する

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店舗の管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例・・・＞ 《お仕事内容》 ◆調理 未経験者でも丁寧に指導 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます！ ◆接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫◎ また、外国からのお客様も多く あなたの語学力が活かせます！ ◆管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成 店舗の営業を担っていただきます。 ◆店長業務 売上計画、販売促進 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 【キャリアプラン】 店

仕事内容大阪府大阪市此花区西九条の正社員求人｜飲食店での店長候補｜最寄駅：西九条駅より徒歩2分募集要項: 職種: 店長(飲食店での店長候補／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはスタッフ育成や売上管理など店舗マネジメント全般を担う店長候補のお仕事です。 【扱っている商材】 飲食業 ・ホール業務 接客 レジ対応 ・キッチン業務 調理 仕込み ・店内業務全般 ・店長を目指したスキル習得 ・店長昇格後のスタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント全般 【その他情報】 ・丁寧な研修があるため未経験

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃焼鳥の概念を超えた経験を約束＃賞与は最大100万円＃毎月支給のインセ有り 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ◆想定年収：720万〜1,000万円 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） 圧倒的な成長フェーズ ｘ 経営幹部候補の採用 ・韓国料理x高級業態などの新ジャンルを展開 ・アメリカ、韓国、フィリピンへの出店計画 ・ホテル事業（現在7棟建設中）や 黒潮市場の再開発など地域再生事業を開始 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は高級業態の飲食店を30店舗以上展開し、 創業6年目で年商50億円を突破しました。 7年目

仕事内容仕事内容：『あべのたこやき やまちゃん』は、 ミシュランガイド ビブグルマン掲載実績を持つ 大阪を代表する人気たこ焼き店です。 さらなる店舗成長に向けて、 スタッフをまとめ、店舗運営をリードする店長を募集します。 これまでの飲食店での経験やマネジメントスキルを活かし、 売上向上・スタッフ育成・業務改善など、 店舗運営全般をお任せします。 20代～40代が活躍中 ！ぜひ一緒に働きませんか？ 入社後の流れ まずは店舗業務を理解するため、 ・接客業務 ・調理、仕込み ・在庫管理 ・POSレジ操作 ・店舗オペレーション などの基本業務を習得していただきます。 その後、店長として以下の業務をお任

仕事内容【転勤なし・大阪市港区勤務】SBSグループの安定基盤で倉庫管理・現場リーダー！月給28万〜37万円＋賞与年2回／年間休日121日（完全週休2日制）／有休入社初日付与 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 【職種】 管理的職業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜370,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業