飲食店長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚えて

仕事内容店長候補／カフェ店長候補・エリアマネ ジャ 候補 リノベ会社運営 Instagramで話題のカフェスタッフ 【経験者優遇◎】SNSでも話題のカフェ「Standard Cafe&Gallery」での店舗運営・管理をお任せ！ ▼仕事内容 店舗運営・管理 シフト作成 スタッフ管理、売上管理等 販売戦略 ホール、オーダー、レジ、簡単な調理補助 など はじめはカフェスタッフとして勤務いただき、 ゆくゆくは店長、エリアマネージャーとして各店の運営・管理等を行えます★ ＼point／ 「居心地いい空間」のプロとして、 住宅・店舗の空間プロデュース、カフェ事業を手掛けるStandard。 当社では、

仕事内容■会社名 大阪市北区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/新規オープン×未経験OK/初年度年収468万円～556万円＋昇給年2回/和食店スタッフ募集 ■コメント ・店長候補は「現店長の右腕」ポジション 店長がどのような考え方で店舗を運営しているのかを、日々の業務を通して間近で学べます。 ・段階的に成長できる育成スタイル いきなり全てを任せることはありません。 現場 → マネジメント → 数値管理と、ステップを踏んで店長を目指せます。 ・1店舗を任される“経営視点”が身につく 売上・人件費・原価を意識した運営を学び、 「お店を任される人材」としてのスキルが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と接することが好きな方 ・基本的なビジネスマナーを備えている方 ・チームワークを大切にできる方 [歓迎] ・レセプション経験 ・レストランでの接客経験 ・VIP顧客対応経験 ・ワインや飲食に関する知識 【職種名】 【大阪 飲食】レセプション・フロント｜各種手当充実｜高級ステーキレストラン 【仕事内容】 高級レストランのレセプションとして予約管理やVIP対応を担うポジションです。 【具体的には…】 ・電話での予約対応 ・メール対応、予約管理業務 ・フロント受付業務 ・レジ業務 ・クローク対応 ・お客様のご案内 ・VIP顧客対応 【勤務先情報】 大阪駅直結の商業施設内

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容掲載期間：04/27（月）～05/26（火） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給32万～40万円/キャリア重視/東京23区の居酒屋業態/20代で店長実績あり ■コメント スペシャリスト道： 店長から、複数店舗を統括するマネージャーや、特定の業態を磨く専門職へ。 本部・クリエイティブ道： 商品開発、店舗プロデューサー、人事、広報など、現場の経験を活かして本部機能へ異動する道もあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 居酒屋さんでのホールスタッフ（接客） 単なる配膳だけでなく、店舗のコンセプトに合わせた演出や、お客様への「おもてなし（エ

仕事内容＜人気韓国料理店＞未経験から一流の味を身に付ける。時間をかけて丁寧に料理を提供！／月給34万円以上／月公休6～7日 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するエムシーアイグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし 本格的な韓国料理を味わえる「ReENT楽韓堂」で 店長候補として業務をお任せします。 飲食業界にチャレンジしたい！という方にもピッタリ◎ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ ＜具体的に＞ 調理 スタッフ育成 お店の運営を含めた管理 など ： ： ※本場韓国で人気のビビンバや

仕事内容カフェ店長候補／カフェ店長候補 リニュ アルOPEN サウナ インバウンド体験 オ ガニックカフェの複合施設 ＜eni.ブランドの顔として、店舗運営の核となる店長候補を募集＞ 「絵になる・笑になる・縁になる」をコンセプトに、宿泊施設・サウナを併設した複合ビルの1Fで、カフェの再構築からマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜店長候補としてのミッション＞ リニューアルにあたり、まずは店舗の「基盤づくり」と「集客の最大化」をお願いします。 ・店舗基盤の再構築： 在庫管理、発注フロー、衛生管理などのマニュアル化・効率化。 ・集客・マーケティング： ランチタイムの集客戦略の立案・実行。他

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給30万～38万円/関東拡大中の有名ラーメン店/安定基盤×働きやすさ ■コメント 現場経験を積みながら段階的に成長できる仕組みづくりをしていることが特徴です。 入社後は店舗スタッフとして調理・接客を習得し、店長候補として運営や人材管理をお任せ。 その後、店長として1店舗の責任者を担い、売上・人材・品質を総合的に管理します。 実績に応じて、エリアマネージャーとして複数店舗を統括する、本部職（教育担当・店舗開発など）へのキャリアチェンジも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールス

仕事内容仕事内容：イタリアンダイニングレストランのホール兼マネージャー業務が出来る方を募集いたします。 向上心と目標を持っている方。意欲を持って仕事に取り組める方。 ワインの知識があるもしくは興味がある方を優遇いたします。 短期昇給もできます。きっちり評価いたします。 マニュアルなどはありません。 あなた自身で考えてゲスト、スタッフに素敵な時間を提供して下さい！ 責任感を持って働ける方で、人と話すことが好きな方であれば、スタイルは特に問いません。 協力的なチームワークを重視していただける方をお待ちしております。 PR：株式会社Wine-ismはレストラン、ネット通販、シェアハウス不動産業をやっている会

仕事内容【仕事内容】 カジュアルダイニング・レストランでのホールスタッフ（接客） 単なる配膳だけでなく、店舗のコンセプトに合わせた演出や、お客様への「おもてなし（エンターテインメント性）」の提供。 予約管理、売上管理、シフト作成などのマネジメント補助。 経験を積んでから別の業態にチャレンジ！ももちろん可能です。 自分に合ったお店や業態を探すなら、まずはエントリーからお話を聞かせてください♪ 本求人は人材紹介会社の株式会社カラフルが掲載している法人名非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・資格を考慮して決定します 掲載企業名：株

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容飲食店マネージャー候補／店長・マネ ジャ 経験者急募 高給 インセン 日本一スタイリッシュなコナモンバル マネ ジャ 候補 ＼この求人のポイント／ 高月給＋インセンで稼げる！月給416,600円～833,000円（残業代含） 海外からのお客様が中心で、様々な国の方と交流できる職場♪ ⼤阪城MIRAIZA内、観光地ど真ん中で働ける特別なロケーション 向上心・チャレンジ精神がある方、 積極的に現場を盛り上げられる方 大歓迎！ ★仕事内容★ スタイリッシュな「コナモンバル利休」で、ホール・キッチン業務に加え、店舗運営・数値管理とチームづくり・アルバイト管理をお任せします。 ・

勤務時間【勤務時間】 【土日】 17:00-24:00の中で応相談 ◎応相談

仕事内容【年間休日126日×超好待遇】未経験から「なりたい自分」を叶える！月10日休みでプライベートも充実！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 交通費上限500円／日 【応募資格】 土日のみの店長代行業務募集 【仕事内容・求める人物】 ＼注目ポイント／ ★時給1600円～！で店長代行の業務をお願い致します！ 【仕事内容】 海鮮居酒屋での接客・調理業務全般をお願いします。 居酒屋・和食・日本料理の経験がある方は大歓迎です。 運営業務も兼任していただきますので、幅広くご活躍いただけます！ 料理人としてはもちろんのこと、飲食人としてのスキルを培うことができます！ ●昇給で時給UP！大入り手当

仕事内容飲食店店長／店長候補 月給36万円 ボ ナス 月8日休み・年休120日 梅田店 ホールスタッフ業務（接客）、調理、店舗運営・管理をお任せします。 【具体的には】 ■店長候補業務 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長業務 スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社半年～1年以内に店長となる人は珍しくありません。 店長に任される裁量が大きく、やりがい十分！ 自分で経営している面白さと達成感があります。 ※スキル・経験に応じてお仕事はお任せするので、店長経験のない方や異業種からの転職の方もご安心

勤務時間勤務時間：21:00～05:00 21:00～翌5:00 休日について お店は不定休です。 シフト制（月8日※連休可） ※繁忙期、月6日～7日間の休みになる場合があります。その際は休日を買取します！ ◎年末年始 ◎お盆休み ◎有給休暇 ◎慶弔休暇など

仕事内容仕事内容：＼テレビ出演多数！／ 新規オープニングスタッフを大募集!! らーめん伊藝 心斎橋店が6月中旬OPEN！ 月給30万～スタート 支店（玉出・梅田）で事前研修可能 すぐに働く事が出来ます！ 無料の絶品まかない付き 髪型・ネイル・ピアス自由 社宅補助 売上賞与あり 各種社会保険完備 （具体的なお仕事内容） ホール・キッチン全般業務をお願いします！ 接客や配膳業務など店舗の切り盛りを お願いします！ その他、仕事に慣れてきたら調理もお任せします。 最初はカンタンなお仕事からスタート！ 少しずつ、当店の顔として活躍してください その他、バイトのへプル業務なども お任せします。 将来的

仕事内容【仕事内容】 居酒屋さんでのホールスタッフ（接客） 単なる配膳だけでなく、店舗のコンセプトに合わせた演出や、お客様への「おもてなし（エンターテインメント性）」の提供。 予約管理、売上管理、シフト作成などのマネジメント補助。 経験を積んでから別の業態にチャレンジ！ももちろん可能です。 自分に合ったお店や業態を探すなら、まずはエントリーからお話を聞かせてください♪ 本求人は人材紹介会社の株式会社カラフルが掲載している法人名非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・資格を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社カラフル 提供元

仕事内容現職給与以上のオファーします！完全週休二日制！年収630〜650万円可能！ 難波エリア新店舗計画進行中 ️2026年夏頃オープン予定！ 他業種からのキャリアアップも大歓迎！ 焼き鳥×鮮魚×旬野菜で、なんばの人気店で技術と接客を磨こう！ もっと新しいことに挑戦したいあなたへ！ 今よりもっと料理やお客様と向き合い、運営にも挑戦したい！その思い、私たちは歓迎します！あなたの経験を次のステージで生かしてみませんか？ 【株式会社炭焼笑店 陽】って？ 2006年、大阪・北堀江でスタート！「陽気な友と、陽のんで、陽くうて、陽笑ろて」をコンセプトに、多様なお客様と仲良しスタッフが集まる「あったか〜いお店」

仕事内容ホールサービス店長マネージャー候補／人気のタイレストラン ホ ルサ ビス・店長・マネ ジャ 候補 経験者優遇 働きやすい職場 世界基準のレストランで、自分の可能性を広げよう タイ政府認定「チェディルアン」でホスピタリティを極める ★20代～40代が活躍中「上長になるエリアマネージャーも30代」と若手が活躍している職場です。 【仕事内容】 店長候補では、まず開店～閉店までの流れを掴んでいただきます。慣れていただいた頃には、店舗運営に関する全般を少しずつご担当頂きます。店長になるまでの期間は半年～一年が一般的です。 ハービスエントの施設内にあるお店もあり、顧客は落ち着かれた方が多く、その分