地域福祉 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

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施設入所支援事業所での生活支援員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/埼玉県鴻巣市

社会福祉法人ルピナス会 ルピナス鴻巣ホーム

  • 鴻巣市 笠原

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 急募
  • 常勤
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 研修あり
  • 若手活躍中

仕事内容【施設名】:ルピナス鴻巣ホーム 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ~~~~~~~~ 入所している知的障がい者への食事介助、就労支援、余暇活動支援等の生活支援全般 ・入所者様の外出介助(買い物、通院等) ・簡単な書類作成 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル) ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 研修体制はばっちり!スキルアップしたい方にはおすすめです。資格取得制度有り] 働きながら資格取得が目指せる

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施設入所支援事業所での生活支援員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/賞与年3回 計4.95ヶ月分!

社会福祉法人ルピナス会 ルピナス鴻巣ホーム

  • 鴻巣市 笠原

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 常勤
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ルピナス鴻巣ホーム 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ~~~~~~~~ 入所している知的障がい者への食事介助、就労支援、余暇活動支援等の生活支援全般 ・入所者様の外出介助(買い物、通院等) ・簡単な書類作成 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル) ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与】 月給217,600円 【給与詳細】 【月給】217,600円- [内訳] ・基

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施設入所支援事業所での生活支援員 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤+夜勤)/埼玉県鴻巣市

社会福祉法人ルピナス会 ルピナス鴻巣ホーム

  • 鴻巣市 笠原

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 17時までに退社可
  • 急募
  • シフト制
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 16時までに退社可
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【施設名】:ルピナス鴻巣ホーム 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ~~~~~~~~ 入所している知的障がい者への食事介助、就労支援、余暇活動支援等の生活支援全般 ・入所者様の外出介助(買い物、通院等) ・簡単な書類作成 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル) ~~~~~~~~ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 研修体制はばっちり!スキルアップしたい方にはおすすめです。資格取得制度有り] 働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)/20代・30代が活躍で

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福祉用具貸与サービスの福祉用具相談員

Fukushinomachi Co., Ltd(株式会社 福祉の街)

  • 鴻巣市 滝馬室 / 鴻巣駅 徒歩11分

  • 月給17.4万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK

仕事内容【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業デイサービスの福祉用具相談員募集! 2.充実の研修制度あり!安心してお仕事をスタートできる環境です! 3.年間休日110日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休の取得実績多数!長く安心して働ける職場です。 5.マイカー通勤OK!通勤交通費支給でアクセスも便利です。 【仕事内容】 <自立した生活を支える、福祉の街の福祉用具貸与サービス> 株式会社福祉の街が提供する福祉用具貸与サービスは、要支援・要介護の方々が自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な福祉用具をレンタルまたは購入できるサービスです。専門の福祉用具相談員や

かんたん応募Fukushinomachi Co., Ltd(株式会社 福祉の街)

施設入所支援事業所での生活支援員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/埼玉県鴻巣市

社会福祉法人ルピナス会 ルピナス鴻巣ホーム

  • 鴻巣市 笠原

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 17時までに退社可
  • 食事補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 常勤
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • スキルアップ

仕事内容【施設名】:ルピナス鴻巣ホーム 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ~~~~~~~~ 入所している知的障がい者への食事介助、就労支援、余暇活動支援等の生活支援全般 ・入所者様の外出介助(買い物、通院等) ・簡単な書類作成 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル) ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 研修体制はばっちり!スキルアップしたい方にはおすすめです。資格取得制度有り] 働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修

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エリア条件を広げた求人
埼玉県上尾市, 埼玉県川越市, 埼玉県ふじみ野市
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一大グループの調剤薬局での調剤事務(無資格可)/パート・アルバイトの募集です/1日4時間以上/週1日の勤務より応相談/未経験や第2新卒の方/歓迎です

マリーングループ 有限会社千葉薬局

  • 川越市

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間■開局時間 月・火・水・金 9:00~12:30 / 15:00~18:30 土 9:00~12:30 / 14:00~17:00 ※上記時間内でシフト制 ※1日4時間以上、週1日より応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【一大グループの調剤薬局での調剤事務(無資格可)】パート・アルバイトの募集です/1日4時間以上、週1日の勤務より応相談/未経験や第2新卒の方、歓迎です ■ アピール 調剤薬局マリーングループは平成7年に兵庫県たつの市で第一歩を踏み出し、着々と店舗拡大を重ね、関西方面ではトップクラスの企業へと成長、全国各地にて運営を行なっています。これは店舗に来てくださる患者様へのよりよいサービス提供を心がけてきたのはもちろんのこと、高齢化が進むことで薬局の在り方が多様化する昨今、かかりつけ薬局としての責任を果たし、地域の医療機関や福祉施設と連携して地域包括ケアの一端を担えるよう努めてきた成果と考えていま

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