DX推進 エンジニア - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例、実際の時間帯や就業時間は面接にて ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇あり（年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●受託開発による業務Ｗｅｂアプリ開発（Ｊａｖａ） ・生産～理、販売管理系Ｗｅｂアプリのスクラッチ開発 ・設計～開発～テスト（ＳＥ、ＰＧ） ・フレームワークを使用したフロントエンド開発 （Ｓｔｒｕｔｓ、Ｓｐｒｉｎｇ、ｉｎｔｒａ－ｍａｒｔなど） ・ＤＢ（ＳＱＬ）を使用したバックエンド開発 （Ｏｒａｃｌｅ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬなど） ※在宅勤務、就業形態、勤務時間について、柔軟に対応します ※在宅での時短勤務も可能です ※子育て中の方歓迎します。勤務時間応相談 ※ご家庭の事情による急なお休みも調整します ＃マザーズ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS認定Solutions Architect Associateの資格保有 ※講師経験不問 【職種名】 AWS講師（新規事業）◆社長直下の全社DX推進／IT投資に積極的！ 【仕事内容】 未経験からエンジニアを目指す方へAWSの講師として研修の実施をお任せします。 ※本ポジションは、グループ会社であるアクサス株式会社（httpswww.axas-japan.co.jp/）での雇用です。 【具体的な業務内容】 ・講義（対面・一部リモート可） ・AWS環境を使用した演習サポート ・受講生からの質疑に対する応答 ・朝会の運営、日報のフィードバック ・各受講生の理解度の進

仕事内容AIエンジニア 私たちが求めているのは、未経験からAIエンジニアを目指したい人。 入社後は、プログラミングの基礎からデータの扱い方、機械学習の考え方まで、 段階的に学べる環境を用意しています 【仕事内容】 AI・機械学習を活用したシステムやサービスの開発に携わります。 未経験の方は、基礎業務から段階的にスタートします ＜主な業務内容＞ ■データの整理・前処理 ■AIモデルの動作確認・テスト ■既存モデルの改善・調整 ■システムへの組み込みサポートなど 最初から難しい設計を任せることはありません。 基礎を身につけながら、少しずつ開発業務に関わっていきます。 職場環境 ■先輩エ

仕事内容市区町村自治体の基幹系システム（戸籍業務）のパッケージ開発をお任せします。 ■業務詳細 ・要件定義、設計書の作成 ・パッケージ開発作業、および進捗、品質、課題の管理、外注、オフショアの管理 ・社内での打ち合わせやレビュー 主任ポジションでは、開発リーダや開発サブリーダとして開発メンバーを牽引すると共に、 プロジェクトが円滑に進むように外注先やオフショアの管理を行います。 ■開発環境 言語：Java DB：Oracle OS：Windows ■戸籍総合システム紹介 httpsjpn.nec.com/kokyo/GPRIME/jumin/kosekisogo.html ■ポジションの魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公共ユーザ（官公庁もしくは自治体）に対する法人営業経験 （SI案件の提案から受注、契約締結、プロジェクト推進経験等）を2年以上有する ・技術動向に興味を有し、ICTサービス・商品、 技術を組み合わせたソリューション提案経験を有する ・IPネットワークに関する基本的な技術スキル （小規模LAN/WANの設計概要が把握できるレベル）を有する ＜求める人材＞ ・ICTを活用した新分野の開拓に対して意欲的にバイタリティをもって行動できる人材 ・新しい情報や技術の習得、商材・サービスを組み合わせた ソリューション営業に対して積極的な人材 ・コミュニケーション能力に長け、

仕事内容Webアプリケーション開発エンジニア｜＜少数精鋭×100％自社内×DX推進支援＞エンドユーザーと協力してサービス開発したいエンジニア集合！技術選定や見積もり作成、開発、運用まで一貫して対応◎ ▼仕事内容 ■お任せしたいこと 顧客折衝を含めた上流フェーズから実装まで、一貫したシステム開発をお任せします。 あなたが持つITの技術力を用いて、人々の生活をより豊かにするサービスに0から関わることができるポジションです。 具体的には・・・ 「ユーザーの課題解決」というゴールに向かって、見積作成や技術選定といったゼロからの案件立ち上げにかかわっていただきます。 社内チーム体制での開発になるため、今持っ

仕事内容【応募資格】 [必須] PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、 以下のいずれかのご経験・スキルを有すること (1)M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上） (2)ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上） [歓迎] ・AzureAD・Intune構築・運用スキル ・Microsoft365関連アプリ利用経験 ・大企業等の社内NW構築経験 【職種名】 G2030【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITイン 【仕事内容】 【募集背景】NTTグループ社員５万人のOA

仕事内容約90名体制の専門組織（アプリ開発、インフラ、DBA、共通基盤）の中で、開発ユニットのリーダーとして以下の業務を裁量を持って推進していただきます。 プロジェクト・リーディング： 要件定義からリリースまでの全工程を牽引。課題発生時には自ら手を動かして巻き取る、あるいは実装経験に基づいた具体的な技術指導。 大規模環境の設計・最適化： 400台超のサーバー群において「最もパフォーマンスが出る設計は何か」を追求し、デプロイ戦略やバッチ処理の最適化を立案。 ステークホルダー調整： 事業主との仕様・スコープ調整、工数見積の提示。およびPMへの定例報告。 チームマネジメント： メンバーへのタスク割り

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/CSS 【給与】 月給:23 ~ 77万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都新宿区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 CSS/HTML/JavaScript/ファイヤーウォール/XML/SQL/JIRA/Salesforce 【仕事内容】 ・業務詳細テクニカルプロダクトスペシャリスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンサルティングファームにおける戦略策定支援・業務コンサルティングの経験 ■下記いずれかの条件に該当する方 ・業務改革・業務改善PJTの経験 ・CXOクラスとのプロジェクト推進経験 ・新規事業の構想策定、事業構想の経験 ・企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン／戦略策定の経験 【尚可】 ・コンサルティングファームにおけるデジタル戦略案件の経験 ・事業会社での複数部門に関わる業務変革・全体最適化プロジェクト経験 ・生成AIなどAIに関する業務知見、プロジェクト経験 ・AI活用による業務変革・ビジネス変革の経験 ・事業会社における経営企画部門、事業企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ヘルプデスク、サポートデスクの業務改善経験 ・社内SE・情報システム部としての経験 【尚可】 ・ITILの資格をお持ちの方・ITSMへの知見・導入経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 【東京：リモート】DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！案件の98％がエンドユーザー直接取引！働きやすい環境！ 【職務概要】 ServiceNowなどのITSMソリューションを活用し、顧客の情報システム部と連携しながら、ITサービスの拡充やIT運用業務の効率化、ITサービス管理

仕事内容■募集背景 少子高齢化が進む日本では、生産性を高めるためにITの力を活用し、自動化/効率化を進めていかなければなりません。 私たちの仕事は単なるインフラの構築ではなく、AI・DX・IoT・クラウド等の次世代技術を通じて社会のあらゆる課題を解決する基盤をつくっています。 キャリアカウンセリング、トレーニングの提供、そして挑戦できる環境を用意することで、社員一人ひとりの存在価値を高めていきます。 DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠です。その中心で、複数ベンダーと協業しながらプロジェクトを成功に導くのが技術もマネジメントも出来るシステムエンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント・アクセス) ・問題解決能力 [歓迎] ・経営企画職に強い興味のある方 ・コーポレート部門及び飲食店での就業経験(アルバイトも可) ・情報システム部での就業経験 ・社内外の方と良好なコミュニケーションを取ることができる方 (ユーザーおよびベンダー調整、プロジェクト推進などの業務があるため) 【職種名】 東京【経営企画】未経験者も歓迎/社内ICT・DX推進/年休125日 【仕事内容】 飲食チェーン本部及び飲食店舗向け総合サービスを展開している成長企業です。 食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業

仕事内容【具体的な仕事内容】 お客様に対する、データ領域を中心とした開発支援 ・主にマーケティングデータを使った大規模データ処理基盤の設計および開発 ・お客様が持つ課題解決にむけたシステム構築や外部ツールとの連携、及び分析業務の支援 お客様のビジネスを加速させるために、マーケティングデータやエンドユーザーデータなどといった多種多様なデータを統合する基盤を作り、かつその後のビジネスへの活用までを総合的に支援します。 【実績例】 ・大手小売企業様の、顧客購買データの基盤強化支援 ・EC企業様の、マーケティングデータの活用支援 ・大手広告代理企業のインターネット広告運用システムの開発 など ◆仕事概要

仕事内容■Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 D

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スパイシーソフト株式会社では、Webエンジニアとして多様なプロジェクトに携わることができます。☆ 具体的には、業務系システムやWebシステムの開発をはじめ、組み込み開発やモバイルアプリケーションの開発など、幅広い選択肢があります。☆ また、要件定義から基本設計、詳細設計～プログラミング～テストまでの各工程を選択可能です。☆ PM/PMOや開発ディレクション、パッケージ導入支援コンサルタントとしても活躍中です。☆ 多様なスキルを身につけながら、プロフェッショナルとしての成長を目指す方をお待ちしております。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 バークリー・ジャパン株式会社では、インフラ運用エンジニアとして、オンプレミスやクラウド基盤におけるインフラ運用・保守をお任せいたします。 具体的には、自動車メーカー向けの運用支援や、電気メーカー向けのセキュリティ強化プロジェクトを担当していただきます。 さらに、金融機関向けの仮想デスクトップ基盤の構築・運用保守や、社内情シス向けインフラ支援の業務にも従事していただきます。 また、クレジットカードシステムのインフラ運用保守も重要な業務の一環です。 IT業界はスキルアップが求められる中、同社ではじっくりとキャリア形成を進めることが可能です。 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サン電子株式会社のテストエンジニアとして、M2M製品およびサービスのソフトウェア品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、品質計画の立案・実行、テストケースの作成・実行、バグ管理や進捗管理を行います。 また、自動テストツールの導入・運用やソフトウェア品質改善活動にも参画していただきます。 新規M2Mサービスのソフトウェア品質プロセスや保証体制構築、テスト委託先の管理も重要な業務です。 外注事業者の選定、契約交渉、進捗管理、品質評価、問題発生時の対応においてもスキルを発揮していただきます。 あなたの力で、当社の開発体制強化に貢献してく

仕事内容クラウドエンジニア クラウドエンジニアの仕事は、 単なるサーバー管理ではありません。 負荷を見越した設計、障害を未然に防ぐ構成、 コストやセキュリティまで考えた最適化。 システム全体を俯瞰し、ビジネスを支える基盤をつくります。 【仕事内容】 クラウドエンジニアは、 AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を使って、 システムやサービスの基盤（インフラ）を支える仕事です。 未経験の方は、いきなり難しい設計業務を行うことはありません。 まずは、先輩エンジニアのサポート業務からスタートします。 【具体的には以下の業務をお任せします】 ■クラウド環境の監視・運用 ■サーバーやネットワーク

仕事内容全社で利用しているクラウドの管理や、内製で開発しているクラウド管理システムの企画から運用まで全工程に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・クラウド全社管理（ガバナンス策定／アカウント・コスト管理など） ・クラウド管理システムの企画／設計／開発／運用 ・サーバの設計／構築／運用 〈原則出社について〉 自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくこと」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。 そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働