大阪府東大阪市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「エール」にて、利用者様の「働き たい」「自分らしく過ごしたい」という想いを支えるお仕事です。 【具体的な活動支援】 ・軽作業や清掃などの生産活動のサポート（高工賃実現への伴走） ・個性を引き出す「創作活動」や「運動プログラム」の補助 ・一般就労を目指す方への就労支援・定着支援 【日次業務・その他】 ・利用者様の活動記録（システムへの簡単な入力） ・送迎業務（ＡＴ車使用） ★事務作業の効率化を進めており、利用者様と向き合う時間を 大切にできる環境です。未経験の方も、チームでしっかり サポートいたしますので安心してご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームにおける高齢者に対する食事・排泄・入浴等の介護 全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容●生活介助・入浴介助・食事介助 など ●届いたお弁当を人数分に取り分けて配膳（調理はありません） ＊介護経験のある方、介護経験はないが興味のある方を 募集しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前に設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・夏期休暇

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）内での介護業務 【夜勤専従】です。 認知症をお持ちの利用者様が、自宅で過ごされているように 生活全般をサポートするお仕事です。 住み慣れた地域で利用者様の生活スタイルを守りながら、食事・ 入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい 日常生活を支えます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：半月ごとのシフト制 １日４時間～、週２日～ＯＫ！ ７時から勤務できる方、２１時まで勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームで、訪問介護職員として、生活援助、身体介 護をおこなっていただきます ＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊主婦主夫・シニア世代活躍中！扶養内勤務も可◎ ＊１日４時間～、週２日～相談ＯＫ！ タイムスケジュールが毎日組まれておりますので、時間に追われる ことが少ないのがうちの特徴です。施設内の訪問介護なので自分と 利用者様１対１でしっかり向き合えます。スタッフの負担が減るよ うな設備を導入しております。ケアの伝票はスマホ入力なので紙と 比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方 を教えますので安心してください。 ※担当業務変更なし

仕事内容＊年間休日１２５日＊月間１０～１１日休日確保＊残業もほぼ無く プライベートを充実できます！ ＊全室個室で入居者１００名を２フロアー８ユニットでケアします ＊個別ニーズに合わせた、その方だけのケアを共に考え目指します ＊施設内清掃、洗濯業務は原則外部委託で職員は行いません ＊ブランクのある方、初めての方でも、丁寧に指導します ＊通常の勤務時間数は、７．５時間／日です。３交代勤務体制です 夜勤は１フロア―各２名体制、２０：４５～翌７：１５勤務です 勤務時間を短くし負担を軽減しています ＊介護機器やＩＣＴ化システム導入で職員の負担軽減を実施 ＊就労時間、勤務時間の短縮を図り、職員が安心して、長く安定

仕事内容養護老人ホームなので基本的には自立した入居者が多いですが、一 部車椅子使用の方や身体介護等が必要な方もおられます。平成２５ 年に新築移転した綺麗な建物で、１５０名定員の全室個室（トイレ 付）です。 排泄・着脱・入浴等のご本人がご自分で行うのが難しいところの援 助をお願いします。 ご利用者の大切な毎日をご一緒しませんか？ 変更範囲：変更無し

仕事内容生活相談員としてご利用者・家族・関係者によりそう支援の連携を お願いします。 施設の入退去の調整、請求等の運営、家族様との連絡調整と幅広い 仕事です。施設から在宅、地域と活動の幅が広く、地域に出て活躍 するお仕事です。 最低でも半年間は先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒 にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面 談を行い悩み事をサポートしていきます。 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容サ高住内のみのヘルパー業務です（施設外への訪問はありません） 業務内容は 〇施設内での身体介護・生活援助 〇廊下・食堂など共有スペースでの介助・清掃業務 ご家族や、行政対応は本社サ責が行いますので、ヘルパー業務に 集中して頂けます。 介護業界未経験の方も活躍中です。 ブランクがある方や未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、 まずは、お気軽にご相談ください。 資格取得支援制度あり。 ＊仕事内容変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務日数・曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年６月に１１０床の住宅型有料老人ホームがオープン！ 朝のみ３時間！高時給♪ 朝の時間帯の勤務のため、ご利用者様の起床介助や誘導、食事の配 膳や下膳が主な仕事内容です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務日数・曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年６月に１１０床の住宅型有料老人ホームがオープン！ 未経験ＯＫの介護のお仕事★夕方から３時間のみ・週２日～で働き やすい！高時給♪資格を活かして働ける♪ 夕方の時間帯の勤務のため、ご利用者様の食事介助や誘導、就寝介 助が主な仕事内容です。 ◎新しい施設なので一から現場を作っていけます★ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の曜日、時間、日数などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護が必要な高齢者の方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続 けられるよう支援するお仕事です。ご利用者様のご自宅を訪問し、 買物・掃除・洗濯・調理などの生活援助や、排泄介助・更衣介助・ 入浴介助・食事介助などの身体介護を行っていただきます。 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。入職後は先輩職員が 同行訪問を行い、業務の流れや支援時の注意点、ご利用者様との接 し方などを丁寧に指導しますので、安心して勤務していただけます 。 訪問エリアは事業所周辺が中心で、移動は主に電動自転車を使用し ます。必要な方には無料で貸与しています。職員同士が協力し合い ながら働ける環境づくりを大切にしており、地域

仕事内容相談支援事業所「ＣＩＣＳ（シックス）」での相談支援専門員のお 仕事です。 東大阪市瓢箪山に２０２６年３月に開所した相談支援事業所で、新 規の相談依頼が多く、相談支援専門員を増員募集しています。 お仕事内容 ＊本人やご家族との面談、生活状況や希望の聞き取り ＊福祉サービスの利用に向けた情報提供や連絡調整 ＊サービス利用後のモニタリング ＊自宅や利用事業所への訪問 ＊関係機関との連携、サービス担当者会議への参加 ＊相談記録や計画書などの書類作成 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容特別養護老人ホームでの介護保険利用者に対する身体介護及び生活 援助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◯排泄介助・移乗介助などの身体介護業務と、居室清掃といった生 活支援業務をお願いします。 ◯平均介護率が１．６１と元気な方が多く、コミュニケーションを 取る場面が多く見受けられます。 食事や歩行は自分で行える方も比較的多く、その方々のできない部 分をお手伝い致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設において、介護業務全般をお願いします。 ＩＣＴ化を導入してします。諸手当（条件あり）が多いため賃金水 準が高く、定着率も高いです。資格取得支援制度が整っています。 食事・排泄・入浴などの身体介助やレクリエーションなどを行って いただきます。入所者９０床に対して、介護職は３０名程度で男女 半々、看護職は１０名程度で、ほとんどが女性です。 夜勤は４人体制で、平均４～５回／月あります。 資格取得に係る研修費用・交通費等は全額補助します。研修も出勤 扱いとなりますので、働きながら資格を取得することができます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊土曜または日曜のいずれか勤務できる方 ＊早出・遅出勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★無資格・未経験ＯＫ！週３～４日★ 定員１８名のグループホームでご利用者さまの身の回りにおける食 事介助や入浴介助、排泄介助など介護業務全般が主です。 日常における生活介助から、利用者さんが楽しんでもらえるような イベントや行事企画のお手伝いもお願いします♪ 介護経験のない方でも入社時オリエンテーションなど、しっかりと 研修を行うので、着実に知識や技術を身に着けることができます！ 和気あいあいとしていて働きやすい職場です。休みの希望も柔軟に 対応します。 ＊業務の変更範囲：変更なし