ハローワーク 介護福祉士 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・歩行訓練を中心としたディサービスで、歩行介助や運動のお手伝 いを行っていただきます。 利用者様の運動機能向上をサポートし、より良い日常生活を送っ ていただく為の手助けができるやりがいのあるお仕事です。 体を動かすのが大好きで、みんなの笑顔のために楽しい時間を一 緒に過ごしてくれる方大募集です。 ★食事・入浴介助はございません。 ★送迎業務あり（片道２０分程度の範囲） 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年５月開設！夕方のみ勤務！ 強度行動障がいがある方の日中活動施設『生活介護』にて、 入浴介助を担当いただきます。 ＊バイタルチェックと健康状態の観察 ＊入浴介助 ＊運転免許をお持ちの方は、御希望により送迎業務をしていただ く事ができます。（必須ではありません。） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 未経験者歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間未満の方の募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間労働にも応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～３日勤務

仕事内容デイサービスセンターでの介護をしていただきます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の他、レクリェーシ ョンや小グループでの機能訓練等にも関わっていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ※契約社員、正社員登用の可能性あり。 ★子育て世代活躍中！ ★無資格の方へは資格取得支援あり ★短時間など働く時間相談可能です。【短時間ワーク歓迎求人】 （例：９時半～１２時、入浴介助のみなど） ※イベント時の休みも考慮いたします。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定） 《 急 募 》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 休憩時間は労基法に準じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎ユニット型特養での介護業務全般です。 食事、入浴、排泄の身体介護、環境整備、レクリエーションなど ・定員５０名、ショートステイ１０名でフロア配属（２ユニット＝ ２０名）のため、ご入居者ひとりひとりゆっくりと関わっていた だけます。 ・先輩スタッフによるサポート体制あり、不安なくお仕事ができま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 施設は年中無休

仕事内容・小規模多機能居宅介護施設（定員２５名） ショートステイ（泊まり）６名、デイサービス（１５名） ・通所介護定員１０名での介護職員 ・施設内での介護業務 （食事、入浴、排泄介助等） ・利用者様の送迎（生駒市内を小型乗用車で巡回） 変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間以上勤務いただける方の募集 です。 時間については前後可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業可能曜日については、履歴書にご記載下さい。

仕事内容〇高齢者への介護及び生活援助 〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 〇送迎業務（施設と利用者様の自宅間） 等 就業先： 「フォレストデイサービスセンター」 「フォレストデイセンター鹿ノ台」 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業可能時間帯については、面接時に伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談

仕事内容老人ホーム等利用者様が生活されている空間で利用者様に生きがい を持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生 の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安が ある方・ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます ・高齢者への介護援助サービス ・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等 ＊部署を超えた兼務は基本的にありません。 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は利用者のご要望により変更有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日要相談

仕事内容利用者宅での身体介護・生活援助業務 ・身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助等の援助。 ・生活援助：調理、洗濯、清掃等の日常生活に必要な援助。 ・法人の車両で利用者宅に訪問。 ・１日６件程度まで。 ※訪問活動が急なキャンセルとなった場合も、ヘルパーステーショ ンでの業務がありますので、勤務時間は減りません。 【必要な免許・資格の補足】介護福祉士またはヘルパー２級以上 ★「働き方改革関連認定企業」 ★「奈良県福祉・介護事業所認定制度」認証事業所