ハローワーク 介護福祉士 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容★２０２６年４月開設。オープニング募集！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休けい１時間 （１）～（３）いずれでの勤務でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容整骨医の施術者が、痛みの治療にアプローチし、リハビリに対して の嫌悪感を払拭していきたいと思い立ち上げたデイサービスです。 スタッフは仲良く、元整骨院の患者さんなどもいてわきあいあいと した感じです。 今回は生活相談員を募集ですが、やる気がある人は管理者候補とし ても募集します。 仕事内容は利用者さんの送迎、施設内の移動補助、ケアマネや家族 との連携、書類、簡単なパソコン打ちなどです。 できたら長くお付き合いのできる方を募集します。 正社員登用可能性あり 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★２０２６年４月開設。オープニング募集！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎生駒市上町にある全室個室のユニット型介護老人保健施設です。 地域の方々に開放されたカフェやパワーリハビリ設備を備え、 入所者様が快適に生活できる環境（ＱＯＬ）を整えます。 職員も働き易い環境を整えています。 ＊食事・入浴・排せつ等の日常介護や、レクリエーションの企画・ 運営、リハビリ補助等に携わる介護スタッフを募集します。 ＊入所定員８０名、通所定員８０名の施設です。 ※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します！ 【変更範囲：法人の定める業務】 ☆「働き方改革関連認定企業」 【えるぼし（３つ星）認定】 【くるみん認定】【若者雇用促進法に基づくユースエール認定】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（ユニット型・定員５０名）での 介護業務全般です。 （食事・入浴、排泄等の身体介護等々） ・早出、日勤、遅出、夜勤があります。 ・フロア配属（２ユニット：２０名）の為、ご入居者ひとり ひとりとゆっくり関わって頂けます。 ・先輩スタッフによるマンツーマンのサポート体制あり、 不安なくお仕事して頂けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：15時15分〜20時15分 就業時間３：7時15分〜16時15分又は11時15分〜20時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。子育て中の方は短時間勤務も可能。 土・日・祝出勤可能な方は優遇いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じます。土・日・祝日の出勤可能な方は優遇いたします。

仕事内容グループホーム（２ユニット１８名）での介護業務（食事の準備・ 介助、排泄介助、入浴介助等）全般となります。 ＊７：１５～２０：１５の間で、働きやすい時間帯を選択可です。 ＊未経験・無資格の方もご応募下さい。 ＊土・日・祝日勤務可能な方は大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時15分〜7時15分 就業時間２：17時15分〜10時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 夜勤は４～７回／月 時間回数曜日など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 相談可

仕事内容グループホームでの夜勤補助業務です。（２ユニット１８名） ・就寝、更衣、整容、排泄、起床介助など ・夜間の巡回、コール対応 ・職員と２人で勤務します。 ・１フロア９名のご入居者を担当して頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は12時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間、応相談 ※時間外ほぼなし ※６時間以上勤務から休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容主に発達障害の子どもたちをサポート 個別、小グループの学習支援 生活に必要な動作の支援 社会性（ルールやマナ）や人間関係づくりの指導 集団プログラムの実施 送迎（主に生駒市内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除、送迎、見守 り、地域貢献活動など）。 ◆訪問範囲は中学校区（片道１５分圏内）です。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、 レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・個別、小グループの学習支援 ・社会性（ルールやマナー）や人間関係づくりの指導 ・集団プログラムの実施 ※自動車運転免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合がありま す。（主に生駒市内） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容●食事、排泄、入浴等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ●日常生活記録の入力 ※ワンフロア９人で、２ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして２０２３年３月に開 設をした新しい施設です。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。 ☆開設までは、併設の特別養護老人ホーム高山ちどりで就業いただ くことが可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員１８名の認知症対応型グループホームです。夜勤の負担軽減を 図るなど、利用者様だけでなく職員も気持ちよく過ごせる職場を目 指しています。 ＜仕事内容＞ 食事・入浴・排泄等の日常介助、居室の環境整備・洗濯等の生活 支援、レクリエーションの企画・実行等。 ※調理は週末以外は調理スタッフが行います。 ＊大規模施設のような施設スケジュールに合わせるのではなく、 １ユニット９名の利用者様一人一人のペースを大切に、 「寄り添う介護」を実践しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★看護小規模多機能ホームとグループホーム併設。 グループホームハビリス鵄邑２も同一敷地内にあります。 ［定員］看護小規模多機能居宅介護ホーム ２９名 グループホーム ３６名 ＊訪問、通い、泊りを通して、在宅生活をしている高齢者の方の生 活支援に取り組んでいきます。 ＊すぐ近くにある介護老人保健施設ハビリスと連携して、在宅復帰 した高齢者の生活をサポートしていきます。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【くるみん認定企業】【えるぼし（３つ星）認定企業】

仕事内容＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！ ◎高山ちどり 個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名 ◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養５０名、 ショートステイ１０名、デイサービス２０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 休憩時間は労基法に準じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎ユニット型特養での介護業務全般です。 食事、入浴、排泄の身体介護、環境整備、レクリエーションなど ・定員５０名、ショートステイ１０名でフロア配属（２ユニット＝ ２０名）のため、ご入居者ひとりひとりゆっくりと関わっていた だけます。 ・先輩スタッフによるサポート体制あり、不安なくお仕事ができま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得

仕事内容介護老人保健施設での入退所及び施設稼働率の調整等、ご利用者さ ま、ご家族さまに寄り添いつつ、在宅復帰、自立支援を目指し、多 職種チームケアを支援するお仕事です。 ご利用者さま宅の訪問や送迎で運転業務があります。 エリアは主に生駒市内でハイエースや軽自動車を使用します。 ＊ハイエースクラスの運転可能な方は、 大型運転手当として１０，０００円／月を支給します。 変更範囲：施設の定める業務