イニシアス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【田町】自社ホテルの企画開発※平均残業10～20時間程度／リモート／コスモスイニシアGで安定性◎ 【仕事内容】 【田町】自社ホテルの企画開発※平均残業10～20時間程度／リモート／コスモスイニシアGで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【平均残業10～20時間・土日祝休み／週2回までリモート可／家賃補助など福利厚生充実／株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性アパートメントホテル「MIMARU」／外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】 ■業務詳細： アパートメントホテル「MIMARU」の商品企画から開業準備まで一貫してご担当

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/職種未経験歓迎】仕入れ営業※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/職種未経験歓迎】仕入れ営業※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進

仕事内容株式会社コスモスイニシア ＜田町/セカンドキャリア歓迎＞自社開発マンションの品質管理※施工管理経験歓迎／土日祝休／内勤メイン 【仕事内容】 ＜田町/セカンドキャリア歓迎＞自社開発マンションの品質管理※施工管理経験歓迎／土日祝休／内勤メイン 【具体的な仕事内容】 ～50～60代活躍／施工管理経験者歓迎！／在宅勤務可／フレックス／外勤2週に1度程度／土日祝休み／年休123日／openwork第5位（2024年1月時点）～ ■業務内容： 分譲マンションをはじめとした、当社開発物件における品質管理業務をお任せします。残業は少なく、負担なく働いていただくことができます。 ※本ポジションは契約社員

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築学科卒歓迎！実務経験不問職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度自社開発物件・発注者側／月残業20～30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日／オープンワークスコア4.0超えの総合ディベロッパー～ ■業務内容： 自社開発のマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】経理マネージャー※年休123日／東証スタンダード上場／リクルートから派生の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町】経理マネージャー※年休123日／東証スタンダード上場／リクルートから派生の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務やフレックス等自由で働き方平均残業20～30ｈ／上場企業で早期成長したい方へ／産休育休取得＆復帰率100％／2024年度openwork口コミ業界5位】 ■職務内容： これまでのご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設職員として以下の業務を行います 入居者様の日常の支援 （食事の配膳、下膳、与薬、更衣介助、排泄介助、移動介助など） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝経験2年以上 ・目標にコミットしたご経験（学生、社会人時代に限らず） ☆おすすめポイント☆ ◆WLB◎：残業月25時間程度、フレックスタイム制、年休123日！ ◆好待遇：未経験から580万円～、福利厚生充実、大和ハウスGで安定基盤！ ◆キャリア形成：若年層でリーダー職多数、総合職なのでジョブチェンジ相談可！ ◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！ 〈ワークライフバランス〉 独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自

勤務時間（1）9時00分～16時00分 （2）8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※就業日数・時間帯については、ご希望に応じて相談可能です。 ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！時間外労働なし◎時間帯の相談OK◆週休二日制で育児・介護休業取得実績もあり♪駐車場あり＆交通費支給！OJT充実で質問・疑問は丁寧に教えてくれる環境です◎施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 有料老人ホームの入居者様及びデイサービスの利用者様に対し、以 下の業務を行って頂きます。 ・発注業務（業者が作成した献立表を基に食材を発注） ・原価管理（原価管理表に食材の仕入額を入力） ・在庫管理（食材や調味料の在庫管理） ・入居者等への嗜好調査 ・朝80食、昼90食、夕80食

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 UFイニシア 長崎事業所 住宅型有料老人ホームマリンビュー長崎館 【未経験OK＆介護福祉士】サービス提供責任者 正社員 【長崎市福田本町】月収17万4千円 賞与3.5ヶ月分 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】自社開発物件の技術監理※発注側※若手活躍／内勤メイン／土日祝休／転勤なし／大手デベロッパー 【仕事内容】 【田町】自社開発物件の技術監理※発注側※若手活躍／内勤メイン／土日祝休／転勤なし／大手デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築・設備施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎◎年収843万～／休日出勤なし・在宅勤務可・フレックス・土日祝休／openwork満足度第5位（2024年1月時点）～ ■業務内容： 発注者側として、当社の不動産開発・建築物件(おもにマンションやホテル）における技術監理を行っていただきます。（品質管理メイン） いわゆる施工管理では

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】総合職（仕入れ・不動産企画開発）※数億～数十億の大型PJT／幅広い事業領域！～ 【仕事内容】 【田町】総合職（仕入れ・不動産企画開発）※数億～数十億の大型PJT／幅広い事業領域！～ 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風～ ■業務詳細： 金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力： マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間帯については、ご希望に応じて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月単位のシフト表を作成する際に希望の休みを入れることができま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームの入居者様及びデイサービスの利用者様に対し、以 下の業務を行って頂きます。 ・発注業務（業者が作成した献立表を基に食材を発注） ・原価管理（原価管理表に食材の仕入額を入力） ・在庫管理（食材や調味料の在庫管理） ・入居者等への嗜好調査 ・朝８０食、昼９０食、夕８０食程度 ※献立作成業務はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 公開範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 UFイニシア 長崎事業所 住宅型有料老人ホームマリンビュー長崎館 【未経験OK＆介護福祉士】施設介護員 正社員 【長崎市福田本町】月収20万円 賞与3ヶ月 住宅型有料老人ホームでの介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60

仕事内容■仕事内容 同社は、住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産関連のソリューション事業、 宿泊事業を展開しております。 デジタル推進部門では、グループ会社のDX推進全般を担い、 顧客接点に関するデジタル活用から基幹システム再構築まで、幅広いプロジェクトをマネジメントいたします。 また、オープンイノベーションプログラムの窓口も担当し、事業・業務企画、 システム企画双方のスキルを習得できる環境です。 【具体的には】 ・ デジタル推進部門の業務内容・ ・ ビジネスフロント（営業・デジタルマーケ ティング・電子契約など）に関するデジタル活用案件の推進。 ・ 基幹システムの再構築プロジェクトのマネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 港区の本社にて、主に経理業務をご担当いただきます。 経理業務経験が3年以上ある方の募集です。 少人数で代表者との距離も近いため、意見や提案が通りやすく、 経理システムなどもスタッフの提案で選定しています。 【業務詳細】 ・月次・年次決算対応 ・会計ソフトを用いたデータ入力 ・経理伝票処理 ・振込他支払事務 ・経費精算 ・請求書などの書類作成、発送業務 ・請求、入金データ管理 ・グループ会社との連結会計やりとり（電話・メール・チャット等） ・全国の運営拠点（現在5拠点）とのやりとり（電話・メール・チャット等） ※使用システム：TKC（会計システム）・Bill

勤務時間シフト制

仕事内容施設調理補助／施設内厨房 調理員補助募集 ＊住宅型有料老人ホーム施設内での調理補助業務 ・入居者様やデイサービスのご利用者様向けの調理業務全般となります。 ・主な仕事内容は、食材切込み、食材盛り込み、食器洗い（食器洗浄機使用）、器具の洗浄、厨房内の清掃です。 介護事業全般 1 住宅型有料老人ホーム 2 居宅介護支援事業 3 通所介護事業 4 訪問介護事業 5 訪問看護ステーション 6 福祉用具貸与・販売事業 交通費支給あり,学歴不問,残業なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 UFイニシア 長崎事業所 通所介護事業所 はーとふる長崎 【経験不問】デイサービスでの介護職 正社員 【長崎市福田本町】賞与3ヶ月分/月収17.5万円以上/無資格OK/日曜固定休/介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務については、応相談とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（１ヶ月単位のローテーション表による） ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎未経験の方も歓迎します！ 丁寧に指導いたします。 ◎訪問介護事業所におけるサービス提供 ＊生活援助（掃除、洗濯） ＊身体介護（入浴介助、受診付き添い、食事介助など） ＊簡単な事務作業（伝票整理など） 併設する老人ホームの入居者様が対象のため、移動時間がなく 効率的に訪問できます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 UFイニシア 長崎事業所 通所介護事業所 はーとふる長崎 【未経験OK＆介護福祉士】施設介護員 正社員 【長崎市福田本町】月収18万5千円 賞与3ヶ月 デイサービスでの介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60

仕事内容■仕事内容 事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。 新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、クラウド系システムの刷新などに携わっていただき、 スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。 上流工程に携わりたい、クラウドに関する技術を同社にて高めていきたいという、若手の方も歓迎しております。 【具体的には】 ・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、 システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進 ・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門