未経験OK 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ／未経験OK 完全土日祝休み 交通費支給あり 残業なし 各部署が専門性の高い業務を担当しています。具体的には、助成金部署、入退社等の手続き部署、労務相談専門部署、営業部署などがあります。 この度は、助成金部署のスタッフを募集しています。 全国約2,000社の顧問先様への助成金担当部署として、助成金の案内、問い合わせ等メール、電話・zoom対応、申請書類作成、提出業務等を行っていただきます。 全従業員70名（社労士資格保有者9名）のうちの10名（社労士2名）で私たちの部署は業務に取り組んでいます。 経験豊富な先輩スタッフが、書類の作成方法から助成金の案内方法、メールの返信内容

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算及び明細書の発行 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、管理 ・顧客への案内作成と情報提供 ・社内外環境の整理管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知県名古屋市西区の社会保険労務士（労務コンサルタント） (正社員) | 社会保険労務士法人北見事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ ・Ｍ＆Ａがらみ）なども増えています。 未経験者歓迎。 徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウハウが豊富。 上司 ・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問 ・相談がしやすく、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタント

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。

仕事内容東京都港区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 三平事務所 ▼仕事内容 社保等の手続き ・給与計算 ・規則作成に付随する社労士業務 ◎将来的にお客様担当 ・相談対応を担う可能性あり！ ◎社会保険 ・労働保険に関する手続き関連業務 ◎給与計算および帳簿書類の作成 ◎就業規則の作成 ・変更 ◎人事労務管理に関する相談 ・指導やコンサルティング業務 ◎社員教育研修やセミナーでの講師など経験やスキル、適性に応じた業務からスタートします。 顧客担当は複数人で行いますので安心して取り組めます。 事前エントリーの上、ご応募ください。 「変更範囲：法人の定める業務」 (東京都港区)

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・助成金申請 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 福岡天神 社会保険労務士 正社員 インセンティブ制度有 地下鉄から徒歩3分 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1

仕事内容社会保険労務士補助／未経験OK 社労士補助 年休123日以上 残業月20時間以下 完全週休2日制 昇給賞与年2回 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働保険・社会保険手続きや助成金申請対応など、社会保険労務士 業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、各種手続きの実務対応、助成金申請業務、顧問先対応 のサポートに加え、業務の割り振りや進捗管理などを行い、事務所 全体の業務が円滑に進むよう調整していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○労働保険・社会保険に関する手続き業務全般 ○社会保険労務士の補助業務 ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からのスター トになりますので、安心してご応募ください。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※自家用車を使用して業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。 [歓迎] ・会計ソフト入力経験のある方 ・簿記3級以上 【フィットする人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者［税理士法人］埼玉県川越市 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです 。 ・社内からの顧問先労務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：【週４日勤務】勤務時間：９時～１７時３０分（休日：水・土・日 ） 【週５日勤務】勤務時間：９時～１６時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容昔の経験を活かしたい！取った資格を活かしたい！ 専門知識やスキルを身に付けたい方におすすめです！ 「給与計算や労働保険・社会保険の手続き業務等を昔やっていた」 「社労士試験の勉強をしている（前にしていた）」 「社労士事務所で働きたい」 「社労士という仕事に興味がある」 そのような方にぜひ、応募していただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容労務管理サポート／労務管理サポ ト クライアント企業様（顧問先）の給与計算や労務手続きについて、社員のサポート業務を中心にお任せします。 経験を活かしながら、あなたのペースに合わせて正確な事務処理をお願いできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算の補助（勤怠データのチェック、ソフトへの入力など） ■社会保険・労働保険の書類作成・申請データ入力（電子申請がメインです） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■電話の取次ぎや、Chatworkでの簡単な連絡業務 ★「計算チェックだけ」「手続き入力だけ」など、業務を細分化して依頼することも可能です。限られた時間内で、コツコ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容労務事務スタッフ／未経験者活躍中 時給1,450円 労務事務スタッフ 顧客対応なし 週4日 土日祝休 駅チカ ２０代活躍中 未経験から一生モノのスキルを 手に入れるチャンスです！ 「普通の事務じゃ物足りない」 「手に職をつけて安定したい」 そんなあなたにぴったりの、 労務事務のお仕事です。 お客様対応や電話対応はナシ！ 目の前の業務に集中できます◎ 社内メンバーを支える大切な サポート職として、手続きや 事務全般をお任せします。 専門知識はゼロからで大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心です 【具体的な業務内容】 ◆書類の作成 役所へ提出する書類を作成。 Ｗチェック体制で安心です

仕事内容兵庫県姫路市の社会保険労務士補助 (正社員) | 人事サポート 前田事務所 ▼仕事内容 顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。 〈社会保険等手続〉会社の労働保険 ・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。 〈給与計算〉タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。 〈その他業務〉来客 ・電話応対、助成金申請書作成補助等変更範囲：事業所の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体

勤務時間9:30～18:30 ・週1日～5日 相談OK ・1日1～8時間の間で調整可能 【勤務例】 ・9:30～12:00（午前のみ） ・10:00～16:00（中抜けなし） ・13:00～17:00（午後だけ）など 曜日固定や時間帯の希望もご相談ください。 お子さんの予定や家庭事情にも柔軟に対応します。 就労期間：期間の定めあり

仕事内容タイトル: 社労士事務所の事務スタッフ このお仕事の特徴: PC スキル スケジュール管理 タイピング データ入力 ビジネススキル ビジネスマナー 事務 電話応対 顧客対応 労務 大卒 短大卒 高卒・高認合格 社会保険労務士免許 行政書士免許 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 文系歓迎 有資格者歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 デスクワーク 出張なし 力仕事なし 英語力不要 転勤なし 転居を伴う異