未経験OK 社会保険労務士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士補助業務／社会保険労務士補助業務 当事務所は、社会保険労務士・税理士ともに在籍した事務所で、 ワンフロアで労務・税務のお互いの情報を共有しています。 また、GEMINIや生成AIを積極的に導入し、お客様にも提案しています。 AIを活用しながらキャリアを築けるよう人材育成にも熱心に取り組んでいます。 社労士×AI活用スキルが身につく 未経験から次世代の専門家へ ・社会保険労務士補助 ・給与計算業務 ・雇用関係助成金申請業務 ・人事労務関係コンサルティング業務 「井上税務・労務合同事務所」は税務・会計・労務 サービスをワンストップで提供する総合型の事務所 です。 税務・労務が

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士募集 天神から10分、博多から14分 企業の労務管理体制の整備と労働環境の改善をサポートする社会保険労務士事務所です。 ・労働・社会保険関係手続 ・労働条件の確認 ・雇用契約書のチェック ・就業規則の整備及び見直し など コンサル会社も併設しており、経験や希望に応じて顧問先企業の労務相談対応や労務管理に関するアドバイスなど、専門性の高い業務にもステップアップできます。 ※ノルマなど営業活動はありません。 ※子育てと両立しながら、女性が活躍できる場を提供しています。 ※入職後社会保険加入します 著名な弁護士・社会保険労務士等による外部研修など、専門性を高める

仕事内容社会保険労務士法人TAC ★資格無しでOK!【社会保険労務スタッフ】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、 クライアントの労務管理や各種手続き・規定作成・給与計算などを担当★月1回のプレミアムフライデーで早帰りも可能適性・経験に合わせて 経営者や個人事業主のお客様に寄り添った 社会保険労務士業務をお任せします。 ～業務例～ 社会保険、労働保険の手続き代行 労務などの相談対応 給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応 就業規則・各種規定作成 給与計算業

仕事内容社労士として顧問先企業の労務管理体制の整備と労働環境の改善を サポートする事務所です。 ・労働保険、社会保険関係手続 ・労働条件の確認、雇用契約書のチェック ・就業規則の整備及び内容確認等 社労士業務全般 変更範囲：変更なし ※家庭と両立しながら活躍できる場を提供しています。 ※新規開拓・ノルマ等営業活動はありません。 ※残業はほぼありません。

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：月・火・水・木・金のうち週３～４日（曜日は要相談） 勤務時間：８：３０～１８：００の間で実働５時間程度（応相談） 残業はほぼありません。 休憩時間も３０分～６０分の範囲でご希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み／夏季・冬季休暇あり ＧＷ・年末年始休暇あり／有給休暇あり（法定通り）

仕事内容★週３～４日、１日５時間以上、子育て優先可能★ 社会保険・労働保険の知識がなくても人の役に立ち、感謝される仕 事がしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 「価値ある専門知識」が学べる環境です。 【主な業務内容】 ・データ入力・郵送手配など一般事務 ・労働・社会保険関連書類の作成の補助など社労士補助業務 ・給与計算の補助 ・助成金に関する資料作成補助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 □社会保険・労働保険に関する各種手続き（入退社・算定基礎・月 額変更・年度更新 等） □給与計算・賞与計算業務 □顧問先企業からの問い合わせ対応（電話・メール） □就業規則・各種規程の作成補助 □雇用関係助成金の書類作成補助 □顧問先への訪問同行（マイカー使用・駐車場代 事務所負担） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊雇用・労働に関する助成金申請手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆お任せする仕事 社労士事務所の手続き業務をお任せします。 具体的には、入退社や扶養の増減、給付金などの社会保険・雇用保 険・労働保険に関する手続きの代行業務になります。 お客様とやり取りを行い、必要な情報や資料を回収して、役所へ提 出するお仕事です。 ◆必要条件 ・大卒以上 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの基本的なＰＣスキル ・４０歳まで（長期キャリア形成：例外事由３号のイ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（内４ｈ～７ｈ程度） 時間の変更はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇

仕事内容ＰＣタイピングが得意な方や、普段からＰＣを使用されている方大 歓迎です。 外出を伴う業務はなく、事務所内でお仕事を進めていただきます。 【お仕事内容】 ＰＣ入力作業 未経験ＯＫ データ入力＜年度更新・算定基礎届データ＞ 社会保険等の知識は問いません ＰＣが使えて文字入力ができればＯＫ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【基本業務】＜社労士の補助事務＞ ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請書類の作成 【応用業務】 ◆労務管理・人事制度等の提案や相談対応 ◆就業規則等の書類作成 ◆顧問先企業への訪問 ◆人事賃金コンサルタント業務 社会保険労務士事務所、総務事務、人事事務未経験であっても、 当所に入社してから仕事を覚えていくことが出来ますので、 安心して応募してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容適正・経験に合わせて業務を行っていただきます。 関連会社の税理士法人と協力して仕事を進めることが多くあり、関 与先事業所様にワンストップでのサービスを提供しています。 労務分野のみならず税務分野の周辺知識も学べる環境です。 〇社会保険労務士業務全般 ・労務管理、労務相談、労働保険・社会保険関係手続き ・労働関係助成金申請、就業規則・各種規定作成 ・給与計算業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事労務のアウトソーシングを行なっている当社。実務を通じてキャリアを構築していけます。 【具体的な仕事内容】※担当業務によっては関連会社の社労士法人へ出向の可能性があります。 当社では、給与・各種申請・クライアント対応の3領域で体制を分け、労務の専門性を高められる環境を整えています。 ■オペレーション部門（各種申請関連） 入退社や扶養変更などの従業員に関する各種手続きの進行管理、給付・労災・事業所手続きなどのオペレーションを担当します。年度更新や定時決定などの年次業務についてもスケジュール管理や運用サポートを行います。 ■オペレーション部門（給与関連） 給与計算に関する情報の取りまとめや

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士としての第一歩、ここから始めませんか 小柳社労士事務所では、社会保険労務士として新たにスタートしたい方を募集しています。 実務経験がない方でも、段階的な教育プログラムと先輩スタッフのフォロー体制が整っており、安心して知識・スキルを磨くことが可能です。 多様な業務を経験しながら、専門家として成長できる環境です。 仕事内容詳細 ・各種社会保険・労働保険の手続き（届出・申請書類の作成） ・給与・賞与計算や勤怠集計のサポート ・助成金申請に関する資料作成・提出補助 ・顧問先企業の人事・労務に関する相談への対応補助 ・就業規則・各種規程の作成・改訂支援 ・OJT形

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 福岡天神 社会保険労務士 正社員 インセンティブ制度有 地下鉄から徒歩3分 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間・退勤時間、休憩時間、勤務時間は、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント様の人事・労務関係業務のサポートをさせていただい ています。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険関係申請手続き補助 ・資料作成・データ入力やチェック作業 ・郵送書類の準備・電話対応や来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容最初は社会保険・労働保険の手続きなど、基本的なお仕事からスタ ートし、少しずつ給与計算も覚えていただきます。同じ業務を複数 人で対応しているため、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 【やっていただくお仕事】 ＊入社・退社に伴う手続き（専用ソフト使用） ＊給与計算（勤怠の集計・入力）、ファイリングやスキャン ＊郵送及び役所等への届出業務（社用車を使用） 短時間正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 です。社労士事務所の仕事は、結婚・出産・育児、病気やケガなど 、人生に関わる様々な場面に寄り添う仕事です。業務を通じて、実 生活にも役立つ知識や経験を身につけられる点も、この仕事の

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・助成金申請 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」