静岡県静岡市葵区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）または（３）の組み合わせ又は全て 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリ施設利用者の送迎の仕事です。 ・利用者のご自宅にお迎えに伺い、利用終了後にお送りする ・事業所の送迎車輌の運転 ・送迎車輌の清掃、点検、記録など附帯する業務等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）休校日 （３）送迎ありの場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務希望日などにより休日の調整を行う。 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害のある児童を支援する放課後等デイサービスという事業を行っ ています。 児童と一緒に運動しながら社会性や協調性を育むお手伝いをしてい ます。 また学校やご自宅へ車にて送迎する業務もあります。 スタッフ４～５人で児童１０人の対応をします。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時45分 就業時間３：11時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談ください。 朝・夕など就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフト制による（１か月単位） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容朝・昼・夕３回デイサービスでの送迎業務になります。 ・朝・昼・夕３回、約３時間程度お客様を自宅から施設に 送り迎え（歩ける方がほとんど） ・添乗スタッフは同乗しないため、ご利用者様の乗降時のサポート を行っていただきます。 ・その他業務、送迎車両の掃除・給油・簡単な点検・車の準備 ・送迎車両 ステップワゴン、ハイエース（福祉車両車いす２台） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス送迎車の運転業務 ８人乗りワゴンタイプ 送迎先は市内 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：12時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の時間の間で４時間程度（平日） ※７／２０～８／３１、３／２０～４／１０ ７：３０～９：００と１６：３０～１９：００ ※又はの時間での勤務も相談 ※委細面談時説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育補助 ・学校、自宅への徒歩や車での送迎。 社用車有り（普通車：ＡＴ車） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・行政書士業務で、申請書類、契約書類、重要事項説明書等の作成 ・客先への資料徴収、役所での証明書類の取り寄せ ・外国人の病院付き添い、送迎、手続きの代行等 ・物件の調査、資料作成、案内等 変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所 ・日常生活が自立している障がいをお持ちの方と一緒に軽作業及び 支援。 ・点字印刷の補助。 ・利用者の送迎。（送迎エリアは葵区・駿河区がメインです。） ・取引業者への納品。 未経験者歓迎 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフトによる ★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○送迎業務及び介助業務、リハビリ支援 ・大規模デイサービス利用者の送迎業務 軽自動車、ワンボックスカーなど ・デイサービス内での介助業務（見守り、付き添い） ・リハビリ支援業務（リハビリ機器へ案内、リクリエーション） ＊利用者：７０～１００名／日 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・送迎ドライバーへ安全教育、マナー指導 ・送迎ルートや危険ポイントの確認 ・送迎ドライバー採用時の実技審査 ・各種報告書の作成 １～３ヶ月研修期間となります。 当社に入社したドライバーに対する道路状況ごとの安全指導や、 送迎利用者様に対するマナー指導などがメインです。 言葉遣いや心遣いなどの指導を行うとともに、新しいルートの 策定や、ルートの見直しなどにも携わることができます。 運転の経験を活かし、安全な運行の実現にご協力ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時20分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方できる方。 ・原則、上記の時間内で業務終了時刻まで。 ・送迎の前後に給油等をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護施設利用者の送迎運転業務◆ ・ワンボックスカーの運転 ・朝（８：２０～）、夕（１６：２０～） ・送迎範囲：葵区、駿河区 ・給油、車両の点検等 ・外出レクリエーション時の運転 ・添乗職員として施設の介護スタッフが必ず同乗します。 ＊変更範囲：法人が定める場所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方できる方歓迎（どちらかのみの勤務も相談可） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ＃マザーズ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容利用者様の生活介護施設への送迎。掃除、洗濯、排泄、入浴、食事 の支援。利用者様と一緒に畑作業。それぞれの利用者様の個性に合 わせて、出来ること、楽しむことを増やす支援を行って頂きます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市葵区柳町にあるＢ型就労支援施設です。 ・就労を希望す障がいのある方の自立支援のサポート ・就労支援、記録業務 ・利用者様の送迎等 事業所での支援業務全般をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間以上で終業時間は応相談します。 毎週水曜日はノー残業デー。 小さなお子様がいる方でも幼稚園や保育園の送迎、通学路の旗振り 当番などに支障が少ないと好評です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は時間単位で取得できる制度を導入しています。 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・業務未経験の方でも簿記の知識があれば大丈夫。業務の流れは 先輩社員がしっかり教えます。育児中のお母さん多数活躍中！ ライフステージに合わせ時間を伸ばしてしっかり稼ぐことも可能。 【具体的な業務内容】 会計事務所での仕訳入力業務 現金出納帳等の伝票・通帳の記載内容を会計ソフトに入力 【当社の業務の特徴】 ・クライアント訪問、現地で入力作業（マイカー使用） ・帳票類スキャニングによる自動仕訳で業務省力取組中。 【当社で働くことにより得られるメリット】 ・家事育児との両立ＯＫ。遅刻早退や急な休みも柔軟対応可能。 正社員登用あり（可否は当社基準による）。 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・上記いずれかより選択可能です ・保育園や幼稚園の送迎等のご都合もありますので個別に変更可能 です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計業務 （メイン業務） ・会計ソフトへの入力 ・領収書や請求書の整理及びスキャン ・確定申告等の税理士補助業務 など 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分までの就業も組み合わせにより可（送迎 担当時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務できる方歓迎いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長谷通りクリニック併設、通所リハビリ施設での介護業務です。 食事介助、移動・移乗介助、トイレ介助、入浴介助、送迎業務、カ ルテ記入、日誌記入、レクリエーション、清掃・整理整頓業務など 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【リニューアル施設事務スタッフ募集！】 介護施設（ショートステイ）における事務業務、 介護報酬請求業務、来客対応、備品管理、送迎添乗、 現場見守り等補助業務など。 最新の見守りシステム導入。 葵区末広町アクセスの良い立地です！ 介護事務未経験の方でも歓迎♪ ※研修・教育体制充実！受講料を会社がサポート。 働きながら資格取得可能です。研修時間も勤務時間とみなし 給与支給！見学、体験歓迎です♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の前後有り 時短有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★未経験歓迎★短時間・ご自身のペースで働けます！ デイサービスをご利用いただいているお客様の送迎・乗降車の簡単 なサポート 朝：お客様宅⇒デイサービスへの送迎・乗降介助 夕：デイサービス⇒お客様宅への送迎・乗降介助 ＊送迎車は主にセレナになります ＊デイサービスに通われているお客様ですので、自立で歩行が可能 な方からサポートが必要な方までいらっしゃいます。 ・入社後研修３日間の実施 ・資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：月に数回７時からの勤務があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスでの勤務です。 （入居１０名・通所３４名） ・入居者・通所者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等） ・夜勤はありませんが、遅番（１３時～２２時）が月５回程ありま す。 ・社有車にて送迎業務あり （ワンボックス・軽自動車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日時は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。特別な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は施設休業。その他はシフト制 年末年始（１２月３０日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所介護（デイサービス）における介護事務全般 ・介護給付費の請求業務（レセプト作成・点検・送信業務） ・利用者様・ご家族様への窓口対応および電話応対 ・利用実績データの入力・管理（各種専用ソフトの使用） ・契約書類・計画書等の書類整理・保管・管理 ・施設内の備品・消耗品の管理および発注業務 ・小口現金管理・簡単な帳簿入力等の会計補助 ・必要に応じた介護補助業務（利用者様のお迎え対応や案内等） 送迎業務も行ってもらうことあり ＊変更範囲：変更なし