静岡県静岡市葵区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービス ライフ古庄」にて、ご利用者様のご自宅から事業 所への送迎を行っていただきます。 ＊社用車（ワンボックス）を使用していただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）または（３）の組み合わせ又は全て 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリ施設利用者の送迎の仕事です。 ・利用者のご自宅にお迎えに伺い、利用終了後にお送りする ・事業所の送迎車輌の運転 ・送迎車輌の清掃、点検、記録など附帯する業務等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス送迎車の運転業務 ８人乗りワゴンタイプ 送迎先は市内 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分又は16時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「デイサービス ロングライフ羽鳥」にて、ご利用者様のご自宅か ら事業所への送迎を行っていただきます。 ＊社用車（ワンボックス）を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜・祝日の営業日に勤務希望の方は面接時にお申し出ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社用車を使い 事業所をご利用されている利用者様の ・送迎 ・内職の搬入 ・内職の受け取り など を主にお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間以上で終業時間は応相談します。 毎週水曜日はノー残業デー。 小さなお子様がいる方でも幼稚園や保育園の送迎、通学路の旗振り 当番などに支障が少ないと好評です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は時間単位で取得できる制度を導入しています。 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・業務未経験の方でも簿記の知識があれば大丈夫。業務の流れは 先輩社員がしっかり教えます。育児中のお母さん多数活躍中！ ライフステージに合わせ時間を伸ばしてしっかり稼ぐことも可能。 【具体的な業務内容】 会計事務所での仕訳入力業務 現金出納帳等の伝票・通帳の記載内容を会計ソフトに入力 【当社の業務の特徴】 ・クライアント訪問、現地で入力作業（マイカー使用） ・帳票類スキャニングによる自動仕訳で業務省力取組中。 【当社で働くことにより得られるメリット】 ・家事育児との両立ＯＫ。遅刻早退や急な休みも柔軟対応可能。 正社員登用あり（可否は当社基準による）。 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービス ライフ田町」にて、ご利用者様のご自宅から事業 所への送迎を行っていただきます。 ＊社用車（ワンボックス）を使用していただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、または両方の勤務について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当施設は障害のある方に対し、自立に向けた訓練を行う通所施設 です。 利用者さんの送迎をする運転手を募集します。 長く働いていただける方を募集しています。 プライベートとも両立のしやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１～３から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）は休館日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設リフレアにおける送迎業務を行っていただきます （主な担当業務） ・利用者様の送迎 ・送迎前の準備（配車、ルート確認など） ・車両の点検、清掃 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２０名の障害者デイサービスでの生活全般の支援です！ 一部自立されている方を対象に利用者様の気持ちに寄り添い、本人 なりの自立を促して行く、達成感のある伴走型のお仕事です。 定員２０名の利用者様を１３人の職員で対応しています。 体操や散歩、外出、壁面制作等の創作活動、室内外でのレクレーシ ョンや、食事、排泄、歯磨き等の日常生活の支援、送迎・外出時の 車両の運転が主な仕事です。 大まかな一日の流れ 午前：出勤→お迎え（送迎）→ラジオ体操→午前活動→昼食 午後：午後の活動→送り（送迎）→退勤 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフトによる ★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○送迎業務及び介助業務、リハビリ支援 ・大規模デイサービス利用者の送迎業務 軽自動車、ワンボックスカーなど ・デイサービス内での介助業務（見守り、付き添い） ・リハビリ支援業務（リハビリ機器へ案内、リクリエーション） ＊利用者：７０～１００名／日 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・行政書士業務で、申請書類、契約書類、重要事項説明書等の作成 ・客先への資料徴収、役所での証明書類の取り寄せ ・外国人の病院付き添い、送迎、手続きの代行等 ・物件の調査、資料作成、案内等 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容利用者の送迎（自宅～病院） 市内の利用者様宅へ迎えに行き、病院等へ付添い、またご 自宅ま で送り届けます。（社用車使用（普通車） 送迎時における利用者様の介助を含みます。 ＊制服貸与あり 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所は障害をお持ちの方が一般就労を目指す、福祉サービス の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ・障がいをお持ちの利用者様に作業指導をして頂くのが仕事です。 ・主にネットの販売、内職、リネン作業、リサイクル分別、清掃、 片付け作業を分かり易く何度も指導していただきます。 ・７～８人乗りのワンボックスカーでの利用者様送迎あります。 ・特別な技術は必要ありません、みんな入社してから覚えました。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩有、その他は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●勤務日に応じて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○運動指導員として利用者への運動指導・補助・介助および利用者 の送迎 ○運動を通して機能改善、維持するためのトレーナーとしての役割 をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 ◆夜勤なし、食事介助なし、入浴介助なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分までの就業も組み合わせにより可（送迎 担当時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務できる方歓迎いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長谷通りクリニック併設、通所リハビリ施設での介護業務です。 食事介助、移動・移乗介助、トイレ介助、入浴介助、送迎業務、カ ルテ記入、日誌記入、レクリエーション、清掃・整理整頓業務など 。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談 休憩時間は勤務時間により変動 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年に３回程度イベントのため、土や日に出勤する場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○知的障害者・生活介護事業 ・障害のある方の仕事のサポート他。 ・畑、紙すき、染め等の作業を行う障害者の方の作業支援を行いま す。 ・配達、送迎など車の運転あり ※月～金の平日で４日以上勤務できる方を希望します。 ※日中、外で作業して頂く事もあります。 検索キーワード「福祉」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出来れば２つのシフト、両方できる方を望みます。 どちらかのシフトだけの方応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【送迎運転業務。朝・夕の短時間のお仕事です♪】 葵区山崎にあるデイサービスリハサロンウェルビー の利用者様の行き帰りの送迎運転業務です！ 〇ハイエースのようなワゴン車の安全な運転業務 〇添乗介護スタッフとの連携、声掛け、乗り降りの サポート等 ※介護業界未経験の方でも運転が好きで安全運転できる方 でしたら可能な業務です。 随時見学、体験受け付けております♪ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容数字で会社の経営を支える仕事。様々な経歴を持つ先輩社員がサポ ートします。「事務職」でなく「専門職」のキャリアをスタートさ せてください。税理士受験生を応援しています！車通勤Ｐ無料 【具体的な業務内容】 ＊業務変更の可能性 無し ・巡回監査業務及び税務申告書の作成 ・税務・財務・会計等の経営助言、指導、税務相談等 【当社で働くことにより得られるメリット】 ・未経験者でも安心の研修体制。会計ソフト使用方法の研修や ＯＪＴ研修を通して手に職をつけることができます。 ・入社後数ヶ月間は先輩社員のサポートを通じて業務の流れを 掴み、慣れてきたら徐々に小規模の申告からお任せします。 ・税理士資格取得支援

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・放課後デイサービスにおける支援業務 ・送迎業務 ・事務作業 等 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊ブランクがあっても大丈夫です。これまでの経験を活かしてもう 一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ※変更範囲：変更なし