株式会社herp の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【フルリモート】事業開発（データコンサル）◆データ活用通じて顧客の採用支援／裁量・キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【フルリモート】事業開発（データコンサル）◆データ活用通じて顧客の採用支援／裁量・キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【採用に関わるデータをオーダーメイドで可視化するプロダクト／企業の採用成功をデータの側面から支援／フルリモート・フルフレックス】 HERPはこれまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロ

仕事内容【ソフトウェアエンジニア（新規事業）】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは、最初のプロダクトである稟議ワークフローSaaS「kickflow」に続く第二・第三の新規事業の立ち上げを計画しています。新規事業の立ち上げに伴い、ビジネス側のメンバーと二人三脚で新規事業をゼロから開発してくれるソフトウェアエンジニアの募集しています。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト開発に関する、すべての開発業務が担当になります。 ・新規プロダクトの企画・要件定義・市場調査 ・新規プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計 ・インフラの構築・

仕事内容【AIオペレーションマネージャー】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは2025年から「AI 1st」をバリューに掲げ、社内のあらゆる業務プロセスをAIを用いて効率化・自動化することを目指しています。単にツールとしてAIを使うだけでなく、AIの利用を前提として業務プロセス自体の再構築も目指しており、こうした変革にはAI技術と業務プロセスへの理解の両方が求められます。kickflowのAIオペレーションマネージャーは、社内の各部署と密にコミュニケーションしながら業務を理解・分析し、AIの導入や実装を行い、AIを中心とした業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 人事採用担当として、下記の各種業務をご担当いただきます。 ・中途採用（エンジニア、ビズ、コーポなど） ・採用オペレーションの構築と企画運用 【ポジションの面白さ】 ・複数のポジションの採用戦術の設計、実行を任せます ・エージェントを巻き込むもよし、ダイレクトリクルーティングを設計するもよし、リファラルや採用広報に力を入れるもよし ・一定の予算をお渡ししますので、上長や周りの同僚と壁打ちをしながら設計し、実行に移していくポジシ

仕事内容エンジニア未経験OK｜現場検証×畜産IoT｜社宅制度あり｜導入〜運用フォローまで！ 仕事内容 ️業務内容 U-motion の導入現場および既存顧客の設備メンテナンス・サポートを担当いただきます。 導入前の現地調査から、図面・見積作成、設置時の施工管理、導入後の保守・運用フォローまで、一気通貫で対応するポジションです。 実際の設置作業は施工会社と連携しながら進め、導入現場における進行管理やシステムの動作確認を行います。 また、導入後は設備の保守・維持管理や、U-motion 導入済み顧客への運用フォローを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ️『U-motion 』とは 牛

仕事内容【WEB広告運用】マネジメント候補(宮崎支社/正社員) ▼仕事内容 デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。 その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、 数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。 クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ＜ 具体的な業務の流れ＞ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとに

仕事内容【全国から就業地を選択可！】【資金調達約22億円】IPO準備中の企業の一員として営業＆戦略スキルを磨いていきたいセールスメンバー募集！ 仕事内容 資金調達約22億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion （ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力ＵＰに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ・ 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現す

仕事内容リクルーター｜エンタープライズ領域の拡大を担う採用チームで、候補者との接点を自ら作り出し、入社意向の醸成・クロージングまでを一気通貫でお任せ 仕事内容 お任せしたい主な業務 エンタープライズ領域の採用担当として、主に以下の実務をお任せします。 ・ 採用オペレーションの自律的な推進 - 担当ポジションにおける採用プロセス全体の管理（スカウト〜内定承諾） - 候補者・面接官・エージェントとのスケジュール調整・コミュニケーション対応 - ATS（HERP）を活用した選考状況の可視化・進捗管理 ・ ダイレクトリクルーティングの実行 - 採用媒体やYOUTRUSTなどを活用したスカウト文章の作成

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事概要 獣医師・米国動物栄養学博士が監修するねこ特化キャットフードD2Cブランド「uniam」にて、AIオペレーションリードを募集します。 2026年3月にシリーズAで7.7億円の資金調達を完了。組織はまだ少人数であり、採用・議事録・KPI管理・CS・社内ドキュメント・業務フローなど、さまざまな業務において仕組み化・効率化の余地が大きい状態です。 社内業務にAIを組み込み、少人数でも会社が速く回る状態をつくっていた

仕事内容HROpsのリーダー候補として、採用実務を高速で実行しながら、採用DXや業務改善を通じて「強い人事組織」の土台をゼロから構築していく重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 採用実務と仕組み化の両軸を担う ● データに基づき採用戦略を改善 ● 0→1の組織づくりに主体的に携われる ■具体的な仕事内容 採用実務責任者候補（HROpsリーダー）として、採用活動全般の運用と改善を担います。 ● 日程調整や候補者対応といった採用実務全般 ● Slack、Notion、HERP等を活用した採用プロセスの効率化・仕組み化 ● 採用データの分析と、データに基づく改善策の立案・実行 ● 媒体/ス

仕事内容株式会社グルーヴノーツ 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【仕事内容】 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【具体的な仕事内容】 量子×AIの成長スタートアップを支える人事ポジション／フルリモート中心×福岡勤務歓迎／人事・採用・労務・総務を横断し「会社の背骨」をつくるコアメンバー ■求人の特徴 ・自社クラウドサービスで企業のビジネス変革を支援するテクノロジースタートアップ ・人事・採用・労務・総務を幅広く担当し、組織づくりの中心メンバー◎ ・フルリモート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングまたは人材紹介関連業務の実務経験（目安：2年以上） 例：採用広報、採用企画、CRM運用、メールマーケティング、BtoCマーケティングなど ・CRM/MAツールを活用した顧客、候補者への情報配信経験 （b→dash、HubSpot、Salesforce、Talentio、HERP Nurture、Marketoなど） 【職種名】 CRMマーケティング【採用力・ブランド力向上／働き方改善】 【仕事内容】 候補者との関係性を深めるための情報配信やコミュニケーション設計をお任せいたします。 CRMツールを活用し、採用力・ブランド力向上に貢献するポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー）での中途採用実務経験（3年以上目安） ・採用管理システム（HERP, ATS等）の運用・改善経験 ・ダイレクトリクルーティング（BizReach等）を用いた能動的な採用実務経験 ・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力 求める人物像 ・採用目標達成に対して強いコミットメントを持って自走できる方 ・未整備な環境を楽しみ、採用手法を自らハックしてアップデートできる知的好奇心のある方 [歓迎] ・採用広報やブランディングの企画・実行経験 ・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーシ

仕事内容採用担当／リモ ト 業界不問 採用・人事領域で活躍したい方歓迎 スタ トアップの人事スタッフ募集 ■仕事内容 成長フェーズのスタートアップにおける、人事業務全般のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◯採用業務サポート ・候補者対応（面接日程調整、各種ご案内連絡） ・スカウト送信補助、媒体・ATS（HERP等）への求人情報登録 ・面接同席・議事録作成 ・採用イベント／カジュアル面談の運営サポート ◯労務・入退社対応 ・入社／退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠データ集計、各種申請書チェック ・労務関連のお問い合わせ一次対応 ◯組織運営サポート ・社内アンケート

仕事内容採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務内容 ・採用プロセスの設計・可視化 現状フローのボトルネックを特定 属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） 現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要件定義 選考

仕事内容【住友商事グループ】総合商社のデジタルCoE組織強化／DX人材採用リーダー募集！ 仕事内容 本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善までをリードしていただきます。 どのような人材がInsight Edgeの価値創出に直結するのか、どの採用チャネル・メッセージが最適かといった本質的な問いに

仕事内容【全国エリア】年収550万円可＋家賃8割負担｜資金調達22億｜拡大フェーズを担う営業ポジション！ 仕事内容 ＜具体的な業務＞ 全国の酪農家・肥育牛農家を中心に、「U-motion 」の導入提案やサポートを行っていただきます。 導入だけでなく、導入後の活用支援までしっかりと伴走する営業スタイルです。 現場の課題に一緒に向き合い、共に改善を進めていく姿勢を大切にしています。 【業務内容】 - 畜産農家へのU-motion のご提案・導入支援 - 大手飼料メーカーなどパートナー企業との連携・同行営業 - 担当エリア内の顧客ニーズのヒアリング ＜今後について＞ 現在、当社は下記に記載のある明確

仕事内容【エンリッション】正社員！ピタッと１８時まで！選考運営など！ ◆交通費支給（規定あり）！駅近でアクセス抜群！禁煙なので快適な職場環境！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！人事事務の経験を活かして働きませんか！ ≪採用ブランディング会社≫人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】中途採用実行、求人媒体運用（ＨＥＲＰ）、スカウト送付・カジュアル面談設定、 一次面接、内定承諾までの連絡・フォロー、部門連携による選考運営｜採用広報の実行（連携可能時）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 movは現在、事業拡大フェーズにあり、インバウンド・SaaS・メディア事業いずれも大きく成長し続けています。 この成長スピードに組織が追いつくためには、採用力の強化が経営としての最重要テーマになっています。 一方で、HR部は現在3名体制。 増加する採用ニーズ、専門職採用の難易度上昇、採用広報、AI活用など、取り組むべき領域は拡大しており、質とスピードの両立も重要です。 こうした背景から、movには 「事業の将来を見据えて採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上） ・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保の推進に関わったご経験 ・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・多様な価値観を受け入れ、自らの価値観をアップデートできる方 ・幅広い業務に柔軟に対応し、自らの市場価値を高めたい方 ・組織の一部ではなく、自らの