株式会社herpの求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容応募受付など☆時給1950円！駅徒歩圏内☆アットホーム☆ ◆ＯＪＴをしっかりおこなう体制あり！徒歩８分の立地で通勤しやすい♪近隣に飲食店やコンビニがある環境★幅広い年齢層の方々が活躍中！休憩室を利用できる職場です♪ ≪ＳＮＳマーケティング会社≫働き方相談可！アットホームな雰囲気の職場です！【お仕事の内容】応募受付・書類選考依頼・候補者情報管理｜面接日程調整・面接枠管理・カレンダー管理｜ 候補者・職業紹介会社との連絡、進捗回収・リマインド・滞留管理｜採用管理システム（ＨＥＲＰ）への登録・更新｜採用データ管理・採用進捗表更新などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用が最重要経営戦略の会社で、採用アシスタントとして候補者様との対応を担います。勤務時間は9:00～18:00、年間休日120日・土日祝休みで、生活リズムを整えながら働けます。業務内容はATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理、面接の準備、内定者への連絡や入社手続きのフォローです。GW・夏季・冬季・年末年始の休暇や有給休暇（10日～）、育児休暇などの休

仕事内容Tebiki株式会社 急成長SaaSを展開◆事業成長の土台を作る【採用人事】◆完休二日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のHRチームにて、採用戦略策定および媒体管理、エージェントコントロール、スカウト管理など採用人事業務全般をお任せします。執行役員・部門長との採用戦略策定 採用媒体管理（媒体選定／求人作成） エージェント選定および関係構築 採用進捗管理（全体のOps設計・管理／最終選考以降の各種セットアップ／求職者フォロー） スカウト管理（検索設定・文言・送信タイミングの全体設計／送付

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用とマーケティングの実務を中心に、セールス・CSのオペレーションまで支える正社員ポジションです。 部署をまたいで仕事の段取りを組み、組織の拡大を現場で支えてもらいます。 ️募集背景 弊社は2024年9月の設立から、国内外250社以上に導入いただき、社員は55名になりました。 期末（2027年6月）に向けてさらに採用を進めており、面接の日程調整や候補者対応などの採用実務が増えています。 マーケティングでも、HR EXPOをはじ

仕事内容【ソフトウェアエンジニア（新規事業）】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは、最初のプロダクトである稟議ワークフローSaaS「kickflow」に続く第二・第三の新規事業の立ち上げを計画しています。新規事業の立ち上げに伴い、ビジネス側のメンバーと二人三脚で新規事業をゼロから開発してくれるソフトウェアエンジニアの募集しています。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト開発に関する、すべての開発業務が担当になります。 ・新規プロダクトの企画・要件定義・市場調査 ・新規プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計 ・インフラの構築・

仕事内容弊社は人材紹介事業、顧客支援事業を展開し、上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは、自社採用や採用企画を担う人事（人材採用担当）ポジションです。 【具体的な業務内容】 採用企画・人事業務 採用戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 ・採用計画・要件定義の策定 ・求人票作成、媒体運用（Wantedly、Indeed、SNSなど） ・スカウト文面・求人原稿作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接・面談対応（キャリア理解・マッチング） ・内定者フォロー、入社前後サポート ・採用広報、採用イベントの企画・運営 ・採用KPIの分析・改善提案 採用マーケテ

仕事内容【WEB広告運用】マネジメント候補(宮崎支社/正社員) ▼仕事内容 デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。 その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、 数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。 クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ＜ 具体的な業務の流れ＞ ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとに

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 クライアントに対して、広告運用に限らず多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを担うポジションです。勤務時間は10時～19時または9時～18時から選択でき、月曜と金曜はリモート勤務も可能です。火水木は出社となります。クライアントの課題抽出から提案、実行までを一貫して手がけ、振り返りと次の施策提案まで行います。ウ

勤務時間シフト制 10時 ～ 19時間の間で6時間以上（休憩：60分） ❖勤務時間：10時 ～ 19時間の間で6時間以上（休憩：60分） ❖勤務日数：週4～5日（平日） ❖残業：無し（基本的にありませんが、月初の繁忙期には発生する可能性があります） ❖リモートワーク：不可

仕事内容「世界の食をもっと楽しく」をミッションに掲げる、生鮮流通のプラットフォーム「フーディソン」の採用部門を支えていただくお仕事です。 「世界の食をもっと楽しく」をミッションに掲げる、生鮮流通のプラットフォーム「フーディソン」の採用部門を支えていただくお仕事です。 現在、事業拡大に伴い、通年で多くの方の採用活動を行っています。 4月からの新体制をさらに加速させるため、応募者様との架け橋となってくださる新しいメンバーを募集します！ 自社サービス（魚ポチ・sakana baccaなど）を支える、社員・パートアルバイトの採用に関わる事務全般をお任せします。 基本的には専用システムやテンプレートに沿っ

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容在宅あり＊１５時まで＊泉ガーデンタワー勤務☆日程調整など☆ ◆ベンチャー企業♪同業務の方が在籍中＊当社スタッフ就業中！ＯＪＴしっかり♪駅直結でアクセス抜群☆近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！◆不動産関連会社◆週３日勤務ＯＫ！時短勤務案件です！【お願いしたいお仕事の内容】採用関連の日程調整｜候補者へのオファー・各種案内｜ 採用管理システム（ＨＥＲＰ）を用いた関係取引先とのやり取り｜候補者への日程催促｜稟議対応など。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用体験の質向上に関心のある方 ■以下のうちいずれかの経験 ・新卒採用の実務経験（説明会運営・候補者対応の経験歓迎） 2年以上 ・中途採用実務の経験 1年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 3年以上 【歓迎要件】 ・中途で年間50名以上の採用をおこなった経験 ・新卒で年間30名以上の採用をおこなった経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・ATS（HRMOS採用、HERPなど）の運用経験 ・技術職（IT・セキュリティ）採用経験 【職種名】 【採用担当】年間休日126日/採用戦略の実行までを担当 【仕事内容】 【業務内

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用を最重要経営戦略と位置づける会社で、採用アシスタントとして候補者様との接点を担います。ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理、面接の準備、内定者への連絡や入社手続きのフォローまでを一貫して任されます。自分の対応が入社の意思決定に影響する仕事だからこそ、評価と年収に結びつくキャリアを描きやすい環境です。飲食・ホテル業界の採用支援を手がける社内

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社の広告事業部で、広告運用局のマネジメント候補を募集します。年間休日は120日で、勤務時間は10時～19時か9時～18時から選べます。月曜と金曜はリモート勤務が可能で、火水木は出社となります（入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています）。業務は、コンサルタントから得た要望をもとにアカウントを構築し、配信ターゲットと入札ルールを決め、クリエイティブ制作の指示を

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、これまで展開してきた「会計」と「BPIO」の2つの事業の強みを融合させ、クライアントへの提供バリューを最大化させるため、新たな新組織「SEVENRICH ONE」を立ち上げました。 バックオフィス領域において、従来のあり方に縛られない新たな価値創造を目指し、次の成長ステージへと舵を切っています。 2028年には「売上高40億、従業員数250名」という高い目標を掲げており 、この急拡大する組織を支え、事業成長を人事

仕事内容〔採用アシスタント業務〕 ‐候補者様との面接日程調整、連絡対応（メール／電話／LINEなど） ‐ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理 ‐面接の準備 ‐内定者への連絡、入社手続きのフォロー ■PURPOSE 「日本の価値を上げる」 ・労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。 ・大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。 ・世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。 ■仕事の魅

仕事内容【AIオペレーションマネージャー】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは2025年から「AI 1st」をバリューに掲げ、社内のあらゆる業務プロセスをAIを用いて効率化・自動化することを目指しています。単にツールとしてAIを使うだけでなく、AIの利用を前提として業務プロセス自体の再構築も目指しており、こうした変革にはAI技術と業務プロセスへの理解の両方が求められます。kickflowのAIオペレーションマネージャーは、社内の各部署と密にコミュニケーションしながら業務を理解・分析し、AIの導入や実装を行い、AIを中心とした業務

勤務時間10:00～19:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容早めに決めて安心♪長く活躍できるのがミリョクです☆彡あなたの人事採用キャリアが活かせる◎わからないことも質問しやすい！早起き苦手でも安心♪＜10時始業＞高時給2000円⇒想定月収32万以上↑業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 新卒採用に関する事務サポート ◆日程調整：学生、面接官のスケジュール調整 ◆応募者管理：採用管理システム（HERP）へのデータ入力◆履歴書・職務経歴書の不備確認◆オンライン面接の設定、来社面接時のアテンド◆求人票管理：各媒体への求人情報入稿、修正◆エージェント対応：日程調整対応 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用実務経験（目安2年以上）、または人材業界（エージェント、求人媒体営業など）での実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（各種スカウトツールの利用）の実践経験 ・複数のステークホルダー（経営陣、現場部長・マネージャーや外部パートナー）と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・IT・SaaS業界、あるいはスタートアップのカルチャーに対する高い興味・関心 ・ITエンジニア、デザイナー、PdMなどの採用経験 ・人事制度の運用や、労務・総務など周辺領域の基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルリモー

仕事内容【デジタル戦略コンサルタント】経験者(東京本社/正社員) ▼仕事内容 クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した 総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを 一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、 常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 ＜このポジションに求めていること＞ このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 クライアントの経営課題を共に解決するパートナーとして、広告運用に限らない総合的なデジタルマーケティングの戦略設計から実行までを一貫して手がけるポジションです。SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサーなど幅広いソリューションを組み合わせ、クライアントの課題抽出・提案・実行を担います。決まった型を押し付けるのではなく、より良い方法を探し続ける改善型のア