株式会社カオナビの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれを満たす方 ■ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス（オンボーディング領域）の経験 ■顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 [歓迎] ■顧客の課題解決に向けて、実行支援（設定代行やデータ整備等）まで踏み込みプロジェクトを完遂させた経験 ■BtoB/SaaS領域における顧客の課題解決に向けた折衝経験 ■人事部門を対象とした折衝経験 【職種名】 カオナビ導入プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロ

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK/週3-4出社】 人事システム（カオナビ）運用サポート業務 ◎Excelスキルを生かせる、データ管理中心のお仕事！ ◎時短相談OK！残業ほぼなし/ワークライフバランス ◎※2026年11月30日迄の期間限定 時給￥2,500 アクセス：浦和 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◆人事システムリリースに伴うカオナビ運用サポート＆データ管理業務 ・人事システムへのユーザー登録、組織設定、権限設定 ・CSVデータ加工および一括取込 ・顔写真登録やOCRデータ修正対応 ・Excelを使用したデータチェック、エラー確認 ・マニュアル作成や運用サポート※20

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれを満たす方 ・ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス（オンボーディング領域）の経験 ・顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 【職種名】 カオナビ導入プロジェクトマネージャーフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、 導入プロジェクトを主導していただきます。 顧客の早期の業務インパクト（Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始）の実現をミッションに、 導入から短期間で“使える状態

仕事内容【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ・日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進・ 株式会社カオナビ - 【国内シェアNo.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業！ 仕事内容 ️当社について “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングの経験 ・組織人事コンサルティングの経験 ・無形商材の営業経験 ■顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ■決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ■経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【尚可】 ■官公庁や地方自治体との折衝経験 ■事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス） ■事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ■ABM（アカウント・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高い目標達成意欲と、主体的に行動できる（自走できる）方 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験 ・IT/SaaS業界における法人営業のご経験（3年以上目安） ※直販営業、パートナーセールス（代理店営業）いずれのご経験も歓迎します。 尚、上記以外の方のご応募も歓迎いたします。 [歓迎] 【歓迎スキル】 パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験 BtoB SaaS製品の営業経験 大手SIerやコンサルティングファームとの折衝経験 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル/経験（MUST)】 toB向けの以下いずれかの経験 ・新規開拓営業経験（2年以上） ・インサイドセールス経験（1年以上） 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・目標に向かって意識高く取り組める方 ・これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方 ・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方 ・営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方 ・個人や所属しているグループだけでなく、組織全体の最適を考えられる方 [歓迎] 【求めるスキル/経験（WANT)】 ・SaaSの営業経験 ・T

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください。 【職種名】 UI/UXデザイナー（リード候補）◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 カオナビのプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、 また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業戦略の立案・実行経験 【尚可】 ・事業会社における営業部門のマネジメント経験 ・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ・営業企画・経営企画・事業開発などの経験 ・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・SaaS、ERP、基幹

仕事内容【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア・上流のインフラ企画～運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進・ 株式会社カオナビ - 【国内シェアNo.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業！ 仕事内容 【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ・プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験 - ITコンサルティングの経験 - 組織人事コンサルティングの経験 - 無形商材の営業経験 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ・経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【尚可】 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 ・事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス） ・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ・ABM（ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 【尚可】 ・無形商材やソリューション領域での営業経験 ・長期プロジェクトの受注、PM経験 ・複雑なプロダクトの導入支援経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル 【職務概要】 従業員数1000名～10000名規模までのエンタ

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション

仕事内容シェアNo.1のタレントマネジメントシステム（SaaS）／リモート可／スーパーフレックス／中抜け可／副業可 株式会社カオナビ - 【国内シェアNo.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業！ 仕事内容 【業務内容】 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 アライアンス実務の推進 ・アライアンス候補企業のリサーチ・リスト

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ 【具体的な仕事内容】 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験（3年以上） ■IT業界での法人営業経験（顧客規模、商材不問） ■大手企業向け営業経験（商材不問） [歓迎] ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ■業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ■官公庁や地方自治体との折衝経験 ■アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の