株式会社herp の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■1. 募集背景 当社は現在、事業の急拡大に伴い、採用活動を加速度的に強化しています。これまで現場のリクルーターが個々の力で採用目標を達成してきましたが、組織が次のステージへ進むためには、属人性を排した「強固な採用設計」が急務となっています。 そこで今回、「業務フロー設計」「プロセス改善」の実績を積んでこられた方を、採用チームの核心メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 「クライアントの採用支援」から「自社の採用基盤づくり」へ。あなたの設計ス

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿】人事採用企画・プロセス設計◇自社採用仕組み作り／CPA会計学院を運営／M&A等で事業前進中 【仕事内容】 【新宿】人事採用企画・プロセス設計◇自社採用仕組み作り／CPA会計学院を運営／M&A等で事業前進中 【具体的な仕事内容】 【フレックス／土日祝休み／5年で売上8倍と急成長中／充実の福利厚生／平均離職率4.2％／20.30代活躍中】 ■業務内容： 当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする」を使命に、学び・キャリア・コミュニティ事業を通じて専門人材の挑戦を支援し、企業成長と社会発展に貢献しています。 本ポジションでは、採用チームの専任担当

仕事内容■仕事内容 同社は、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、 クライアントと共に挑戦する「共挑型マーケティングファーム」です。 デジタルマーケティング領域を中心に、オンライン・オフラインを横断したサービスを一社完結で提供していま す。 既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げやM&A、資本提携後のPMIにも積極的に取り組んでいます。 第二創業期として、新たな事業と組織の両面で次の成長を目指しており、 成果や意欲次第で柔軟に役割を広げていける環境です。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容 ・ オープンポジション(職種未定・相談可) ・ 応募者の経験・強み・希望に基づき、最適なポジ

仕事内容株式会社BPIO 【責任者候補】採用オペレーション企画★DX・仕組み化★HROpsリーダー/バックオフィスBPO事業 【仕事内容】 【責任者候補】採用オペレーション企画★DX・仕組み化★HROpsリーダー/バックオフィスBPO事業 【具体的な仕事内容】 【採用×DX×改善で“仕組み化”を推進｜事業成長を支える中核ポジション】 採用を単なる作業ではなく、「再現性ある仕組み」として確立することを重視しています。採用実務を担いながら、非効率の改善・仕組み化を推進し、採用力の最大化を実現していただきます ＜こんな方にお勧め＞ ・単なるオペレーションではなく、仕組み化や改善に主体的に関わりたい方

仕事内容【リモート可／フルフレックス】すごいベンチャー100選出の注目企業／新卒採用担当として組織の核を担い、1億IDの購買データを武器に、人事としてのキャリアを一段上のステージへ！ 株式会社フェズ - 《すごいベンチャー100に選出》創業10周年、小売DXを牽引！1億件超の購買データで売上リフトを実現するデータ基盤「Urumo」で事業拡大中 仕事内容 【事業内容／企業紹介】 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、 リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:34 ~ 60万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 上野駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都台東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【仕事の内容】 ・経営課題のヒアリングと求人実務への落とし込み ・ダイレクトリクルーティング・スカウト（検索/検討/送信） ・各種媒体/エージェント対応

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、 エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、 急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Sale

仕事内容kickflowでは、最初のプロダクトである稟議ワークフローSaaS「kickflow」に続く第二・第三の新規事業の立ち上げを計画しています。新規事業の立ち上げに伴い、ビジネス側のメンバーと二人三脚で新規事業をゼロから開発してくれるソフトウェアエンジニアの募集しています。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト開発に関する、すべての開発業務が担当になります。 ・新規プロダクトの企画・要件定義・市場調査 ・新規プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計 ・インフラの構築・運用 ・バックエンドおよびフロントエンドの設計・実装 ・テスト設計、実行、自動化 ■使用しているSaaS（一部） AI: Ge

仕事内容【海外営業】実証からビジネス実装へ｜現地パートナーと共に「世界標準」を創り上げる事業開発メンバー デザミス株式会社 - 畜産農業×IoT｜日本で圧倒的シェアを誇る世界進出予定のプロダクト｜IPOに向けて躍進中！｜ 仕事内容 ・ 仕事内容 自社プロダクト『U-motion 』のグローバルシェア拡大に向け、海外事業の垂直立ち上げを牽引していただきます。 現在は実証実験フェーズを完了し、本格的な商用化（0.5→1.0）へ移行する極めて重要なフェーズです。 11期はインド・中国・インドネシアを最優先国に据え、ビジネスモデルの確立と現地展開の加速をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業

仕事内容【未経験者可】採用・定着・採用広報・労務など人事ジェネラリストとしてのキャリアを形成し、一緒に会社を盛り上げてみませんか？ 株式会社ジオコード - 挑戦し続けるWebマーケティング企業！顧客の集客から受注までの全てを一社完結でサポート！・東証スタンダード上場企業 仕事内容 ・弊社事業について 弊社ではWebマーケティング・クラウド事業の2つの事業を展開し、 お客様のWebサイトへの支援から売上拡大まで一貫してサポートしています。 このワンストップサービスこそが、弊社の最大の強みです。 今後も成長が見込まれるWeb・クラウド業界で、さらなる事業拡大を目指す私たちと一緒に、採用活動を牽引して

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 「未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする」をミッションに、「採用における最重要プラットフォームとなる」をビジョンに掲げ、学生と企業がフラットに出会えるオフラインプラットフォーム「知るカフェ」を国内外で展開しております。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開し、東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業法務経験が3~5年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、 アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけま

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 テックタッチの事業成長の鍵を握る"採用"全般にコミットいただき、 今後の組織と技術的な成長をリードしていただきます。 急成長中のAI型デジタルアダプションプラットフォーム企業（IPO準備中）のビジネス系職種（セールス、CS、マーケティング等）、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務（メインミッション） ・経営陣との採用計画・人材要件策定

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」 テックタッチは、あらゆるWebシステムやサービスの画面上に操作ガイドやナビゲーション・を表示し、ユーザーが迷わずにシステムやAI使いこなせる体験を提供するAI型Digital Adoption Platform（DAP）「テックタッチ」を開発しています。 テックタッチの事業成長の鍵を握る"採用"にコミットいただき、今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。 急成長中

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（3年以上） - 広告代理店や制作会社など、 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - KPI設計および効果検証の経験 - 数値に基づく改善施策の実行経験 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 全社横断で事業成長を支える「

仕事内容株式会社フェズ 【企画等上流から担当】新卒採用担当◆昨対150％成長/大手との資本提携/急成長企業 【仕事内容】 【企画等上流から担当】新卒採用担当◆昨対150％成長/大手との資本提携/急成長企業 【具体的な仕事内容】 【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店と資本提携/業界最大規模・約1億ID分のID-POSデータを活用したソリューションを提供／昨対150％成長の急成長企業】 ◎業界でも注目の領域「リテールメディア」で、業界を変革していきたいという思いを持った新卒の方の入社を促進していただきます ■募集背景： 持続的な事業成長 / 組

仕事内容株式会社トラックレコード ＜週3在宅｜採用人事｜責任者候補＞戦略メインで実行までフルスコープ｜経営直下で裁量大｜アシスタント有 【仕事内容】 ＜週3在宅｜採用人事｜責任者候補＞戦略メインで実行までフルスコープ｜経営直下で裁量大｜アシスタント有 【具体的な仕事内容】 ～1人目人事／採用責任者候補｜年間16名採用のオーナー｜経営直下×採用を経営アジェンダへ｜戦略～実行まで裁量フルスコープ～ ■会社について 株式会社トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、企業と個人の“働く”をアップデートするHRスタートアップです。エンジニア採用支援サービス「TEC

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門において組織設計、採用に携わった経験 [歓迎] ・ベンチャー企業で人事部門において組織設計、採用に携わった経験 ・各種採用チャネルの利用経験 ・採用広報に関するKPI設計 ・エンジニア関連知識の理解 ・プレスリリース作成経験 ・広報企画・資料作成経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【採用マネージャー】コロナ禍においてもプラス成長／顧客満足度No.1 【仕事内容】 ・中長期の事業戦略と整合した採用戦略の最適化 ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・社内オンボーディン

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 テックタッチの事業成長の鍵を握る"エンジニア採用"にコミットいただき、 今後の組織と技術的な成長をリードしていただきます。 急成長中のAI型デジタルアダプションプラットフォーム企業（IPO準備中）のエンジニア採用人事として、エンジニア職種（ソフトウェアエンジニア、SRE、PdM、デザイナー、データサイエンティスト等）の中途採用全般をお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・エンジニア職の中途採用業務（メインミッション）

仕事内容株式会社エンリッション 【京都】人事（採用メイン）◆事業拡大フェーズ・裁量新卒キャリア支援『知るカフェ』／成長ベンチャー 【仕事内容】 【京都】人事（採用メイン）◆事業拡大フェーズ・裁量新卒キャリア支援『知るカフェ』／成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇事業拡大に向けた裁量権の大きなポジション（代表直下）／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 「世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに」をミッションに掲げ、学生のキャリア支援や企業ブランディングのプラットフォーム「知るカフェ」を運営しています。 20代～30代を中心とした活気ある環境で、現場の最前線で候補者と向き合い、