株式会社herp の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎！/年間100名以上の採用実績のある採用チームで人事のキャリア築きたい方募集！ 仕事内容 採用戦略の企画から実際に求人票作成やコンテンツ作成などの採用に関わる全ての業務を一緒に行っていくメンバーを募集します！ アディッシュに興味を持ってもらい、働きたい！と思ってもらえる施策をどんどん動かしていける環境で、人事領域でのキャリアアップを目指せます。 「スタートアップにおけるカスタマ―サクセス支援のトップパートナーへ」事業計画のなかで、年間100名の採用を進めています。 事業を拡大するうえで、必須になるのが「採用」。 今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の実務経験 【職種名】 採用担当【会社全体を見渡せるやりがい／プライム上場GMOグループ／明確な評価制度／福利厚生◎】 【仕事内容】 GMO TECHホールディングス連結企業集団の中途採用担当として、経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 ＜中途採用＞ ・採用戦略策定～内定承諾、ご入社までの一貫した業務をお任せいたします。 ～詳細～ ・各部署との定例会議/施策立案 ・採用チャネルの選定 ・母集団形成（エージェントコントロール/スカウト/媒体運用） ・書類選考、面接など各選考フローの運用・調整・実施 ・採

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 kickflowでは2025年から「AI 1st」をバリューに掲げ、社内のあらゆる業務プロセスをAIを用いて効率化・自動化することを目指しています。単にツールとしてAIを使うだけでなく、AIの利用を前提として業務プロセス自体の再構築も目指しており、こうした変革にはAI技術と業務プロセスへの理解の両方が求められます。kickflowのAIオペレーションマネージャーは、社内の各部署と密にコミュニケー

仕事内容[募集背景今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各種業務を実行いただける人事メンバーを増員することになりました。 今後の組織拡大を見すえ、新卒採用や採用手法の改善などにも携わっていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事概要＞ 本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善までをリードしていただきます。 どのような人材がInsight Edgeの価値創出に

仕事内容【新卒採用担当（メンバー）】リモート・フレックス／シリーズD調達／リテールメディア業界を革新する企業の新卒採用担当 仕事内容 【事業内容／企業紹介】 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、 リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、 購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した 総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを 一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、 常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 ＜このポジションに求めていること＞ このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコ

仕事内容【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！ 仕事内容 人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。 単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・人材採用におけるオペレーション業務全般（面接日程調整、求人票更新など） ・面接、面談実施時のアテンド ・各種メール/電話対応 ・契約手続きフォロー など 【

仕事内容募集背景 当社では、内部データベースのナーチャリング（仕組みとしてはCRM）に注力し、新規登録者と既存登録者の売上構成比の最適化を目指しています。 現在、組織化されていなかったナーチャリング業務を組織化していく上で、ナーチャリング担当者を募集します。 業務内容 ・ナーチャリングシナリオ設計 ・コミュニケーション運用 (メール/SNSの開封率、返信率、エンゲージメント分析など） ・KPI設定（例：配信開封率、面談化率、応募率、採用転換率） ・ナーチャリング経由採用数のトラッキング ・社内関係部署（営業、システム）との連携、調整 働く魅力 ・データと感性を活かして候補者の心を動かすコミュニケーショ

仕事内容【未経験者可】採用・定着・採用広報・労務など人事ジェネラリストとしてのキャリアを形成し、一緒に会社を盛り上げてみませんか？ 仕事内容 ・弊社事業について 弊社ではWebマーケティング・クラウド事業の2つの事業を展開し、 お客様のWebサイトへの支援から売上拡大まで一貫してサポートしています。 このワンストップサービスこそが、弊社の最大の強みです。 今後も成長が見込まれるWeb・クラウド業界で、さらなる事業拡大を目指す私たちと一緒に、採用活動を牽引してくれるリーダー候補を強く求めています！ ・仕事の概要 入社後は既存の採用メンバーのもとで、 中途採用の選考業務全般を担当していただきます。

仕事内容ＧＭＯ ＴＥＣＨホールディングス株式会社 【渋谷】人事／採用担当◆採用戦略策定～入社までの一貫業務◆チャレンジしやすく成長できる環境◎土日祝休 【仕事内容】 【渋谷】人事／採用担当◆採用戦略策定～入社までの一貫業務◆チャレンジしやすく成長できる環境◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～GMOグループの安定基盤／土日祝休み／社内福利厚生充実両手形エージェントでの中途採用の人材営業経験歓迎～ ■募集背景： 当社は、アフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。 プライム品質を目指し、採用体制の強化を行うため、募集いたします。 ■職務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の実務経験 【職種名】 採用担当【経験者の方へ／会社全体を見渡せるやりがい／GMOグループ／明確な評価制度／福利厚生◎】 【仕事内容】 GMO TECHホールディングス連結企業集団の中途採用担当として、経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 ＜中途採用＞ ・採用戦略策定～内定承諾、ご入社までの一貫した業務をお任せいたします。 ～詳細～ ・各部署との定例会議/施策立案 ・採用チャネルの選定 ・母集団形成（エージェントコントロール/スカウト/媒体運用） ・書類選考、面接など各選考フローの運用・調整・実施 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを 活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを 一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける 「改善型」のアプローチが当社の強みです。 ＜このポジションに求めていること＞ このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。 クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行う

仕事内容株式会社フェズ 【企画等上流から担当】新卒採用担当◆昨対150％成長/大手との資本提携/急成長企業 【仕事内容】 【企画等上流から担当】新卒採用担当◆昨対150％成長/大手との資本提携/急成長企業 【具体的な仕事内容】 【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店と資本提携/業界最大規模・約1億ID分のID-POSデータを活用したソリューションを提供／昨対150％成長の急成長企業】 ◎業界でも注目の領域「リテールメディア」で、業界を変革していきたいという思いを持った新卒の方の入社を促進していただきます ■募集背景： 持続的な事業成長 / 組

仕事内容【全国エリア】年収700万円可＋家賃8割負担｜資金調達22億｜拡大フェーズを担う営業ポジション！ 仕事内容 ＜具体的な業務＞ 全国の酪農家・肥育牛農家を中心に、「U-motion 」の導入提案やサポートを行っていただきます。 導入だけでなく、導入後の活用支援までしっかりと伴走する営業スタイルです。 現場の課題に一緒に向き合い、共に改善を進めていく姿勢を大切にしています。 【業務内容】 - 畜産農家へのU-motion のご提案・導入支援 - 大手飼料メーカーなどパートナー企業との連携・同行営業 - 担当エリア内の顧客ニーズのヒアリング ＜今後について＞ 現在、当社は下記に記載のある明確

仕事内容【中四国×営業】家賃最大8割負担｜引越し手当あり｜資金調達22億｜拡大フェーズを担うセールスマネージャー候補 仕事内容 ＜具体的な業務＞ 中四国エリアの酪農家・肥育牛農家を中心に、「U-motion 」の導入提案やサポートを行っていただきます。 導入だけでなく、導入後の活用支援までしっかりと伴走する営業スタイルです。 現場の課題に一緒に向き合い、共に改善を進めていく姿勢を大切にしています。 【業務内容】 - 畜産農家へのU-motion のご提案・導入支援 - 大手飼料メーカーなどパートナー企業との連携・同行営業 - 担当エリア内の顧客ニーズのヒアリング ＜今後について＞ 現在、当社は

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的な デジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がける コンサルティングセールス局にて、プレイングマネージャーとして、 クライアントにコミットしながらチームのマネジメントも行っていただく想定のポジションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング ・ソリューション(広告運用担当)と

仕事内容【社長直下/経営企画】アライアンス戦略を主導する事業推進担当｜畜産DXでIPOを目指す成長ベンチャー企業！ 仕事内容 急成長のスピード感を楽しみながら、自分の成長と会社の成長をリンクさせていきませんか？ 当社は、畜産向けIoTソリューション「U-motion 」を中心に、事業開発・サービス拡張を進めています。 自社プロダクトの成長戦略立案・実行、および事業企画業務を担っていただきます。 『U-motion 』とは 牛の「食べる・反芻（起立or横臥）・寝る・歩く・静止」といった行動・状態を24時間記録し、データとして蓄積するセンサーです。 このデータをもとに、牛の「病気・発情・起立困難」な

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＃ 募集背景 障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開する当社の人事部門にて、主に中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。 M&Aの加速からグループ企業もここ数年で一気に増え、雇用形態問わずグループ全体で多様な人材を継続的に採用できるかは、最も重要な経営課題です。年間1000人近い人材が入社する企業で、人事のスペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社でのエンジニア採用経験 3年以上（SES，派遣を除く） ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【歓迎する経験・スキル】 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・様々な領域の採用経験（ビジネス、エンジニア、コーポレート） ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用した採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター