株式会社herp の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各種業務を実行いただける人事メンバーを増員することになりました。 今後の組織拡大を見すえ、新卒採用や採用手法の改善などにも携わっていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたは マネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、 いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営へ

仕事内容株式会社エレファントストーン 【渋谷】採用人事◇コメダ様等1万5千～の実績有！総合映像制作会社／年休126日/人材業界出身者も歓迎 【仕事内容】 【渋谷】採用人事◇コメダ様等1万5千～の実績有！総合映像制作会社／年休126日/人材業界出身者も歓迎 【具体的な仕事内容】 【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数のわが社で採用戦略から設計し、一緒に働くメンバーを探しませんか？ ■職務内容： エレファントストーンは、「象る・磨く・輝かせる」をミッションに、映像の力で企業や人の誇りをつくる会社です。さらなる事業拡大と持続的な成長に向けて、採用メンバーを募集

仕事内容【駅直結・残業月10時間程度】約80の事業所を運営する当グループの採用事務を募集しています！ 仕事内容 タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて採用事務を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ・慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・その後、ご希望や適性に応じて… ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・新たな採用手法のリサーチ、検討から実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（2年以上） ? 中途採用における（採用企画／予算の設定／採用チャネルの選定・運用）などのご経験 ・の事業に興味を持ち、採用活動に反映させる意欲がある方 [歓迎] ・採用戦略の立案（ペルソナ設計・採用KPI設計・数値分析・改善）の経験 ・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの採用ブランディングに携わった経験 ・ベンチャー企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・事業に対して強い関心を持ち、自分ごととして捉えられる方 ・採用を通じて、事業の成長に本質的に貢

仕事内容【エンジニア採用スペシャリスト】80名→300名に組織拡大！日本のレガシー産業DXを牽引する累計20億円調達スタートアップでのエンジニア採用をお任せ！ 仕事内容 ・業務内容 ・開発組織の方針や必要人材を理解し、技術スタックや開発文化を言語化する ・CX（候補者体験）の設計、課題特定と施策実行 ・新規チャネルの開拓と選定 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の最適化、スカウトの実行（検索条件設定／スカウト文作成／送信タイミングの最適化） ・採用媒体の運用・管理・攻略（媒体選定／求人作成） ・エージェントコントロール（エージェント選定／関係構築） ・応募進捗管理（書類確認／面談セットアップ／求職

仕事内容株式会社イングリウッド オープンポジション/コンサルティング~商品企画～ブランディングまで 【仕事内容】 オープンポジション/コンサルティング~商品企画～ブランディングまで 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせてポジションを調整いたします。 弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行ってい

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪私たちと一緒に、日本、そして世界の生産性向上を実現しませんか？≫ 弊社の自社プロダクトは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 このようなソリューションは新しい概念で、この挑戦は始まったばかりです。 テックタッチの事業成長の鍵を握る"

仕事内容【自社IoT/国内シェアNo.1/未経験歓迎】日本の一次産業をDXで支えるアグリテックのフィールドエンジニア 仕事内容 ️業務内容 U-motion の導入現場および既存顧客の設備メンテナンス・サポートを担当いただきます。 導入前の現地調査から、図面・見積作成、設置時の施工管理、導入後の保守・運用フォローまで、一気通貫で対応するポジションです。 実際の設置作業は施工会社と連携しながら進め、導入現場における進行管理やシステムの動作確認を行います。 また、導入後は設備の保守・維持管理や、U-motion 導入済み顧客への運用フォローを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ️『U

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■1. 募集背景 当社は現在、事業の急拡大に伴い、採用活動を加速度的に強化しています。これまで現場のリクルーターが個々の力で採用目標を達成してきましたが、組織が次のステージへ進むためには、属人性を排した「強固な採用設計」が急務となっています。 そこで今回、「業務フロー設計」「プロセス改善」の実績を積んでこられた方を、採用チームの核心メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 「クライアントの採用支援」から「自社の採用基盤づくり」へ。あなたの設計ス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業と組織の急成長に伴い、採用活動の“スピードと質”の両立が求められています。 その実現のため、採用体制の強化が急務となっています。 現在、HR部は3名体制で、採用・制度設計・評価運用・オンボーディング・社内イベント企画など、幅広い業務を担っています。しかし、リソースが限られる中で、“やりたいけれど手が回っていない領域”が存在しているのが現状です。 また、今後のさらなる事業成長に備えて、業務全体の改善や属人化の解消、各メン

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションの魅力】 ◆148万人の体験をアップデートする影響力 有料ユーザー148万人を抱えるBacklogは、今や多くのチームにとって欠かせないインフラです。この強固な基盤を活かし、AI中心のUXデザインへのシフトをリードすることで、日本中、そして世界中のプロジェクトの熱量をより高めていく役割を担います。 ◆デザイン組織の第二創業期に参画できる 現在、プロダクトデザイン部は

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:34 ~ 60万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 上野駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都台東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【仕事の内容】 ・経営課題のヒアリングと求人実務への落とし込み ・ダイレクトリクルーティング・スカウト（検索/検討/送信） ・各種媒体/エージェント対応

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 kickflowでは2025年から「AI 1st」をバリューに掲げ、社内のあらゆる業務プロセスをAIを用いて効率化・自動化することを目指しています。単にツールとしてAIを使うだけでなく、AIの利用を前提として業務プロセス自体の再構築も目指しており、こうした変革にはAI技術と業務プロセスへの理解の両方が求められます。kickflowのAIオペレーションマネージャーは、社内の各部署と密にコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（3年以上） - 広告代理店や制作会社など、 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - KPI設計および効果検証の経験 - 数値に基づく改善施策の実行経験 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 全社横断で事業成長を支える「

仕事内容【未経験者可】採用・定着・採用広報・労務など人事ジェネラリストとしてのキャリアを形成し、一緒に会社を盛り上げてみませんか？ 仕事内容 ・弊社事業について 弊社ではWebマーケティング・クラウド事業の2つの事業を展開し、 お客様のWebサイトへの支援から売上拡大まで一貫してサポートしています。 このワンストップサービスこそが、弊社の最大の強みです。 今後も成長が見込まれるWeb・クラウド業界で、さらなる事業拡大を目指す私たちと一緒に、採用活動を牽引してくれるリーダー候補を強く求めています！ ・仕事の概要 入社後は既存の採用メンバーのもとで、 中途採用の選考業務全般を担当していただきます。

仕事内容採用サポートから業務改善まで幅広く挑戦できる採用アシスタント募集！ 仕事内容 採用アシスタントとして、採用業務のアシスタント・Ops業務全般を担当していただきます。ご興味があればスカウト活動や面談など採用活動の一部にチャレンジしたいだくことも可能です。 ＜業務の一例＞ 採用業務全般をサポートいただきます。 業務改善/ops ・業務プロセスの課題ヒアリング、要件定義、システム/業務設計 採用関連 ・中途採用のサポート業務 - 数値関連レポートの作成 - 各部門への書類選考依頼、結果回収 - エージェント/候補者/社内関係者との日程調整 - スカウト送信 - 求人票作成サポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] - オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、 投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や 提案ができる高いコミュニケーション能力。 【求める人物像】 - 高いオーナーシップと目標達成意欲 FLUXのミッションに共感し、発見した課題を最後まで解決しきる強い責任感をお持ちの方。

仕事内容【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！ 仕事内容 人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。 単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・人材採用におけるオペレーション業務全般（面接日程調整、求人票更新など） ・面接、面談実施時のアテンド ・各種メール/電話対応 ・契約手続きフォロー など 【

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業少な目♪ あっても５～１０ｈ/月

仕事内容Freeドリンクあり★派遣staff仲間がいるってアンシン＆ウレシイ♪残業少なめ☆プライベートも満喫♪末広町駅チカ☆officeまで徒歩3分！人気！採用アシスタントをお任せします♪なが～く働けるショクバ☆彡当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 中途新卒採用アシスタント ◆書類選考、面接等の準備およびスケジュール調整◆候補者へのダイレクトリクルーティングスカウト（中途）◆面接、来客等のアテンド業務◆入社決定者の入社手続きフォロー◆請求処理、事務用品の管理、発注 ◆会社説明会の開催補助（新卒）など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・