株式会社herp の求人・仕事・採用

仕事内容＼関西エリアで事業拡大中！／ 札幌を拠点に多くの企業の採用支援をしてきた当社。 さらなる事業拡大に向け、 関西エリアでの体制強化を進めています。 スキルを磨きながら長く活躍できる環境です。 ＼充実した研修制度／ まずは座学を通して、基本知識から 業務に必要なスキルまで手厚くサポート！ その後、先輩メンバーによるOJTを通じて しっかり学べる環境が整っています！ 【仕事内容】 「人が集まらない」「応募が来ない」 採用に悩む企業の声に耳を傾け、 “成果に繋げる”提案型のお仕事です 最初は商談にも先輩が同席するので 未経験からでも安心してスタート可能◎ 1. 企業のマーケティング/Call

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪私たちと一緒に、日本、そして世界の生産性向上を実現しませんか？≫ 弊社の自社プロダクトは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 このようなソリューションは新しい概念で、この挑戦は始まったばかりです。 テックタッチの事業成長の鍵を握る"

仕事内容■仕事内容 シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション ・マスタースケジュール、WBSの作成 ・各種計画書、進捗資料などの作成 ・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション 【募集背景】 〇本ポジションについて、ITコンサルタントプロジェクトマネージャー（httpsherp.careers/v1/finatexthd/oJ08RG55JBil）のジュニア枠になります。 〇想定配属先は以下3事業（ドメイン）になります。 ・F

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（2年以上） ? 中途採用における（採用企画／予算の設定／採用チャネルの選定・運用）などのご経験 ・の事業に興味を持ち、採用活動に反映させる意欲がある方 [歓迎] ・採用戦略の立案（ペルソナ設計・採用KPI設計・数値分析・改善）の経験 ・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの採用ブランディングに携わった経験 ・ベンチャー企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・事業に対して強い関心を持ち、自分ごととして捉えられる方 ・採用を通じて、事業の成長に本質的に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（2年以上） ? 中途採用における（採用企画／予算の設定／採用チャネルの選定・運用）などのご経験 ・CORESの事業に興味を持ち、採用活動に反映させる意欲がある方 [歓迎] ・採用戦略の立案（ペルソナ設計・採用KPI設計・数値分析・改善）の経験 ・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの採用ブランディングに携わった経験 ・ベンチャー企業での採用経験 こんな方におすすめ ・事業に対して強い関心を持ち、自分ごととして捉えられる方 ・採用を通じて、事業の成長に本質的に貢献したい方 ・データと仮説に基づき、採用活動を改善するのが得意な方 ・新しいことに挑

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事概要】 当社では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、 リユースデバイス市場で事業展開を行っています。 売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。 創業時に2名だった従業員数は2025年3月時点では100名を超え、国内・海外への事業展開も見据え、 さらなる事業拡大のため2025年度で80名程度の増員採用を行います。 【募集背景】 当社は、市場からの期待値が高まり続け

仕事内容【東日本FE】畜産IoT｜導入〜運用フォロー｜未経験歓迎｜関東・東北 仕事内容 ️業務内容 U-motion の導入現場および既存顧客の設備メンテナンス・サポートを担当いただきます。 導入前の現地調査から、図面・見積作成、設置時の施工管理、導入後の保守・運用フォローまで、一気通貫で対応するポジションです。 実際の設置作業は施工会社と連携しながら進め、導入現場における進行管理やシステムの動作確認を行います。 また、導入後は設備の保守・維持管理や、U-motion 導入済み顧客への運用フォローを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ️『U-motion 』とは 牛の「食べる・反

仕事内容■仕事内容 クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが同社の強みです。 【具体的な業務の流れ】 ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の総合的な戦略プランニング ・社内各チームとの戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 【仕事を通じて得られるもの】 ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿】人事採用企画・プロセス設計◇自社採用仕組み作り／CPA会計学院を運営／M&A等で事業前進中 【仕事内容】 【新宿】人事採用企画・プロセス設計◇自社採用仕組み作り／CPA会計学院を運営／M&A等で事業前進中 【具体的な仕事内容】 【フレックス／土日祝休み／充実の福利厚生／平均離職率4.2％／20.30代活躍中】 ■業務内容： 当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする」を使命に、学び・キャリア・コミュニティ事業を通じて専門人材の挑戦を支援し、企業成長と社会発展に貢献しています。 本ポジションでは、採用チームの専任担当として、中途採用におけるオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 ・事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など [歓迎] ・スタートアップを上場させたご経験 ・公認会計士有資格者 ・経営企画の経験 【職種名】 《フルリモート＆フルフレックス》IT系IPO企業で管理部長候補の募集☆ 【仕事内容】 急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス

仕事内容【全国エリア】年収700万円可＋家賃8割負担｜資金調達22億｜拡大フェーズを担う営業ポジション！ 仕事内容 ＜具体的な業務＞ 全国の酪農家・肥育牛農家を中心に、「U-motion 」の導入提案やサポートを行っていただきます。 導入だけでなく、導入後の活用支援までしっかりと伴走する営業スタイルです。 現場の課題に一緒に向き合い、共に改善を進めていく姿勢を大切にしています。 【業務内容】 - 畜産農家へのU-motion のご提案・導入支援 - 大手飼料メーカーなどパートナー企業との連携・同行営業 - 担当エリア内の顧客ニーズのヒアリング ＜今後について＞ 現在、当社は下記に記載のある明確

仕事内容株式会社TAPP 【品川】採用サポート／5年連続ベストベンチャー100選出／年休123日／土日祝休 【仕事内容】 【品川】採用サポート／5年連続ベストベンチャー100選出／年休123日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 新卒・中途採用に関する事務業務を中心に、エージェント対応や候補者との調整、社内との連携業務など、採用実務全般をサポートいただくポジションです。採用担当の一員として、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 kickflowでは、最初のプロダクトである稟議ワークフローSaaS「kickflow」に続く第二・第三の新規事業の立ち上げを計画しています。新規事業の立ち上げに伴い、ビジネス側のメンバーと二人三脚で新規事業をゼロから開発してくれるソフトウェアエンジニアの募集しています。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト開発に関する、すべての開発業務が担当になります。 ・新規プロダクトの企画・要件定義・市場調査 ・新規プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計 ・インフラの構築・運用 ・バックエンド

仕事内容株式会社イングリウッド オープンポジション/コンサルティング~商品企画～ブランディングまで 【仕事内容】 オープンポジション/コンサルティング~商品企画～ブランディングまで 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせてポジションを調整いたします。 弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行ってい

仕事内容募集背景 2025年10月に経営統合を行い、 新たにGMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。 これにより、グループ全体としての経営基盤の強化と、 事業成長の加速を図っております。 現在、当社はグループ企業6社の採用活動を一手に担い、 経営層と密に連携しながら、将来的なプライム上場を見据えた組織づくりを進めています。 単なる人員補充ではなく、 事業戦略と連動した中長期的な人材獲得・組織設計が これまで以上に重要なフェーズに入っています。 そこで今回、私たちと同じ志を持ち、 グループの成長を人材面から支えてくださる新たなメンバーを募集することとなりました。 職務内容 GMO T

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:34 ~ 60万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 上野駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都台東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【仕事の内容】 ・経営課題のヒアリングと求人実務への落とし込み ・ダイレクトリクルーティング・スカウト（検索/検討/送信） ・各種媒体/エージェント対応

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります テックタッチの事業成長の鍵を握る"採用"にコミットいただき、今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。 IPO準備中の急成長DX SaaS/AIベンチャーの採用人事として、ビジネス系職種（セールス、CS、マーケティング等）の中途採用全般をお任せいたします。年間15-20名の採用目標に対し、スカウトを中心とした母集団形成から内定承諾まで、一気通貫で採用活動をリードしていただきます。 ＜業務の一例＞ 採用実務（70%） -

仕事内容＜仕事内容＞ 企業の「採用」に関する課題は、業界・職種・企業規模によってさまざまです。 まずは法人のお客様にヒアリングを行い、課題やニーズをしっかり把握。 そのうえで、最適な採用手法やサービスをご提案し、 採用成功までをサポートしていただくお仕事です。 ゆくゆくはチームを引っ張る存在へ。 希望と実力に応じて、マネジメントにもチャレンジ可 【具体的な業務の流れ】 ◆マーケティング・リサーチ 採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップ。 地域・業種・過去の採用状況などを分析し、アプローチ先を選定します。 既存のお客様からの紹介でアポイントにつながるケースも多くありま

仕事内容未経験歓迎！/年間100名以上の採用実績のある採用チームで人事のキャリア築きたい方募集！ 仕事内容 採用戦略の企画から実際に求人票作成やコンテンツ作成などの採用に関わる全ての業務を一緒に行っていくメンバーを募集します！ アディッシュに興味を持ってもらい、働きたい！と思ってもらえる施策をどんどん動かしていける環境で、人事領域でのキャリアアップを目指せます。 「スタートアップにおけるカスタマ―サクセス支援のトップパートナーへ」事業計画のなかで、年間100名の採用を進めています。 事業を拡大するうえで、必須になるのが「採用」。 今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の実務経験 【職種名】 採用担当【会社全体を見渡せるやりがい／プライム上場GMOグループ／明確な評価制度／福利厚生◎】 【仕事内容】 GMO TECHホールディングス連結企業集団の中途採用担当として、経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 ＜中途採用＞ ・採用戦略策定～内定承諾、ご入社までの一貫した業務をお任せいたします。 ～詳細～ ・各部署との定例会議/施策立案 ・採用チャネルの選定 ・母集団形成（エージェントコントロール/スカウト/媒体運用） ・書類選考、面接など各選考フローの運用・調整・実施 ・採