東京都葛飾区の認定看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団明芳会イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般を実施 ・疾患層 整形外科 約4割、脳神経外科 約5割、潰瘍 約1割 ・在宅復帰率 91.2％（平均78.6％） ・リハ提供時間 168分（平均128分） ・患者の割合 80～100歳が6割 ・患者の特徴 寝たきり・高齢者 ・職員在籍人数 200人 ・リハ内容 個別リハ、集団リハ、屋上菜園（トマト栽培） 概要 ・有給消化率 100％ ・残業 月5時間以内 【事業所名】 イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院 【応募資

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年収383万円～！賞与ありも叶う訪問看護求人 ■コメント ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・お花茶屋駅徒歩8分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収383万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 年収 383 万円～ 月給 28

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/葛飾区/回復リハ病院/高給与：年収400万～/年間休日112日/託児所あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 イ

勤務時間学校が休み又は行事がある時は、勤務時間が変わる可能性があります。 シフト制。勤務時間は、毎月ご相談の上、決めさせて頂きます。

仕事内容児童発達支援管理責任者募集◎年間休日111日！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がい児童に接する仕事です。障がいの度合いはそれぞれ違いますが、小学1年生～高校3年生が対象です。子供たちと施設や公園で過ごしたり、音楽やダンス・ゲームをしながら楽しみながら学んだりします。また社会のルールや勉強を教えたりします。クリスマスなどイベントも行います。 食事介助,排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,認定看護師,看護師,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働け

仕事内容 セントケアお花茶屋 小規模多機能 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを

仕事内容病院運営を支える総務職募集！経験者歓迎◎年間休日124日・賞与3.5ヶ月実績【葛飾区・京成本線「お花茶屋駅」、病院、総務事務、正職員】 病院運営を支える総務スタッフ募集。人事・労務・施設管理など幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。年間休日124日・賞与3.5ヶ月実績あり。 ◆職種 総務課職員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5696円～26万円 ※月給には、職務手当2万5000円含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-9 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 京成電鉄・本線「

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容福利厚生充実!24時間院内託児所あり！職員寮完備！復職支援制度や認定看護師や専門看護師の取得支_ 急性期病棟での看護業務全般 24時間院内託児所あり！職員寮完備！ イムスグループの急性期病院での勤務となります。 ・MSグループ内部・外部研修などの研修制度が充実しています。また、復職支援制度や認定看護師や専門看護師の取得支援制度があり、キャリアアップできる体制が整っています。 ・独身寮や24時間託児所も完備されており、お引越し検討されている方や子育て中の方にもおすすめです。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容Wワークも相談可能！夜勤専従非常勤看護師募集◆回復期リハビリテーション病棟◇【葛飾区、亀有駅、病院、看護師、正職員】 葛飾区内にあるリハビリテーション病院で働きませんか？夜勤アルバイト/看護師を募集します●朝食夜食無料です ◆職種 看護師（夜勤アルバイト） ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給3万5000円 ◆勤務地 東京都葛飾区亀有2-18-27 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 JR常磐線「亀有駅」徒歩12分 ◆必要資格 看護師 ◆福利厚生 夜勤時の夕・朝食付き 制服貸与

仕事内容急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS97 ▼仕事内容 急性期病棟での看護業務全般 24時間院内託児所あり！職員寮完備！ イムスグループの急性期病院での勤務となります。 ・MSグループ内部・外部研修などの研修制度が充実しています。また、復職支援制度や認定看護師や専門看護師の取得支援制度があり、キャリアアップできる体制が整っています。 ・独身寮や24時間託児所も完備されており、お引越し検討されている方や子育て中の方にもおすすめです。 (東京都葛飾区) ▼職種 急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS97(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：3

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 「金町中央病院」は様々な診療科を有し幅広い診療を行っている99床（急性期病棟59床・地域包括ケア病棟40床）の二次救急指定病院です。平均勤続年数の長い方が多く、スタッフ定着率抜群のアットホームな職場環境です☆ 年間休日120日と多く、有給休暇消化率はほぼ100％とお休みがしっかり取れる環境ですのでワークライフバランスを重視される方にオススメ♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせく

仕事内容スキルアップを目指せる！福利厚生も充実♪ 葛飾区を中心に訪問看護を行っている在宅療養支援ステーション楓の友かつしかは、JR常磐線「亀有」駅から徒歩13分の場所に位置しています。公共交通機関を使って通勤する場合は、交通費を全額支給してもらえるのがメリットです。 在宅療養支援ステーション楓の友かつしかは、職員のスキルアップを積極的にサポートしています。学会や外部研修への参加費は会社側が負担。認定看護師や専門看護師の資格取得も支援しているので、経済的な負担を抑えながら成長できる環境です。また、結果だけでなく過程も評価してくれる昇給制度があるのもうれしいですね。 働きやすい環境づくりに努めているのも在