東京都葛飾区の認定看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働け

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日以上！有休消化率もほぼ100％ ・忙しすぎない環境で突発的な残業は月5時間程！ ・子育て看護師多数在籍！助け合う姿勢が根付いています！ ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 全体:90名(病棟:80名) 子育てナース 育休・産休取得者は毎年2-5名ほどおり、復帰率はほぼ100％！ 一日の外来人数 200名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 3件-多くて10件程度。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問看護の現場で、患者さんの健康管理と生活支援を担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、薬の準備、服薬指導 ・医師の指示に基づく処置、応急処置 ・医療機関との連携、受診付き添い ・看護記録の作成、申し送り ・介護スタッフとの連携、情報共有 ■募集情報 ＼看護師としてのキャリアを新しいステージへ！／ 「今までの経験を地域で活かせるだろうか」「新しい現場に適応できるか不安」「無理なく続けられる働き方がしたい」「仕事と家庭の両立ができるか」 そうした不安に寄り添い、充実した研修体制

仕事内容急性期病棟での看護業務全般

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円～33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率

仕事内容急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS97 ▼仕事内容 急性期病棟での看護業務全般 24時間院内託児所あり！職員寮完備！ イムスグループの急性期病院での勤務となります。 ・MSグループ内部・外部研修などの研修制度が充実しています。また、復職支援制度や認定看護師や専門看護師の取得支援制度があり、キャリアアップできる体制が整っています。 ・独身寮や24時間託児所も完備されており、お引越し検討されている方や子育て中の方にもおすすめです。 (東京都葛飾区) ▼職種 急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS97(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：3

仕事内容【タイトル】 医療法人社団明芳会イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般を実施 ・疾患層 整形外科 約4割、脳神経外科 約5割、潰瘍 約1割 ・在宅復帰率 91.2％（平均78.6％） ・リハ提供時間 168分（平均128分） ・患者の割合 80～100歳が6割 ・患者の特徴 寝たきり・高齢者 ・職員在籍人数 200人 ・リハ内容 個別リハ、集団リハ、屋上菜園（トマト栽培） 概要 ・有給消化率 100％ ・残業 月5時間以内 【事業所名】 イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院 【応募資

仕事内容スキルアップを目指せる！福利厚生も充実♪ 葛飾区を中心に訪問看護を行っている在宅療養支援ステーション楓の友かつしかは、JR常磐線「亀有」駅から徒歩13分の場所に位置しています。公共交通機関を使って通勤する場合は、交通費を全額支給してもらえるのがメリットです。 在宅療養支援ステーション楓の友かつしかは、職員のスキルアップを積極的にサポートしています。学会や外部研修への参加費は会社側が負担。認定看護師や専門看護師の資格取得も支援しているので、経済的な負担を抑えながら成長できる環境です。また、結果だけでなく過程も評価してくれる昇給制度があるのもうれしいですね。 働きやすい環境づくりに努めているのも在

仕事内容駅チカ徒歩1分!幅広い分野で施設を展開してい大手法人のクリニックです 正看護師/クリニック/日勤のみ 【オススメポイント】 ・駅チカ徒歩1分 ・大手法人が母体 ・運営母体であるタムスグループは東京・埼玉エリアを中心に病院やクリニック、介護施設など60以上の施設の施設を運営している大手法人で、幅広い分野で地域に根ざした質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・新小岩駅より徒歩1分とアクセス良好で大手法人が母体なので教育、研修体制が充実しており長期的に安定感のある働き方ができます。 【診療科目】 ・内科、整形外科、皮膚科、小児科 勤務先 医療法人社団 桐和会グループ タ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり10時間 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 20:00～翌8：00（休憩120分・実働10時間） 20:00～翌8：00の間の実働8時間程度 シフト制のため、勤務時間応相談可能 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての 勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

仕事内容 セントケア立石 訪問介護 訪問介護夜勤専従介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問介護の夜間帯ヘルパー。 夜間帯の訪問時間は30分以内の短時間が殆どです。 オムツ交換、体位交換、水分補給等ケア内容も事前に決められています。 ご入社後同行研修がありますのでブランクのある方や訪問介護が未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の職場】 採用、人材育成、仕事の評

仕事内容◆緊急対応多めですが「残業少なく早めに帰ろう」の気風です！◆ 50床と決して規模は大きくないながら、1日におよそ2～5台の救急車を受け入れ。 心筋梗塞や大動脈解離など「心臓・血管疾患」の緊急入院・緊急手術に24時間迅速に対応できる病院です！ 熟練の医師たちの治療技術＋小規模院だからこその熟成されたチームワークにて多くの人を救っています。 接遇力を磨ける外来と、判断力やスピード感ある対応などを磨ける救急外来、どちらもお任せ。 特化型の病院ですので「今の職場で循環器を学んでいたら異動の打診が。これからも循環器領域で活躍したいのに…」と悩むあなたはぜひ♪ ここに来たからには、循環器のエキスパー

仕事内容《病棟》住宅＆家族手当アリ＊寮完備＊年間休日120日＊残業少なめ＊ブランクOK＊経験者優遇☆地域密着の急性期病院です！ ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。急性期のご経験がある方優遇、ブランクのある方も歓迎！ ●寮相談可能！賃貸物件を病院側で契約して入居できます。住宅手当が補助されるので、自己負担も少ないですね◎敷金礼金が病院負担となりますので2年は入居していただきます。 ●院内に職員食堂があり、1食300円で栄養バランスの取れた食事が取れますよ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：婦人科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都葛飾区金町１－９－１

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 所長候補 【月給】395,000円-555,000円 基本給:240,000円ｰ340,000円 地域手当:60,000円 PTOTS手当:25,000円 サポーター手当:70,000円（4名未満）-130,000円（15名未満） 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

仕事内容★認定医複数在籍◎青砥駅徒歩3分◎★ワークライフバランスを整えたい方におすすめの病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 ・日本内科学会認定医・日本体育協会スポーツドクター認定医在籍 ・夜勤体制：看護師2名、看護助手1名 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験20年 年収：533万円〜 月給：36.3万円〜 賞与：97万円〜 基本給：242,550円〜 諸手当：121,000円 夜勤4回/月 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜17：00 16：30〜9：30 (東京都葛飾区) ▼休日・休暇

仕事内容児童発達支援管理責任者募集◎年間休日111日！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がい児童に接する仕事です。障がいの度合いはそれぞれ違いますが、小学1年生～高校3年生が対象です。子供たちと施設や公園で過ごしたり、音楽やダンス・ゲームをしながら楽しみながら学んだりします。また社会のルールや勉強を教えたりします。クリスマスなどイベントも行います。 食事介助,排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,認定看護師,看護師,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資

仕事内容 セントケアホームお花茶屋 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 小規模多機能型居宅が併設されており、ケアマネも在籍しておりますので、相談できる環境です。 夜勤はありません。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設

仕事内容福利厚生充実!24時間院内託児所あり！職員寮完備！復職支援制度や認定看護師や専門看護師の取得支_ 急性期病棟での看護業務全般 24時間院内託児所あり！職員寮完備！ イムスグループの急性期病院での勤務となります。 ・MSグループ内部・外部研修などの研修制度が充実しています。また、復職支援制度や認定看護師や専門看護師の取得支援制度があり、キャリアアップできる体制が整っています。 ・独身寮や24時間託児所も完備されており、お引越し検討されている方や子育て中の方にもおすすめです。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡

勤務時間変形労働時間制 7：00～16：00（実働8時間） 10：30～19：30（実働8時間） 16：00～翌10：00（実働16時間・休憩120分） 勤務時間は希望優先 いずれかの時間帯のみもお気軽にご相談ください。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜葛飾区宝町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。 具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など