認定看護師 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 アピールポイント ・年間休日120日以上！有休消化率もほぼ100％ ・忙しすぎない環境で突発的な残業は月5時間程！ ・子育て看護師多数在籍！助け合う姿勢が根付いています！ 職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 全体:90名(病棟:80名) 子育てナース 育休・産休取得者は毎年2-5名ほどおり、復帰率はほぼ100％！ 一日の外来人数 200名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 3件-多くて10件程度。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り 教育制度 発展教育支援・認定看護師取得

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の病院 ■メインキャッチ 病院の正看護師/葛飾区/正社員 ■コメント ※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【認定看護師支援制度充実・賞与3.95ヶ月・公休120日】現在認定看護師13名在籍！プライベートとも両立しながらもキャリアアップができる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 病院の正看護師として勤務していただきます 業務の詳細は内定時までにお伝えします ■給与 年収400万円以上500万円未満 ■給与備考 給与例：経験5年 年収：491万円 月給：31.8万円 賞与：2回 給与例詳細：経験7年 年収：511

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護師業務全般 1日の業務詳細【1日の流れ（日勤の例）】 8:00 出勤 8:30 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00バイタルチェック 11:30配膳に伴うケア 12:30食事休憩 14:00バイタルサイン測定・看護必要度入力 15:00症例カンファレンス 16:30申し送り 17:00業務終了 ■アピールポイント ・循環器内科、心臓血管外科専門病院です。将来のキャリアにも繋げやすい循環器系の最先端知識が身に付きます。 ・コンパクトな病院なので院内全体のコミュニケーションが活発です。職種間連携の強さは自慢の一つです。 ・高い専門性を持つ認定看護師や

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護師業務全般 1日の業務詳細【1日の流れ（日勤の例）】 8:00 出勤 8:30 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00バイタルチェック 11:30配膳に伴うケア 12:30食事休憩 14:00バイタルサイン測定・看護必要度入力 15:00症例カンファレンス 16:30申し送り 17:00業務終了 ■アピールポイント ・循環器内科、心臓血管外科専門病院です。将来のキャリアにも繋げやすい循環器系の最先端知識が身に付きます。 ・コンパクトな病院なので院内全体のコミュニケーションが活発です。職種間連携の強さは自慢の一つです。 ・高い専門性を持つ認定看護師や

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日以上！有休消化率もほぼ100％ ・忙しすぎない環境で突発的な残業は月5時間程！ ・子育て看護師多数在籍！助け合う姿勢が根付いています！ ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 全体:90名(病棟:80名) 子育てナース 育休・産休取得者は毎年2-5名ほどおり、復帰率はほぼ100％！ 一日の外来人数 200名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 3件-多くて10件程度。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・

仕事内容残業ほぼ0!24時間保育室完備!_ 病棟での看護業務全般 リハビリ専門病院（100床） ・業務内容 急性期治療を終えた脳血管障害や、大腿骨骨折の術後等に機能が低下した患者さまの在宅復帰をサポートします。 ・病棟情報 回復期リハビリテーション病棟：100床 整形外科：脳神経外科＝5：5 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また職員寮完備や治療費減免制度などの福利厚生が充実しています。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日以上！有休消化率もほぼ100％ ・忙しすぎない環境で突発的な残業は月5時間程！ ・子育て看護師多数在籍！助け合う姿勢が根付いています！ ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 全体:90名(病棟:80名) 子育てナース 育休・産休取得者は毎年2-5名ほどおり、復帰率はほぼ100％！ 一日の外来人数 200名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 3件-多くて10件程度。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容【仕事内容】 急性期病棟での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 夜勤手当 住宅手当 家族手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容保育園における看護・保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・園内の衛生管理 ・0歳児クラスを中心とした保育業務 ・保護者との連携 ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士へ

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

仕事内容【仕事内容】 ICUで看護業務を担当して頂きます。 ●病床数：５０病床（一般44床、ICU6床） ●看護配置：７：１ ●救急車搬送台数：年間約700件 ●三次救急医療機関 急性心不全など集中治療を必要とする患者さまの看護業務 【給与詳細】 月給350000円~400000円 ※上記は経験5年のモデル給与です ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容保育園における看護・保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・園内の衛生管理 ・0歳児クラスを中心とした保育業務 ・保護者との連携 ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士へ

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/亀有駅!正看護師!常勤!訪問看護!月給36万円～!土日祝休み!iPad貸与 ■コメント 2023年9月に開設したばかりの新しい訪問看護ステーションです! ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 ■給与 月給360000円～420000円 ■給与備考 下記手当を含む計算です。 ・職務手当：60,000円 ・オンコール手当：30,000円（平日10回分） ・緊急出動手当：10,000円（2回分込み） ■勤務地 東京都葛飾区 ■交

仕事内容HCUにおける看護業務全般をお願いします。 ●病床数：５０病床（一般44床、ICU6床） ●看護配置：（HCU)4：1 (一般床)7：１ (ICU)2：1 ●救急車搬送台数：年間約700件 ●三次救急医療機関

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(葛飾区/病院/常勤)!高給与!年収500万円目指せる!教育体制抜群!都内トップクラスの循環器専門病院!24時間託児所/単身寮/母子寮あり! ■コメント ■【雰囲気】わからないことがあるとき、質問すると快く教えてくださる先輩方や先生がたくさんおります。他部署のスタッフも病棟で会うことが多く、アットホームだと思います★ ■【認定看護師】高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が数多く在籍しており、認定取得を目指す方のサポートも万全です★ ■【求める人物像】周囲と協力する姿勢があると同時に、専門性を追求していこうとする探究

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(葛飾区/病院/常勤)《病棟》年収500万円以上可能!年間休日123日!長期休暇取得OK!定時17時＆残業月5時間未満!産育休復帰率ほぼ100％!回復期 ■コメント ■【年間休日123日】4週8休とあわせて、祝日分も休めます。連続15日間の長期休暇の取得も可能で、海外旅行などリフレッシュに時間を充てられます。 ■【残業月5時間未満】病院全体で残業削減が徹底されております！日勤定時は17時と、終業後のプライベート時間もしっかり確保いただけますので、メリハリのついた就業が叶います◎ ■【嬉しい福利厚生あり】夜勤時の夕食