認定看護師 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 残業はほとんどありません

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給16万円～33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師 ┗ <給与の詳細>※月給合計には訪問看護手当を含みます。 ・A型 月給合計:275,250円-336,410円 訪問看護手当:50,000円 （試用期間中(3ヶ月):20,000円） ・B型 月給合計:192,780円-235,628円 訪問看護手当:35,000円 （試用期間中(3ヶ月):14,000円） ・C型 月給合計

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 リハビリ専門病院（100床） ・業務内容 急性期治療を終えた脳血管障害や、大腿骨骨折の術後等に機能が低下した患者さまの在宅復帰をサポートします。 ・病棟情報 回復期リハビリテーション病棟：100床 整形外科：脳神経外科＝5：5 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：291,700円～ <准看護師> 月給：246,200円～ 【諸手当】 病棟手当 住宅手当 夜勤手当 86,200円 交通費全額負担 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提

仕事内容年間休日120日◎17時終業◎回復期リハビリテーション病棟での看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 資格: 看護師資格 勤務時間: 8:30～17:00（休憩45分） 16:30～翌9:00（休憩120分） ※日勤常勤も可能です 休日・休暇: ４週８休 ＋ 祝日 年間休日数120日 福利厚生: 昇給年1回（人事考課制度による） 賞与年2回（計3.5ヶ月※昨年度実績） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 皆勤手当（5000円/月） 通勤手当（月5万円まで） 昼食補助 夜勤時の夕・朝食付き 公認心理師（ホスピタルカウンセラー）

勤務時間シフト制

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給16万円～33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師 ┗ <給与の詳細>※月給合計には訪問看護手当を含みます。 ・A型 月給合計:275,250円-336,410円 訪問看護手当:50,000円 （試用期間中(3ヶ月):20,000円） ・B型 月給合計:192,780円-235,628円 訪問看護手当:35,000円 （試用期間中(3ヶ月):14,000円） ・C型 月給合計

仕事内容残業月平均5時間未満◆入社祝い金（20万円）あり◆年間休日123日◇ワークライフバランス重視◎17:00終業◆回復期リハビリテーション病棟◇【葛飾区、亀有駅、病院、看護師、正職員】 葛飾区内にあるリハビリテーション病院で働きませんか？正職員/看護師を募集します●賞与の支給実績は3.5ヶ月分◇退職金制度や昼食補助など、福利厚生充実で安心！ ◆職種 看護師/回復期病棟 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万2000円（月給23万円＋夜勤手当6万2000円） 月収36万7000円（月給30万5000円＋夜勤手当6万2000円） ※上記は夜勤4回（1回1万5500

仕事内容【仕事内容】 回復期病棟での看護業務をお願いいたします。 ■看護職員配置基準：13対1 ■夜勤体制：看護師2（3）＋介護福祉士（看護補助者）2（1） ■看護方式：グループ制プライリーナシング 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給315000円~372000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は夜勤4回を含む月給例です。 【モデル年収】※経験5年の場合 年収472万9000円 月収32万7000円×12ヶ月＋賞与80万5000円（基本給×3.5ヶ月） 【固定残業代有無

仕事内容《東京都葛飾区/常勤》ICUでの看護師業務/月9回休みの2交代シフト制/福利厚生が充実でワークライフバランス抜群イムス葛飾ハートセンター 勤務地: 東京都葛飾区(京成本線堀切菖蒲園徒歩10分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：300,000円 基本給：209,500円（レギュラー3年卒の場合の金額） 住宅手当：15,000円（入寮者は12,000円） 《ICU・HCU》 手当：89,200円（夜勤手当含む） ・賞与：年2回（2020年度実績3.7ヶ月分） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30

仕事内容保育園における看護・保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・園内の衛生管理 ・0歳児クラスを中心とした保育業務 ・保護者との連携 ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士へ

勤務時間9：00〜18：00（休憩60分・実働8時間） 又は7:30〜19:30の間の6時間程度 勤務時間ご相談ください。 ご希望優先。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給450000円~500000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額 （外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給450000円~500000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額 （外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給350000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額（外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリテ

仕事内容保育園における看護・保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・園内の衛生管理 ・0歳児クラスを中心とした保育業務 ・保護者との連携 ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士へ

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容◆緊急対応多めですが「残業少なく早めに帰ろう」の気風です！◆ 50床と決して規模は大きくないながら、1日におよそ2～5台の救急車を受け入れ。 心筋梗塞や大動脈解離など「心臓・血管疾患」の緊急入院・緊急手術に24時間迅速に対応できる病院です！ 熟練の医師たちの治療技術＋小規模院だからこその熟成されたチームワークにて多くの人を救っています。 接遇力を磨ける外来と、判断力やスピード感ある対応などを磨ける救急外来、どちらもお任せ。 特化型の病院ですので「今の職場で循環器を学んでいたら異動の打診が。これからも循環器領域で活躍したいのに…」と悩むあなたはぜひ♪ ここに来たからには、循環器のエキスパー

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給350000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額（外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリテ

仕事内容(HCU)年収530万円も可！大手グループで安定就業を実現!認定看護師多数在籍！都内トップクラス_ HCUにおける看護業務全般をお願いします。 ●病床数：５０病床（一般44床、ICU6床） ●看護配置：（HCU)4：1 (一般床)7：１ (ICU)2：1 ●救急車搬送台数：年間約700件 ●三次救急医療機関 【HCU】重症化リスクがある患者のサポートをご担当いただきます。他の職種スタッフとの連携も密に行い看護をお願いします。