訪問リハビリテーション - 武蔵境駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【具体的な業務内容】 ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ・服薬管理 ★「訪問看護師」の魅力ポイント★ ?日勤中心の業務でワークライフバランス◎ 不規則な三交代制、昼夜逆転した夜勤で生活リズムが乱れることがないです！ 日勤が中心なので「子育てを優先したい方」「プライベートも大事にしたい方」オススメです♪ ?対人関係の煩わしさがない！ チームで動く病院勤務とは異なり、独りで業務に取り組めます。 そのため、人間関係を気にすることなく働けます！ ?

仕事内容《武蔵野市境》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので

勤務時間平日 9:00～17:30（休憩60分） 土曜 9:00～13:00（休憩なし） 上記時間の4時間以上（休憩なし・1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間応相談 残業ほぼなし

仕事内容経験者歓迎☆1日4時間～OK♪ 訪問看護ステーションで理学療法士として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ●訪問看護におけるリハビリテーションのお仕事です ※訪問エリア：武蔵野、三鷹、小金井市 業務変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新上限なし） 資格: 理学療法士必須 学歴不問 勤務時間: 平日 9:00～17:30（休憩60分） 土曜 9:00～13:00（休憩なし） 上記時間の4時間以上（休憩なし・1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間応相談 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日午後、日曜日、祝日 所定労働日数：週5

仕事内容《武蔵野市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政

仕事内容《武蔵野市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政

仕事内容【2025年6月開業】武蔵境駅徒歩5分！成人訪問から小児訪問看護にも関われる環境【年一回の一週間連続休暇制度あり】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【主な移動手段】 電動自転車or社用車 【対応予定のサービス】 ー高齢者向けの訪問リハビリ 医療保険、介護保険ともに対応します。難病患者様の受け入れも行っていきますが、スタッフに自信がない状態で一人で訪問に行ってもらうことはありません。 ー小児向けの訪問看護 医療的ケア児、療育、不登校支援などの観点から訪問看護をおこなっていきます。 ※ご利用者様は基本的にプライマリを付ける形で担当スタッフが

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設サンセール武蔵野 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 介護老人保健施設サンセール武蔵野 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※経験2年以上 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団美誠会 【勤務地】 東京都 武蔵野市 桜堤1-9-7 【アクセス】 ＪＲ中央線/西武多摩川線「武蔵境駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休

仕事内容《武蔵野市境》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容《武蔵野市区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】東京都武蔵野市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所

仕事内容【2025年6月開業】武蔵境駅徒歩5分！臨床18年のベテランＯＴスタッフ在籍でＯＪＴ充実！【年一回の一週間連続休暇制度あり】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【主な移動手段】 電動自転車or社用車 【対応予定のサービス】 ー高齢者向けの訪問リハビリ 医療保険、介護保険ともに対応します。難病患者様の受け入れも行っていきますが、スタッフに自信がない状態で一人で訪問に行ってもらうことはありません。 ー精神科訪問看護 精神疾患と認定された患者様のお宅に向かいサービスを提供します。 ー小児向けの訪問看護 医療的ケア児、療育、不登校支援などの観点か

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支

仕事内容【主任ケアマネジャー(管理者)／契約社員】東京都武蔵野市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、

仕事内容武蔵境駅から徒歩3分／11事業所展開する安定企業★月給35万円以上・年間休日124日あり 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方へ 専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。 ＜具体的な基本的業務＞ ◎（小児）言語発達遅滞・発音未獲得の方への療育による言語機能獲得・発音の獲得 ◎医療・福祉専門職と連携しながら円滑なコミュニケーション、安全に食事ができるように支援します。 ◎バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ◎社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行い

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜226,000円 ≪基本給≫ 102,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支給。超過分は

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設サンセール武蔵野 管理栄養士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 栄養管理業務全般及び調理業務（補助） 【おすすめポイント】 ・保育費補助制度あり！お子様のいらっしゃる方も嬉しい♪ ・年間休日111日とお休みが多く、メリハリを付けて働けます！ ・残業少なめ！プライベートも大切にできます！ ・資格支援制度あり！キャリアアップを目指せます！ 【事業所名】 介護老人保健施設サンセール武蔵野 【応募資格】 ■管理栄養士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団美誠会 【勤務地】 東京都 武蔵野市 桜堤1-9-7 【アクセス】

勤務時間9:00～18:00(休憩1時間) ※残業はほとんどありません。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】東京都武蔵野市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくり