セブンイレブン 店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【まんが喫茶 亜熱帯/近鉄四日市店】店長・店長候補（アミューズメント・エンタメ） 【現在エン転職にて掲載中】 ★より詳細の情報をこちらで記載いただいております★ httpsemployment.en-japan.com/desc_1194538/ まんが喫茶『亜熱帯』の店長候補（正社員デビュー歓迎）★残業月10h以下／アイデアを活かせる仕事です！ ★インターネット・まんが喫茶『亜熱帯』について 低価格でサービスを提供しており、学生や社会人など幅広い年齢層の方に支持されているまんが喫茶。全席に鍵が設置されているため、安心して過ごせると好評です。また、大型店などではビ

勤務時間[正]10:00～01:00 [ア・パ]10:00～17:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 【正社員】 10：00～翌1：00の間で実働8h 【パート・アルバイト】 10：00～17：00の間で1日3h～応相談 ☆週2日～OK ＼＼昼間のパートさん歓迎！／／ ＊子供が学校の間だけ! ＊授業がない日に! ＊会社が休みの土日にWワーク! ＊平日のみOK! ＊予定に合わせて働けます! ＊基本残業はありません!

仕事内容[仕事内容] ●20代活躍中 ●異業種からの転職者多数在籍 ●研修制度充実で知識なくても心配不要 ●マネジメントや店舗運営のノウハウも 学べる ●髪型、ネイル自由 ●年間休日120日でプライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お客様への接客や、ゴルフ用品の 販売・買取のサポート ⇒商品の売れ行きを見ながら、販売の工夫や 予測を立てる業務 ⇒どんな商品を仕入れるかを考えたり、 在庫が過不足ないように管理 ⇒スタッフのシフトを組んだり、声かけや サポートでチームをまとめる役割 ⇒お店のレイアウトを考え、イベント・ セールな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験者 ・食品スーパーでの店長またはバイヤー経験者。 ・食品スーパーまたはテナント店舗での業務経験者（畜産、水産、農産、デリカ部門、グロサリー） [歓迎] 複数店舗のマネジメント経験 新店舗の立ち上げ経験 地域密着型の販売戦略の立案・実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 リーダーシップを発揮し、チームをまとめることができる方 顧客志向で、地域に根ざしたサービスを提供できる方 変化に柔軟に対応し、改善提案ができる方 【職種名】 大阪 奈良 名古屋 岐阜 三重 店長

仕事内容<仕事内容> おしゃれなカフェの店長候補（喫茶店ピノキオイオンモール鈴鹿店） 【飲⾷店の店⻑候補】 今回募集する喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」がメインコンセプト。 焙煎コーヒーやミックスジュースなどのカフェをはじめ、手ごねハンバーグや鉄板ナポリタン等お食事メニューも楽しめるお洒落なカフェです。 ＜仕事内容＞ 調理や接客、数値管理、⼈材育成といった店のマネジメントに関わる業務全般です。 特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）達が 活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 ＜成⻑を⽀える教育制度＞ ま

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②18:00～03:00、③00:00～05:00 深夜、夜 (1)フロアレディ ※20時～翌1時 ※時間曜日応相談 □週1日~/1日3h~OK!! □終電まででもOK □自由出勤制 テスト週間や学校行事、お昼のお仕事などが忙しいときなど シフト融通聴きますので、気軽にご相談ください♪ (2)ホールスタッフ ※アルバイトの方は時間曜日応相談 社員：週休2日制 (3)ドライバー 週1.2日～OK、曜日応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ★学歴不問、業界経験不問★ 【必須】■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【三重】店長候補職(グローバル正社員)/プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の店長、または同等のマネジメントご経験がある方 [歓迎] フルサービス飲食店の接客経験をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 西日本エリア/全国に展開する人気のとんかつ店【店長候補】年間休日117日以上/賞与年2回あり 【仕事内容】 日本全国に展開する人気のとんかつ店。定食や丼もの、またカツサンドを提供しており、 調理工程もしっかりマニュアルで管理されていますので、 経験の浅い方でも1からしっかり学び短期間で即戦力として活躍出来る環境です。 【仕事内容】 ◆接客・調理・販売 ◆ス

仕事内容新正駅～徒歩5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長のその先へ】SV・本部ポジションに挑戦できるキャリア環境 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジションの魅力 ・

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容松阪駅～車5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収2

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容<仕事内容> 【三重｜マネージャー】｜小売やアパレルの店長経験キャリアアップ◎WEB面接可｜ 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する複数店舗マネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・入社退社対応 ・面接対応 ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・オープン、クローズ対応 ・クライアント（メーカー）とのコミュニケーション など ■運営ブランドについて httpssirs-saiyo.jp/jobi

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長・マネジメント経験は不問 未経験歓迎！ [歓迎] 接客や調理経験がある方歓迎 チームでの業務に積極的に取り組める方 将来、マネジメントや独立を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【20～30代活躍中】最短3ヶ月で店長へ！世界的なカスタムサンドイッチブランドで働く店長候補 【仕事内容】 接客・調理を経験し、店長へ昇格。その後、エリアマネージャーや本部職など多様なキャリアパスを描ける環境。 国内外で人気を誇るフードブランドの店舗にて、接客・調理からスタート。 お客様一

仕事内容◆あなたにお任せしたいことは まずは現場運営の仕方を学んでいただき、慣れてきたら店長をお任せします！ ・元気な声でお客様をご案内 ・券売機から購入されたオーダーの受付 ・ラーメンや料理の配膳、洗い物 ・ラーメンや料理の仕込みや盛り付け、調理 ・スタッフ教育やマネジメント ・店舗の収益管理や在庫管理 ◆顧客満足ではなく、顧客感動を目指し、常に前進し続ける企業です。 お客様に満足していただくことは大切ですが、更にその先、お客様に感動いただけるサービスを目指しています。私たちは常に挑戦者です。向上心を忘れずに前進し続けます。 ◆育てたいのは経営者 必ず経営者になってほしいということではありませ

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理