店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容「新時代」を始め、「新時代44」「とんぺら屋」「鳥ぶら」「スコンター」等、 当社の運営する店舗にて、【店長候補】として活躍していただきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼店舗スタッフ …調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルの習得 ▼店長（入社後1～3ヵ月） …店舗全体の運営・管理 ▼マネージャー …3店舗～5店舗の管理 ▼営業部長 …2～3人のマネージャーを統括 ★店長の先も、その先も―！ 店舗拡大に伴い、ポジションも増加中！ SVや役員へのステップアップはもちろん、店舗開発など新たなフィールドへの挑戦も可能。 さらに、独立して自分の店を持つ道も開かれています。 ★未経験でも

仕事内容【仕事内容】 同社の本店店舗の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務があります。 ・商品販売 ・接客 ・シフト管理 ・接客販売指導 ・売上管理 ・在庫管理 など ※店舗のスタッフ構成：8名 【給与詳細】 【年収】 400〜450万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験からのスタートも大歓迎！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【目指すのは、こんなお店！】 「ほかの喫茶店となにか違う」私たちが目指しているのは、お客様にそう思っていただけるような、

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容【仕事内容】 同社の本店店舗の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務があります。 ・商品販売 ・接客 ・シフト管理 ・接客販売指導 ・売上管理 ・在庫管理 など ※店舗のスタッフ構成：8名 【給与詳細】 【年収】 400〜450万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店での店舗運営や人事、メニュー企画の立案といった店長業務/未経験歓迎/店舗拡大中 業務内容(詳細) 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していき

仕事内容新聞販売店業務全般 朝夕刊配達、折込、事務、集金、拡張 朝刊業務 ２～３時間くらい 昼からの業務 ４時間くらい スタッフの不足している業務は変わってやっていただきます。 イレギュラー対応もお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージメント経験（小売・飲食店等の店長経験など） ■子供が好きな方 ■英語に抵抗がない方 [歓迎] ■日常会話程度の英語力 ■教育業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力がある方 【職種名】 英語で預かる学童保育・スクールマネージャー・教育業界大手企業・英語力不問 【仕事内容】 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする

仕事内容<仕事内容> ファミリー衣料品ストア店長またはバイヤー/週休2日/創業108年/昨年度賞与支給2回 【お任せする仕事内容】 ナカミチ店舗にて、販売における商品管理・売場管理、店舗運営 そしてパート従業員さんの管理のお仕事をお任せします。 まずは店舗にて「販売」のお仕事をしていただき、将来的に副店長・店長 または仕入バイヤーとステップアップを目指して経験を積んでいただきます。 バイヤー職としてはメーカー・問屋より仕入・商品管理・店舗まわりなどが主な業務となります。 【キャリアアップ】 (1)販売スタッフ⇒副店長⇒店長 (2)販売スタッフ⇒副店長または店長⇒バイヤー 経験を積んでいただき ご希

仕事内容／ たった1年。それだけで、同年代と差がつく。 ＼ 年商2～3億円、従業員数30～100名以上。これは、当社が展開する各店舗の特徴です。つまり、当社で店長をするということは、中小企業の経営さながらの経験が積めるということ。飲食店の店長とはいえ、早期にハイレベルなマネジメントスキルを磨けます！ ★成長を加速させる、スピード昇格。 あなたには、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せします。年間50店舗のペースで新規出店を進めており、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。また「何をすればキャリアアップできるか」が明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円※入社時は一般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長・店舗運営の経験 ・SV・スーパーバイザーの経験 ・派遣営業の経験 【尚可】 ・飲食業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【三重】店舗運営職（店長職） ※鈴鹿 【仕事内容】 ☆永谷園グループ☆ビアードパパの会社☆平均残業23h 【職務概要】 店長業務の全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■職務内容： ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容【福祉施設の調理師・店長候補】賞与や時短制度など待遇面◎社員に寄り添った各種制度有！業界トップクラスの安定＆成長性！ 【店舗名】1239/社_三重県身体障害者総合福祉センター/ (正社員)調理師 店長候補 【給与】給食スタッフ：月給240,300円〜300,300円 【勤務時間】5時00分〜18時45分 【交通】一身田駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 三重県津市一身田大古曽670-2 ■ 給与詳細 給食スタッフ：月給240,300円〜300,300円 昇給あり ■ 企業PR ＜勤務時間＞ (1)5:00～14:00(休憩60分) (2)9:45～18:45(休憩6

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容株式会社花恋人 未経験歓迎！【店長・企画・運営】花×雑貨×チョコで文化を発信 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼接客だけじゃない、“お店を動かす”仕事です／★海外事業・デザインなど多彩なキャリアで成長できる！【店舗運営】 ◎接客・販売 ◎発注や在庫管理 ◎売上・利益管理 ◎1店舗～複数店舗の運営 ◎スタッフの採用・教育 など 【企画】 ◎新商品開発 ◎イベントの立案・開催 ◎海外・国内への買い付け など ※適性や希望によりチョコレート専門店に 配属となる可能性もありますが 業務内容は同

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１

仕事内容<仕事内容> 店長候補【国産牛焼肉食べ放題 肉匠坂井鈴鹿店】 最短6ヵ月。 店長になる日を今から決めてみませんか。 全国に600店舗の店長を輩出した育成ノウハウと、 昇進昇格試験によるスピーディな昇格を実現しています。 そして上場企業だからこその思い切ったチャレンジを支える安定した基盤のもと、皆、平等にチャンスが掴めます。 これから続々と新出店を行なっていく今。 即、店長。 即、ＳＶ。 即、幹部。 焼肉坂井ホールディングスなら、これらも本気で実現できます。 ※いずれも、1店舗あたりの正社員は1～3名。 店長は元フリーター、元居酒屋スタッフなど様々。 年齢も経験も幅広く、異業種から入社した

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ