店長候補 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇営業経験1年以上（法人・個人は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ご来店されたお客様との商談を中心に、ゆくゆくは店舗運営を幅広くお任せいたします。 同社は営業フローの仕組み化により、100％反響営業の体制を構築しており、1人当たりの年間平均商談数は約280件にも昇ります。商談は店舗全員で割り振りを行うため、店長やメンバーの助けを得ながら店舗運営をまずは接客営業面からリード頂きます。 基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、当社のビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円※入社時は一般

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容カルビ丼とスン豆腐専門店 韓丼での調理スタッフ ・ビビンバ、スン豆腐、定食等の調理 ・食器洗浄（洗浄機有り） ・店内清掃 ・開店、閉店作業 等 ＊基本カウンターでの接客となります。 お客様が券売機で食券を購入、調理後呼び出し、配膳・下膳は お客様に行って頂くスタイルです。 ＊店長研修あり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】ラーメン屋のホールスタッフ募集！◎駅チカ！★店長候補 未経験OK！ラーメン屋でのホールスタッフ募集！ 長期キャリア形成の為の35歳以下の募集をします ■仕事内容 ラーメン屋のホールスタッフとしての業務をお願いします。 将来的の店長候補として、マネジメントもお願いします。 ・開店前準備（お肉を切ったり、仕込み、清掃など） ・お客様をお席へご案内や注文 ・マネジメント業務 1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ <給与> 年収312万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 <勤務地> 三重県四日市市安島1-2-2

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容<仕事内容> 【店長候補募集】販売・接客・買取経験を活かし店舗運営にチャレンジ！鈴鹿市【工具買取王国】 私たちは、工具をメインに 買取・販売を行う『工具買取王国』や、 ブランド品やホビー関係をメインとした 『買取王国』を運営している会社です。 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに貢献しています。 あなたにお任せする仕事は、リユース品の査定・買取、接客販売、売り場の企画・変更です！ ◆主な仕事内容 ・お客様への接客販売やレジ対応 ・リユース品の査定、買取業務 ・ディスプレイや売

仕事内容食べログ百名店、東京ラーメンオブザイヤーにも名を連ねる、人気ラーメンブランド『灯花』。あなたにはキッチン業務やホールでの接客をお任せします。未経験の方にも易しい、見てすぐわかるマニュアルがあり安心です。 ＼清潔な内装の店舗で、至福の逸品を提供／ スープには愛媛県宇和島直送の新鮮真鯛を贅沢に使用。鯛塩茶漬けも好評で、女性や年配の方も多く訪れます。駅ビル、商業施設のフードコートなどのアクセスの良い立地に出店しています。 ＜運営体制＞ 1店舗あたり15～30席ほどあり、お昼や18時頃が混雑のピークです。1店舗あたり社員1～2人、パート・アルバイトスタッフ合わせて3～4人、商業施設などの場合は10

仕事内容★コバックカーズ四日市インター店の店長・幹部候補としてスタッ フの育成や店舗運営・管理をお任せします。 店長・幹部経験がない方でも車の販売経験がある方歓迎します！ 店長・幹部候補募集の為、経験者を積極採用します！ ＊完全週休二日制で時間も１０時からとプライベートも充実できま す。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明 があります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時に かならずおたずねください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容若年層のカジュアルファッションから子供服、シニア向け、生活雑貨まで多彩な商品が並ぶ『あかのれん』。スーパーでの買い物ついでに立ち寄る主婦の方や、50代以上のお客様に親しまれています。あなたには、そんな地域密着型店舗の運営からお任せします。 ▼まずは、店舗での仕事からスタート！ 入社後は、店舗での販売業務からお任せします。レイアウト見本を参考にしつつ、注力商品にポップをつけたりと、店舗ごとの工夫が売上UPの鍵に。効率よく商品を並べ、お客様がワクワクするような売場を作っていきましょう。 1店舗あたり社員1～3名、パート・アルバイト7～20名程度が在籍。1日5～16名ほどで店舗を運営します。

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【松阪カントリークラブレストラン】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はも

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎メディア取材多数の人気店｜プロの料理家から学べる研修制度あり お洒落なガーデンカフェNoKiの店長候補として、キッチン場での調理をはじめとした店舗運営をお任せ予定です。 ゆくゆくは店長として勤務いただける方を想定しています。 具体的には ・調理、仕込み、新メニューの提案、相談、開発 ・食材、店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ管理 ・締め作業（片付け、掃除） などなど、店舗運営に必要な業務で簡単なものからお任せしていく予定です。 ★NoKiメニューは料理家の先生が監修しています。 未経験者でも作れるようなレシピになっており、丁寧に教えてくれます。 新

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 世界中で愛される「ゴンチャ」の店舗運営を、基礎から学びます。 まずはドリンク作成や接客を通じ、品質へのこだわりを習得。現場の「もっとこうしたい」という気づきを仕組みに変え、仲間が動きやすい環境を作ることが次のステップです。研修体制が整っており、一歩ずつ着実に業務を習得いただけます。 【具体的な職務内容】 まずは店舗のプロとして、質の高いサービス提供からスタート。習熟度に合わせて、チームが円滑に動くためのサポートや環境作りを担ってい

仕事内容1937年の創業以来、ふわっととろける『オリジナル・グレーズド(R)』をはじめ、カラフルなドーナツで世界中を笑顔にしてきた私たち。 今回は、そんなブランドの未来を担う、若き店長候補を募集します。未経験から約1年で店長を目指せるプログラムで、あなたの挑戦を全力で応援します。 ▼STEP1：アシスタントマネージャーとしてお店に慣れる 入社後は店舗にて、クルー（アルバイト）と共に接客・販売などの基本業務からスタート。お店の雰囲気や仲間との関係づくりをしながら現場に慣れていきましょう。 ▼STEP2：マネジメントの基礎を学ぶ 入社3～4ヶ月を目安に時間帯責任者（シフトリーダー）へ。専用の教育

仕事内容【＜急募＞2025年10月オープン♪】エステ経験者積極採用中！店長・マネージャー候補募集♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 松阪温泉GURUSPA（グルスパ）は、2025年10月にイオンタウン松阪船江の一角にオープンした大型温浴レジャー施設！ 大手リラクグループが施設内のリラクゼーションサロン「Spa Re.Ra.Ku」をオープン！ セラピスト大募集！ ※近隣店舗（鈴鹿研修所）での研修も可能 ※経験者は技術チェックで研修スキップもOK！即セラピストデビューが可能です♪ ＊経験を活かして、店長やマネージャー職を目指す正社員も大募集！ 【こんなセラピストが活躍中】