セブンイレブン 店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容居酒屋板場における調理。主に鮮魚・貝類を調理して頂きます。 焼き物、揚げ物などの調理も併せてお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社第一楽器 【三重県／四日市】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程 【仕事内容】 【三重県／四日市】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程 【具体的な仕事内容】 ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場／トリドールグループ！丸亀製麺で働く★月収例37.3万／年2回、7日以上の連休取得可 ◎誰もが知っている「丸亀製麺」 ┗全世界1100店舗以上、年商1000億円を超える大手企業！ ◎飲食業界の中でも労働環境はトップクラスの待遇 ┗年々給与のベースアップ（1人当たり平均22，024円UP） ◎地域限定社員 / 全国社員 を選択できる ┗全国社員は、借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身 赴任手当） あり！ 「ありがとう」があなたの評価に――お客様満足を追求する店舗運営。 店長として接客・調理からスタッフ育成、店舗運営までをお任せします。 うどんを

仕事内容【仕事内容】 カワイイ動物に癒やされながらのお仕事☆ ◆販売STAFF（仕事内容） ＊小動物・犬・猫のお世話 ＊健康状態のチェック ＊お客様対応や販売 など 「ずっとペットショップで働きたかった！」 「ブランクがあるけどまた始めたい！」 ⇒店長やスタッフが丁寧に教えます！ 「知識がなくて不安」という方も 安心してご応募してくださいね♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容『岐阜タンメンに来ると元気になる！』が私たちの原動力。【店舗社員募集＊月給30万円～・賞与年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり（6ヶ月：同条件） ※試用期間中の転勤はありません 【応募資格】 ・学歴不問 ・資格不問 ・知識不問 ★飲食業未経験の方も大歓迎 ＜下記1つでも当てはまる方は大歓迎＞ 安定した働き方を求めている方 仕事とプライベートの両立を図りたい方 ラーメンが好き、興味がある方 大きな目標を掲げる会社で働きたい方 自分の成長が会社の成長に直結するような環境で働きたい方 岐阜タンメンBBCの理念や考え方に共感してくださる方 ＜以下

仕事内容株式会社極楽湯（グループ会社／株式会社極楽湯ホールディングス） 温浴施設の運営スタッフ／店長・チーフ候補／接客経験者歓迎 【求人要約】 【やりがい】メンバーと共に店舗をカタチづくる楽しさ 【安定基盤】上場グループ＆国内に40店舗を展開 【将来性】幅広いキャリアパス◎最短2年で店長も！ 【仕事内容】 【アイデアを活かせる＆キャリアアップを応援】 当社が展開する温浴施設の運営・マネジメントをお任せ。 【具体的な仕事内容】 『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】～店長年収平均 600万円～ 【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 店長候補として

仕事内容<仕事内容> 買取専門店のバイヤー◎「入社1年以内に店長」も可能◎業界大手グループで会社とともに大きくなろう ＜急成長企業で描く、あなただけのキャリア＞ ◆リユース業界トップクラスの規模を誇るエコリンググループ。国内で200店舗以上を展開し、海外にも進出済みのグローバル企業です。 ◆その一員である当社は、2021年の設立以降、急速に店舗数を拡大。年間5店舗ペースで新店をオープンしています！ ◆社員25名のうち、ほとんどが30代以下。20～30代管理職が多数活躍中です。入社1年以内で店長に昇格した先輩もいます！ ◆店長昇格後は、売上や人材管理など、経営に関わるスキルも学べる環境。店舗の代

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【三重（初期配属）】エリアマネージャー候補◆オーナーさんに寄り添う／年収505万～／年休120日◆ 【仕事内容】 【三重（初期配属）】エリアマネージャー候補◆オーナーさんに寄り添う／年収505万～／年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／年2回・最大9連休／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種

仕事内容株式会社サーズ 【三重】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調 【仕事内容】 【三重】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調 【具体的な仕事内容】 ■正社員の業務 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■店舗の業務 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など ■当社の魅力 ・3ヶ月に1度の定期面談を実施(キャリア形成◎) ・職位ごとの評価シート ・明確な評価軸 ・チーフMGへのキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長・店舗運営の経験 ・SV・スーパーバイザーの経験 ・派遣営業の経験 【尚可】 ・飲食業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【三重】店舗運営職（店長職）※桑名 【仕事内容】 ☆永谷園グループ☆ビアードパパの会社☆平均残業23h 【職務概要】 店長業務の全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■職務内容： ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務：

仕事内容＼“安定して働く”を実現！／『サントリーグループ』運営のゴルフ場内レストラン【福利厚生◎】経験者歓迎 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤

仕事内容<仕事内容> 【大手飲食ブランド店長候補】未経験OK★4連休取得制度あり★企業内大学での手厚い研修制度が自慢です ＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】

仕事内容おしゃれで個性的な雑貨を扱う雑貨屋で、 店長候補としてお店を盛り上げてくれる仲間を募集します。 自分の采配で仕入れる商品を決めれるので、 売上が上がったときはやりがいを感じれます！ ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・商品の仕入れ・発注業務 ・営業計画作成など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28.2万円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日

勤務時間シフト制

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間(1)(2)［ア・パ］ a.7:00-22:00 b.22:00-翌5:00 c.5:00-7:00 ※週1日・1日3h～OK (2)［正］7:00-17:00 ※実働10h ※休憩1h ※隔週2日休み

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし