看護師 老人ホーム - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールあり/研修充実

埼玉県さいたま市岩槻区の特別養護老人ホーム

  • さいたま市岩槻区

  • 月給19.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールあり/研修充実/ブランク可!!福利厚生も充実しており、大変働きやすい/20代~50代活躍中! ■コメント 20代~50代活躍中! ・さいたま市内の特別養護老人ホームです。経営元は、特養ほか、デイサービス、居宅介護支援センターを運営し、地域の福祉に貢献しております。「みんなちがって、みんないい。」を理念に掲げており、利用者様に対して一人ひとりに最適なケアを実施しております。 ・研修が充実しております。護施設での勤務が初めてであったり、ブランクのある方も安氏です。スキル

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看護師・准看護師/正社員/看護師/特別養護老人ホーム ひなの杜/22959938

特別養護老人ホーム ひなの杜

  • さいたま市岩槻区 大字裏慈恩寺

  • 月給20.4万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム ひなの杜で、温かいケアを地域に届ける看護師・准看護師を募集しています。東武野田線「東岩槻駅」から徒歩約10分というアクセス良好な立地で、地域に根差したユニットケアを提供しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。バイタルチェックや服薬管理、処置はもちろんのこと、利用者様の笑顔を引き出すコミュニケーションも大切にしています。ブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、あなたらしく活躍できる環境を整えています。 育児休業取得実績もあり、定年65歳と、長く安定して働ける環境です。マイカー通勤も可能

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!駅近/オンコールなし!!様々な医療処置に携わりキャリアアップ出来ます/aaiwid2231/23383483

メディカルホームここち東岩槻

  • さいたま市岩槻区

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> 開設時期:2012年4月1日 定員:51室(全室個室) 医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) 職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 夜間体制:介護職員2名、看護職員1名 看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 看護師人数:常勤2名+非常勤2名 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です

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