ハローワーク 障がい者 - 山形県寒河江市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間は５時間～７時間４５分で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ等は、会社カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設での勤務となります。障がい者スタッフの作業の サポートや相談対応等が主な業務です。〈農作業、食品加工、飲料 水製造等の各種部門に分かれての業務となります〉 職員は、障がい者スタッフを温かく見守り、楽しく作業できる様に 心掛けております。「正社員登用制度あります」 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 ★「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定優良事業主 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和７年６月２５日（水）１４時～ ハローワークさがえ１Ｆ

仕事内容＊専用ソフトを使用しての請求事務 ＊行政への申請業務等 ＊社内文書作成、書類管理保管 ＊電話・来客応対、郵便物の発送・収受、事務用品の管理 ＊労務管理 ＊その他、付随する業務 ＊利用者へ操作指導 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 ★山形県障がい者雇用優良事業主認定 やまがた健康企業宣言登録事業所 やまがたスマイル企業認定（ゴールド）

仕事内容＊障がいのある利用者さんと創作活動をしたり、食事やトイレの介 助等、送迎もあります。 ＊残業は基本ありません。 ＊従事する業務の変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容就労継続支援Ａ型における下記業務を行います。 ・利用者への作業指導、訓練指導、作業内容の管理業務（農作業） ・利用者の送迎業務（ハイエース車使用） ・利用者への相談支援業務 ・利用者への就労支援 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 ★山形県障がい者雇用優良事業主認定★ ・トラクターを使用しての耕作、２トントラック（ＭＴ）を使用し ます。

仕事内容障がい者福祉施設Ａ型事業所（ノバリア）での勤務となります。 クライミング施設内に併設するカフェでの、調理・接客対応のほか 障がい者スタッフの調理作業のサポートや相談対応等が主業務です ・調理内容は各種ドリンク、デザート、軽食となります。 ・職員は、障がい者スタッフを温かく見守り、楽しく作業できる様 心掛けております。事前見学も可です。気軽にご連絡ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和７年６月２５日（水）１４時～ ハローワークさがえ１Ｆ

仕事内容◆『やまがた認証介護事業者』として県より認証されました◆ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者 ＊新規に伴う書類作成（ＰＣ操作） ＊利用者様へのモニタリング ＊担当者会議への出席 ＊訪問介護 （利用者様は介護保険利用者と、障がい者になります。慣れるまで は職員２名で同行し、丁寧に指導、援助いたします） ＊業務の変更範囲：変更なし ※シニア世代の方も歓迎します。 但し６０歳以上の方は契約社員となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ※基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可 お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 身体の介護や家事サービスを提供します。 ※基本的にご自宅から直行・直帰の勤務となります。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整頓、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 ※当社規定による非常勤から正社員登用制度もあり。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪ね 、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭・ 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理整 とん、生活必需品の買い物など ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※経験者はもちろん、未経験者の方もベテランスタッフが丁寧に 教えていきます。定期研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」