コムウェア株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験 ■ERP系プロジェクトにおける、PL／PM／コンサルタントなどのご経験がある方 コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎します。 ※ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。 ※SAPのご経験は必須ではありませんが、ご入社後にキャッチアップをしていただきます。 【職種名】 アクセンチュアグループ【大阪／SAPコンサルタント】Salesforce連携など／在宅勤務アリ 【仕事内容】 【職務内容】 同社はSAPジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入経験またはERP製品複数導入経験がある方。 ・FIモジュールにおけるSAP標準のメイン画面を理解している方 ・実装や推進におけるリーダーシップを発揮できる方 ・現場での改善サイクルを回せる能力 【歓迎】 ・SAP標準のメイン画面を深く理解し、応用できる方 ・現場でのSAP導入プロジェクトのリード経験 ・チームを巻き込みながらのプロジェクト推進経験 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント（ジュニアクラス） 【仕事内容】 【職務内容】 同社は25年の歴史を持つプロフェッショナルベンダーとして、 SAP業務およびERP導入支援を中心に事

仕事内容【関東/面接1回】◢◤アクセンチュアグループ◢◤市場価値の高いSAPコンサルタントを目指しませんか？専門的な技術を身に着けたいメンバーを募集します！（リモート可/平均残業16h/年休125日） コムウェア株式会社 - ERPの分野で新たなチャレンジをし続ける企業！ 仕事内容 面接にてご経験/ご希望のキャリアなどをお聞かせいただいた上で、ポジションを決めていきます。 ぜひご希望をお聞かせください。 ・募集背景 弊社は創立から25年が経ちSAP業務、ERP導入支援業務を中心にプロフェッショナルベンダーとして成長してまいりました。 長くお付き合いをさせていただいている大手企業様から中小企業/成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽経験（経験内容/経験年数） ■パッケージ（とくにSalesforce）による開発プロジェクトでの設計等実務経験 もしくはコンタクトセンターにかかわる開発経験（音声基盤など）1年以上 ■ITシステム開発チームでの新機能・改善提案経験1年以上 ■開発プロジェクトでのリーダ経験1年以上 ※右記の複数：進捗・品質・収支の管理・支援、コーチング、 課題形成・ソリューション企画、協力会社マネジメント、PL補佐 ▽スキル・知識 ■基本的なIT・開発スキル（基本情報技術者試験合格者相当） ■Salesforceに関するスキル・知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ABAPの開発経験(1年以上) ・ 現場での実装・推進経験があり、改善サイクルを自ら回せる方 【歓迎】 ・ SAPのスキルをさらに磨きたい方 ・ チーム内でのリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進した経験 【職種名】 【大阪】SAPプロジェクトマネージャー（ミドル層） 【仕事内容】 同社は、ERPパッケージを活用したシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行っています。 特にSAPジャパンのサービスパートナーとして、SAPおよびSalesforceソリューションを提供し 、両者を組み合わせたソリューションも展開しています。 SAP案件では、コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験 ■ERP系プロジェクトにおける、PL／PM／コンサルタントなどのご経験がある方 コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎します。 ※ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。 ※SAPのご経験は必須ではありませんが、ご入社後にキャッチアップをしていただきます。 【職種名】 アクセンチュアG【SAPコンサルタント（Salesforce）】在宅5割/残業15hなどWLB◎ 【仕事内容】 【職務内容】 同社はSAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ABAP経験が約1年以上 ・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方、 または基本設計書をもとに詳細設計書・プログラム開発・単体テストの作業ができる方 【職種名】 【SAP】ABAPエンジニア（年休125日／残業平均16Ｈ） 【仕事内容】 SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます 基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指す事も可能です 【具体的には】 SAP導入案件における要件定義～保守まで、幅広い業務展開をしております ・基本設計書作成 ・データ取得元（SAP標準画面とテーブル項目の紐付

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【仕事内容】 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト、チームをリードした経験 ・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験 ・SAP導入コンサル経験 【歓迎】 SAP認定資格 ※選考時、入社時の資格種類や有無は不問 【職種名】 ●SAPシニアコンサルタント（面接基本1回／65歳まで安心勤務／平均残業16h） 【仕事内容】 ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う同社のコンサルタントとして、SAPをコアとする基幹業務システムプロジェクトのリードをご担当頂きます。 【具体的には】 案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義から本稼働支援までを想定しています。 【事業内容・会社

仕事内容【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業17h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・落ち着いた環境で長く活躍したい方 ・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ◆職務内容 SAP案件において、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。 中でも当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します

仕事内容■仕事内容 SAP導入案件において、全社的な優先度設計とガバナンスを担当します。 業務フローの標準化や複数部門への展開をリードし、長期的なロードマップを策定します。 【具体的には】 ・SAP導入案件における要件定義～保守までの幅広い業務展開 ・SAP SEの業務・基本設計書作成 ・データ取得元（SAP標準画面とテーブル項目の紐付け） ・業務フロー作成 ・プロト動作検証、カスタマイズ ・アドオン要件定義 ・ユーザとの打合せ推進（週内出張あり） 全社横断のプロジェクトをリードし、組織全体の最適化を図ります。 全社的な優先度設計を完了し、ガバナンス体制を確立します。 経営層や複数部門と連携し、戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの分野において、1つ以上のモジュールについて導入経験 ・ERPコンサルタントとして販売管理、購買管理、 在庫管理、物流管理、生産管理いずれかのご経験 ・SAP標準カスタマイズの検証、カスタマイズやアドオン設計の経験 ・BW・BO・BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験 ・ベーシスコンサルタントとしてインフラの構築・運用経験 【職種名】 SAPジュニアコンサルタント（資格取得支援年休125日） 【仕事内容】 大手クライアント（製造/製薬/金融機関等）の SAP導入案件におけるコンサルタントとして、 上流フェーズからご活躍いただきます FI/CO/SD/MM/BI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記のうちいずれかのコンサルのご経験 ■ERPコンサルタント ・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識 ・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験 ■BIコンサルタント ・BW、BO、SAC、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験 ■ベーシスコンサルタント ・インフラの構築・運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験） 【職種名】 アクセンチュアG【東京/SAPコンサルタント】SAPジャパンサービスパートナー/残業16h/在宅 【仕事内容】 【職務

仕事内容【仕事内容】 ■メインミッション ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、 SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指すことも可能です。 ■就業環境の魅力 ・全社で50%程の出社率です。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、 リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修など

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は25年の歴史を持つプロフェッショナルベンダーとして、 SAP業務およびERP導入支援を中心に事業を展開しております。 大手企業から中小・成長企業まで幅広い顧客を支援しており、 SAP導入案件においては要件定義から保守まで一貫して対応しております。 BTPやCPIを利用したインターフェース開発、社内展開・教育、 保守・問い合わせ対応なども行っております。 SAP Japan社からゴールドパートナーとして認定されており、 業界トップクラスの支援実績を有しております。 【具体的には】 ・ SAP導入案件における要件定義～保守までの幅広い業務展開 ・ SAP SEの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれかの経験を有すること（経験年数は下記2つの業務の通算で可） ■業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上 ■パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上 ▽知識 ■要件定義、基本設計等、上流工程の知識・経験、または試験工程の推進経験 ※試験実務における、リーダー相当の経験でも代替可 ▽能力 ■チームメンバ、およびお客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、調整が図れる方 【歓迎経験・スキル】 ▽経験 ■ビリング業務系基幹システム

仕事内容■仕事内容 SAP導入案件において、要件定義から保守までの全工程を担当します。 基本設計書の作成や標準画面とテーブル項目の紐付けを行い、設計・整理を担当します。 ユーザとの打合せを推進し、SEとの連携を図ります。 BTPやCPIを用いたI/F対応や社内展開、教育、保守も含まれます。 【具体的には】 ・SAP導入案件の要件定義から保守までの幅広い業務 ・基本設計書の作成 ・データ取得元の紐付け ・業務フロー作成、プロト動作検証、カスタマイズ・アドオン要件定義 ・ユーザとの打合せ推進 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの円滑な進行をリードします。 プロジェクトの初期段階での要件定義と設計の

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPコンサルタント(ジュニアクラス)】★平均残業16h／年休125日／出社率約50% 【仕事内容】 【大阪】【SAPコンサルタント(ジュニアクラス)】★平均残業16h／年休125日／出社率約50% 【具体的な仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【具体的な仕事内容】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入経験またはERP製品複数導入経験がある方。 ・ FIモジュールにおけるSAP標準のメイン画面を理解している方 ・ 実装や推進におけるリーダーシップを発揮できる方 ・ 現場での改善サイクルを回せる能力 【歓迎】 ・ SAP標準のメイン画面を深く理解し、応用できる方 ・ 現場でのSAP導入プロジェクトのリード経験 ・ チームを巻き込みながらのプロジェクト推進経験 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント（ミドルクラス） 【仕事内容】 【職務内容】 SAP導入支援を中心に、要件定義から保守まで幅広く担当します。 具体的には、業務フローの作成やプロトタイ