コムウェア株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業17h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・落ち着いた環境で長く活躍したい方 ・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ◆職務内容 SAP案件において、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。 中でも当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP関連の業務において導入、設計、開発、運用/保守としての実務経験 【職種名】 SAPエンジニア（ミドルクラス）◆上流工程残業月16h程度／65歳までの継続雇用あり 【仕事内容】 SAP導入案件における要件定義～保守まで、幅広い業務展開をしております。 【具体的な業務】 ◆SAPエンジニアの業務 ・基本設計書作成 ・データ取得元（SAP標準画面とテーブル項目の紐付け） ◆SAPコンサルタントの業務 ・業務フロー作成 ・プロト動作検証、カスタマイズ ・アドオン要件定義 ・上記ユーザとの打合せ推進（出張について、ユーザ様拠点への週内出張あり、それ以上の期間は相談可です

仕事内容■仕事内容 SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます 基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指す事も可能です 【具体的には】 SAP導入案件における要件定義～保守まで、幅広い業務展開をしております ・基本設計書作成 ・データ取得元（SAP標準画面とテーブル項目の紐付け） ■諸手当 通勤手当 残業手当 退職金制度など

仕事内容【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。 当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境： ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、

仕事内容【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・落ち着いた環境で長く活躍したい方 ・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方 ・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ◆職務内容 SAP案件において、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。 中でも当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※ミドルクラス◆平均残業16h／在宅約5割／65歳まで安定勤務可 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※ミドルクラス◆平均残業16h／在宅約5割／65歳まで安定勤務可 【具体的な仕事内容】 【面接１回／資格取得支援充実／SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/

仕事内容■仕事内容 大手クライアント（製造/製薬/金融機関等）の SAP導入案件におけるコンサルタントとして、 上流フェーズからご活躍いただきます FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなど 様々なモジュールの案件が中心です 経験を活かし、プロジェクトを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキル、ご希望を考慮した上で、 最適なSAP導入プロジェクトにアサインします 主に要件定義や設計などの上流工程を担当 FI、CO、SD、MM、PPなど、ご経験のモジュールを 活かせるプロジェクトでご活躍いただけます 今までのご経験を活かし、スムーズに現場で 力を発揮できる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 (1)システム開発案件への従事経験 基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験 ?お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 (2)ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当) (3)コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 【歓迎する経験・スキル】 ・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ またはそれに準じた役割の経験 ・詳細設計～プログラミング経験 ※このポストでは詳細設計～プログラミングはビジネスパートナーに委託 ・ビジネスパートナーと協働した

仕事内容【仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。 当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境の魅力： ・全社で50%程の出社率です。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、 リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによって

仕事内容【仕事内容】 ■メインミッション ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、 SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指すことも可能です。 ■就業環境の魅力 ・全社で50%程の出社率です。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、 リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修など

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【具体的な仕事内容】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境：

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPコンサルタント(シニアクラス)】★平均残業16時間／65歳まで安定勤務 【仕事内容】 【大阪】【SAPコンサルタント(シニアクラス)】★平均残業16時間／65歳まで安定勤務 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Ba

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPプロジェクトマネージャ候補◆導入案件上流からチャレンジ／平均残業16h／在宅5割 【仕事内容】 【東京】SAPプロジェクトマネージャ候補◆導入案件上流からチャレンジ／平均残業16h／在宅5割 【具体的な仕事内容】 【面接１回／資格取得支援充実／SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【仕事内容】 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・開発工程の各作業で3年以上の経験 ・開発リーダとして3年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事、および行動力、課題解決力 ・顧客等、各ステークホルダと良好な関係を築ける能力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・進捗管理、品質管理、コスト管理のPM補佐等の経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成 ■知識 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識 ■スキル ・プロジェクトマネージャに求められるスキル 【職種名】 【大阪/大阪市

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAP ABAPエンジニア◆平均残業16h／年休125日／上流工程にチャレンジ可 【仕事内容】 【東京】SAP ABAPエンジニア◆平均残業16h／年休125日／上流工程にチャレンジ可 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※PL候補◆導入案件を上流からチャレンジ可／平均残業15h／在宅可 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※PL候補◆導入案件を上流からチャレンジ可／平均残業15h／在宅可 【具体的な仕事内容】 【SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトリーダー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 また、ご経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・開発工程のどこか複数工程（要件定義～運用）で1年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事 西日本支店拠点での採用のため、西日本支店の他拠点への異動の可能性があります。 ※リモートスタンダード適用、月に数回出張可能な方であれば問題ありません 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ●システム開発・運用保守業務のPM/リーダクラス経験 ・システム開発プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージメント及び品質管理ができる人 ・自発的に動き、リーダシップを発揮

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPコンサルタント(ジュニアクラス)】★平均残業16h／年休125日／出社率約50% 【仕事内容】 【大阪】【SAPコンサルタント(ジュニアクラス)】★平均残業16h／年休125日／出社率約50% 【具体的な仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAP ABAPエンジニア】平均残業16時間／年間休日125日／上流工程にチャレンジ！ 【仕事内容】 【大阪】【SAP ABAPエンジニア】平均残業16時間／年間休日125日／上流工程にチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＜面接１回！平均残業16hの働きやすい環境◎資格取得支援充実＞ ■メインミッション ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指すことも可能です。 ■就業