静岡県富士宮市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊ケアマネージャー支援業務 ・管理、相談業務 ・ケアプラン作成 ・官公庁との連絡調整業務など ・認定調査 ・訪問時等の移動は社有車を使用 ・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。 ＊主任ケアマネージャー管理者業務 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活状況の把握 ・関係機関、利用者家族、職員との連絡、調整等 ・利用者の受診や入院時等の付添い ・介護ソフトを利用しての入力作業 ＊感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋等 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容介護支援事業所のケアマネージメント業務 ・計画書の作成 ・利用者との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・その他、付随する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容※特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談に係る業務 ・特養２９床の入所者に係る入所や退所の手続きに関すること ・入所者やその家族等の相談や支援に関すること ・ショートステイ１０床の利用者に係る入所や退所の手続きに関す る業務 ・入所者のケアプランの作成・管理 ・ショートステイ利用者の募集にかかる営業活動 ・その他、業務に付帯する雑務等 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・静岡県東部で介護が必要な方のケアプラン作成や 介護保険給付の管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 ・ケアマネージャー業務経験は問いません。 ・新人の方でも大歓迎です。 業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが 親切にじっくり教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容富士宮市にて運営している居宅介護支援事業所等でのケアマネジャ ー業務全般（利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、 要介護認定の書類作成代行など）をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、で きる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいた だきたいです。 特別養護老人ホームしらいとに併設しており、その他デイサービス センターや訪問入浴センターなどの複数の事業所で成り立っている 建物で、一緒に働いていただきます！ 変更範囲：法人の定めによる範囲であり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等

仕事内容＜仕事内容＞ － 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 － ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 － 関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 － スタッフの育成・指導、チームマネジメント － 事業所運営に関わる事務処理、記録管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険の説明 要介護認定の申請手続き 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護サービス事業者との連絡・調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜訪問看護の内容について＞ ・急変急性増悪等による２４時間緊急対応 ・人工肛門等の排泄ケア、カテーテル管理 ・褥瘡等の創傷処置 ・点滴や在宅酸素等の医療処置 ・血糖コントロール、服薬管理 ・重症心身障害児の医療的ケア ・終末期及びターミナルケア ・清拭や入浴介助などの生活支援 ・ご家族様の精神的ケア、介護負担軽減に関する相談 ・看護と密に連携したリハビリテーション

仕事内容＊介護老人保健施設の通所リハビリテーションにおける 相談・窓口業務、および利用者のケア・送迎などの介護業務 ■相談・窓口業務 ・リハビリ計画策定 ・ご利用者様、ご家族様との連携・調整等 ・その他施設運営に関する業務 ■介護業務 ・日常生活の介護、入浴介助、食事介助等 ・レクリエーション、年間行事の企画等、実施、運営 ・ご利用者様送迎時の乗降介助等、送迎業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：■１６：００～９：３０（１７．５時間勤務） ・休憩１．５時間、実働１６時間（２日分） ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる

仕事内容＊介護施設内での介護業務 ・ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ・ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 月最大１０回勤務まで。週１回勤務から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 等 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容（主な仕事内容）★業務負担削減に向けＩＴ化も進めています★ ・在宅でのケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や利用者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容当法人「きらら富士ケアプランセンター」にてケアマネージャー（ 居宅）業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること ・介護給付費の管理に関すること ・サービス事業所と高齢者の調整に関すること ・地域との連携に関すること ・その他、業務に付随する雑務等 ※担当件数は３５～４０件程度で富士市・富士宮市のご利用者様で す。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容介護老人保健施設「富士中央ケアセンター」での支援相談員のお仕 事です。 ・入所、退所に関わる事務手続き ・入所者、ご家族の相談業務 ・受診同行 ・各関係機関との連絡調整 ・プラン作成 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務形態による ＊就業は週４日～５日で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人「小規模多機能・グループホームかりんの花」において、介 護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

仕事内容※ケアマネージャーの支援業務を担当して頂きます。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・官公庁との連絡調整業務など ・認定調査 ・訪問時等の移動は社有車を使用 ・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。 ※主任ケアマネージャー管理者業務 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務形態による ＊就業は週４日～５日で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人「グループホームももの花」において、介護支援専門員とし ての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし