静岡県富士宮市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：■１６：００～９：３０（１７．５時間勤務） ・休憩１．５時間、実働１６時間（２日分） ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる

仕事内容＊介護施設内での介護業務 ・ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ・ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容（主な仕事内容）★業務負担削減に向けＩＴ化も進めています★ ・在宅でのケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や利用者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。「事務負担」を徹底的 に減らし、本来の「自立支援」に注力できる環境。 【効率化のポイント】★１人１台最新機器を支給 移動の合間に情報共有が可能。事務所に戻る作業を大幅削減。 ★電子サインで完結 承認・署名はタブレットで。「ハンコのための再訪問」は廃止。浮 いた時間は、訪問時の会話や相談に使ってください。 ★記録より「考える時間」をＩＣＴで転記作業などの無駄を削減。 記録に追われるのではなく、「どうすればより良い生活になるか」 を考える時間を確保しています。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務形態による ＊就業は週４日～５日で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人「小規模多機能・グループホームかりんの花」において、介 護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

仕事内容当法人「小規模多機能・グループホームかりんの花」において、介 護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記業務や介護業務に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務形態による ＊就業は週４日～５日で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人「グループホームももの花」において、介護支援専門員とし ての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

仕事内容介護老人保健施設ききょうの郷内にある、 在宅介護支援センターききょうでのケアマネージャーのお仕事です ・ご利用者様のケアプランの作成 ・行政、他事業者と連携した適切な介護サービスの提供支援 ・要介護認定の訪問調査 ・介護認定の申請、更新手続きの代行など ・その他、介護に関する相談全般の対応 ※社有車を利用した移動業務があります。 ※ケアマネージャー業務未経験の方も歓迎致します。 先輩がじっくり業務を教えるので、安心して就業出来ます。 ※変更範囲：保有資格に合わせ業務内容変更の可能性あり

仕事内容介護支援専門員 ☆応募前の職場見学も可能・残業ほぼなし☆ ＜主な業務内容＞★書類作成など在宅ワークも併用できます★ 〇高齢者やその家族との介護相談 〇要介護認定の書類作成代行 〇ケアプランの作成 〇モニタリング 〇その他（介護保険の給付請求・各介護サービスとの連絡調整など ） ※有給・休暇変更など家庭優先でＯＫ！子育て中の方歓迎 ※経験豊富な職員多数在籍しているので安心して就業スタート 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所を新設します。そこでの主任ケアマネ業務全般 を行なっていただきます。 ＊リモートワーク併用可能です！ ご相談ください。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【生涯現役応援企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護福祉施設においてのケアマネジャーのお仕事です。 利用者の計画作成・相談業務・自宅訪問など。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容※ケアマネージャーの支援業務を担当して頂きます。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・官公庁との連絡調整業務など ・認定調査 ・訪問時等の移動は社有車を使用 ・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。 ※主任ケアマネージャー管理者業務 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容ケアマネージャーに係わる業務を担当していただきます。 ・利用者様宅を訪問しての日常生活の状況把握に関する事 ・援助目標の設定に関する事 ・ケアプランの作成に関する事 ・その他、関連する業務や付随する雑務等 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、あなたの理想を形 にする責任ある仕事です。◆経験者尚可／ブランクのある方も歓迎 ケアプラン作成、サービス担当者会議運営、モニタリ ング、事業所運営体制構築、地域連携等を担当。 自分のビジョンを反映させながら、利用者様に寄り添 ったケアマネジメントを実現できる環境です。 社用車使用。 変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容当法人「看護小規模多機能さくらの花」において、介護支援専門員 としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記業務や介護業務に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画 作成）を担当していただきます。 ・入居者支援業務。（行事・レク） ・家族連絡。 （ご家族からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。） ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容有給休暇は１時間単位で使用可能！ 大手法人ならではの福利厚生でプライベートも充実♪ 併設施設にケアマネがいるので相談できる環境です 施設内での介護業務全般をお任せ致します。 グループホームまたは小規模多機能型居宅介護に配属です。 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ＊お洗濯やお掃除など生活面のサポートのお手伝い ＊季節に応じた行事、イベントの企画立案、運営 ＊社有車を利用した外出企画（お買い物など含む） 【施設規模】グループホーム：定員２７名 【変更の範囲】取得する資格に合わせ、業務変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ＊変更範囲：変更予定なし

仕事内容・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜ ひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ＊変更範囲：変更予定なし