千葉県千葉市若葉区の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容不動産の新規オープン店舗「ミヤホーム（運営会社：株式会社エム・アイ・エヌ）」にて営業担当を募集しています。 以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・不動産仲介業務 ・不動産売買業務 ・物件の仕入れ（物上げ） ・その他、営業活動に関連する業務全般 【業務スタイル】 ・基本的に外回り中心の営業です。 ・移動は社用車または公共交通機関を使用します。 （自家用車の使用はありません） ・新規立ち上げフェーズのため、飛び込み営業を行う場合もあります。 ※営業ノルマはありません 【求める人物像】 ・報告・連絡・相談をしっかり行える方 ・指示された業務を責任感を持って最後までやり切れる方 ・主体的

仕事内容【千葉市稲毛区／《２0２６年１２月新規オープン》ショートステイ／管理職（介護）／正社員募集！】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長沼ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・ご利用者様宅や施設などでの看護業務 ・看護業務に伴う書類作成業務 ・ご希望の方には営業や経営に関わる業務も ※直行直帰可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 給与内訳 ・基本給 218,260円～ ・美容手当 10,000円 ・固定残業代 31,740円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 昇給 年1回 祝日手当 8,000円 年末年始手当 ・12月31日、1月1日 20,000円/日 ・1月2日～3日 1

仕事内容月給300,000円～／完全週休2日制／商品開発に携われる／早期の昇格チャンスあり！ ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間10店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。 また会社としても、そのようなチャレンジには意欲的で教育も力を入れております。 ◎自身のやりたいを形にできる職場です！ 本部のマーチャンダイザーが買付けや商品の開発を行うなど、ロピアにはそれがありません！ 「何をどんな風に売るか」は、お客さまのニーズを直接肌で感じている現場スタッフに委

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容パンの製造／20代活躍／年収350万円／未経験可 株式会社ドレステーブル パン屋・ベーカリー,テイクアウト・惣菜・弁当屋 〖 新着レア求人 〗 私たちは、ヨーロッパの専門食材を活かし、 “ほんの少しの贅沢を気兼ねなく”届ける ベーカリーブランドです。 【 正社員スタッフ募集 】 ❏面接は私服でOK ❏入社1年目で＜年収350万円＞ ❏深夜勤務なしの働き方もあり ｜日勤・夜勤どちらか固定です！ ❏育児休暇、男女共に実績あり ❏中卒・高卒・ブランクOK 仕事内容 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ 入社2年目で”年収380万円”も可能 パンづくりと本気で向き合える環境！ ୨

仕事内容2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・訪問看護師業務 ・現在は看護師7名と理学療法士1名が、訪問看護でご利用者様の元へ伺い医療的ケアや傾聴、服薬管理を行なっております。 ・ご利用者様は精神疾患や精神のご病気の方が7割、医療的ケアが必要なご利用の方が3割程となっております。 ・オンコールをせずに、安心安全をモットーに看護師の働きやすい職場を会社全体で心がけて訪問を行っております。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～390,000円 内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 10

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育全般、保護者対応、行事の企画、書類作成、子育て支援、他保育に関わる業務 【給与】 月給237,000円 月給237,000円～300,000円 短大・専門学校新卒：237,000円～ ４大卒：243,000円～ 現職者の方は、キャリア、社会人経験等により給与規定に基づいて給与額を決定いたします。 賞与あり 交通費支給 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間６か月・条件変更有（基本給 短卒及び専門卒-9千円、4大卒-１万円） 【勤務地】 千葉県千葉市中央区港町２５－２０（予定地） 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可

仕事内容2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎（相談可）など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給：200,000円 ・資格手当：30,000円 通勤手当：上限20,000円/月 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市中央区内 【応募資格】 自動車運転免許 保育士 【応募

仕事内容仕事内容：タイヤ交換店の店長候補募集となりますので、 タイヤ交換・接客・電話受付・雑務がメイン業務となりますが、 車への知見を高めて頂く為に、基本的な整備作業も行って頂きます。 新規オープンまでの間、弊社本店にて、上記実務を行いながら、 着実にスキルアップ・経験を積んで頂きます。 弊社チーフメカニックは、 メルセデスベンツディーラー出身整備士の為、 しっかりとした技術・ノウハウをお伝えさせて頂きます。 PR：メルセデスベンツディーラーで約10年勤続したチーフメカニックが在籍する、 ベンツのカスタム・修理を得意とする民間整備工場。 2023年に新規オープンするタイヤ交換店の店長候補を募集し

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・介護保険に関する契約事務 ・ご家族や関連医療機関等の連絡調整 ・施設サービスの調整役 給与詳細 ◆月給例 240,000～318,000円 ※資格、経験に応じて決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 187,000～240,000円 ・職務手当 5,000～30,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 28,000円 ◆その他手当 ・研修手当 1,000円/回 ・扶養手当 3,000～5,000円/月 ・住宅手当 10,000～15,000円/月 ・年末年始手当 1,000～2,000円/1勤務 ※固定残業代

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障害や発達に課題を抱える児童に対する療育支援や医療的ケア児童への看護対応を担っていただきます。 1.従事すべき業務の変更なし? 2.就業場所の変更なし 【給与】 月給269,600円 月給269,600円～281,100円 月給内訳? 基本給：249,600円～261,100円円? 処遇改善手当：20,000円（一律） 交通費別途支給：上限30,000円／月まで 試用期間：6ヶ月（同条件） 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西1-10-5 【応募資格】 ブランク可 自動車運転免許 看護師資格（必須） 【応募方法】 エントリーフォ

仕事内容焼肉屋のホールキッチン／ほぼ残業なし／未経験可／賞与3ヵ月分実績あり 有限会社スズヒロ 焼肉,肉料理 ＼ 新着✧レア求人 ／ ここ1年の定着率…約94.6％ ランチをやってない店舗が多いので 長時間労働になる心配ナシ！ 「あのお店で働いてるの？」 と言ってもらえる飲食店で ホワイトに働けます☆ 高卒／フリーターからの 社員デビューも活躍中！ ◉ボーナス年2回 ｜3ヵ月分の支給実績アリ！ ◉月8日休み・連休OK！ ｜5連休などの長期休みも取れます✦ ◉飲食でも残業少なめ（月平均20時間以内） ｜終電考慮シフトOK！ ◉自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ｜店舗によってはマイカー

仕事内容 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材を手配し 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、 仕事の流れをご説明していただきます 請負案件とスタッフをマッチング ・登録

仕事内容2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など ◆サービスの魅力◆ 【ショートステイ】 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 ◆充実した研修制度◆

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/生活相談員/正社員募集！ 2026年12月オープンの施設です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、