千葉県千葉市若葉区の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材を手配し 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、 仕事の流れをご説明していただきます 請負案件とスタッフをマッチング ・登録

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達が気がかりな子どもたちへの支援業務 子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます 【給与】 月給273,900円 月給273,900円～291,400円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：29,400円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ6,000円 ◆資格手当30,000円 ・給与は能力・経験・資格等に

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/生活相談員/正社員募集！ 2026年12月オープンの施設です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育 しっかりとしたアセスメントを元に、自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。 業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：希望に応じて八千代市内の他事業所への転勤の相談可 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 扶養手当 処遇改善手当 交通費支給あり 昇給あり年1回（業績等に応じ） 賞与あり（業績等に応じ） 試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市勝

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障害や発達に課題を抱える児童に対する療育支援や医療的ケア児童への看護対応を担っていただきます。 1.従事すべき業務の変更なし? 2.就業場所の変更なし 【給与】 月給269,600円 月給269,600円～281,100円 月給内訳? 基本給：249,600円～261,100円円? 処遇改善手当：20,000円（一律） 交通費別途支給：上限30,000円／月まで 試用期間：6ヶ月（同条件） 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西1-10-5 【応募資格】 ブランク可 自動車運転免許 看護師資格（必須） 【応募方法】 エントリーフォ

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年2月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇／オープンまでは近隣の施設にて勤務可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1091603

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 オープニングスタッフ，持ち帰りなし 0～5歳児までの保育 各行事の企画・運営（職員の意見も取り入れながら企画・運営しているので、職員も楽しんでます） 保育カリキュラムの計画 管理職 ・園の経営、事務管理 ・職員の管理 ・園舎の管理 ・官署、保護者会、その他渉外連絡 ・シフト、職員配置の作成 ・各種書類の作成 ・職員への教育、指導 ・保育業務全般など 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～ 保育士 本俸：167,000円 皆勤手当：9,000円 特殊業務手当：9,000円 調整手当：13,000円 地域手当：45,000円（千葉

仕事内容千葉県千葉市中央区の【千葉店】飲食店向け企画提案営業 (正社員) | 株式会社 テンポスバスターズ ▼仕事内容 ◇飲食店向け業務用厨房機器 ・食器 ・調理道具 ・インテリア備品等を販売する店舗を営業拠点として、新規オープンする飲食店の立ち上げや、リニューアルオープンされるオーナー様の相談に乗り、事業計画や出店場所の選定、店舗デザインおよび厨房 ・客席レイアウトなど、繁盛店創りの企画 ・提案営業を行います。 ＜業務内容＞ ・店内接客 ・厨房機器 ・備品の選定 ・資料作成（見積書等） ・集客や人材サービスのご案内 ・お客様の店舗にて打ち合わせ等【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【支援の特徴】 おおよそ1歳半～18歳までの発達障害のある子が利用できる、多機能型の「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。保護者の方の希望とお子さん一人ひとりの発達に合わせて、個別支援、小集団活動を組み合わせながら下記のような支援を行います。 ●応用行動分析学（ABA） ●SST（ソーシャルスキルトレーニング） ●言語指導 ●運動 ●学習など 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者様との連携およびサポート ●各種事務処理 ●送迎など 【給与】 月給230,0

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【支援について】 おおよそ1歳半～18歳までの発達障害のある子が利用できる、多機能型の「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。お子さん一人ひとりの発達に合わせて、また保護者の方のご希望を伺いながら、個別活動、集団活動を組み合わせて丁寧に支援を行います。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●活動記録の作成 ●支援準備 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎など 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～270,000円 月給230,

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。 業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：希望に応じて八千代市内の他事業所への転勤の相談可 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 扶養手当 処遇改善手当 資格取得手当あり（社内資格取得で昇給可能） 交通費支給あり 賞与あり（業績等に応じ） 昇給あり年1回（業績等に応じ） 試用期間なし 【勤務地】 千葉県

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 入居者様のバイタル測定／喀痰吸引／経管栄養／褥瘡処置／胃ろう、在宅酸素の管理／排泄介助／主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。 看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ・「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 1人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ・「施設看護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇服薬管理、日常生活の補助・支援 〇精神状態、全身状態の確認 〇地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇病気との付き合い方の指導 〇利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件※1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【☆2026年12月頃新規オープン☆】 重心児発＆放デイ／デイサービス・訪看が一体となった施設／昇給賞与あり！残業ほぼなし！デイ未経験歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＼★☆２０２６年１２月頃 新規オープン（予定）☆★／ 【てぃだまちジュニアケア都町教室】 重心児発＆放デイ・デイサービス・訪看・居宅が一体となった複合施設♪ 重度の障害や医療的ケアが必要な子どもたちへ、食事や排泄の介助、体調管理を行うお仕事です。 単なるお預かりではなく、五感を使った遊びやリハビリを通じて、子どもが子どもらしく遊んで成

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ稲毛黒砂 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の理学療法士/千葉県千葉市緑区/賞与年間3.5ヶ月の高額求人!! ■コメント ☆賞与年間3.5ヶ月の高額求人♪ ☆月給30万円以上可能！ ☆年間休日115日 ☆教育体制も充実♪ ☆新規オープン！ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の理学療法士 ■仕事内容 理学療法士としての施設内業務全般 ■給与 月給300100円~341700円 ■給与備考 〈給与内訳〉 基本給 200,000～200,000円 職能手当 30,000円 資格手当 15,000円 精勤手当（固定残業代） 55,100円（固定残業

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給234,000円 月給234,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 ・固定残業代 14,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給 年1回（勤続年数に応

仕事内容未経験歓迎｜新規物流拠点の立ち上げメンバー募集 2024年9～10月にオープンした新規物流拠点にて、 倉庫運営を支える正社員（将来の管理者候補）を募集しています。 まずは現場作業を通じて業務の流れを理解していただき、 将来的には作業管理や進捗確認などもお任せしていきます。 【主な業務内容】 ▼ 現場作業（まずはこちらから） ・資材の荷受け、入荷検品 ・棚入れ・格納作業 ・出荷に伴う仕分け、梱包、発送対応 ※ チームで作業を進めるため、 一人で抱え込む業務はありません。 ▼ 慣れてきたらお任せする業務 ・作業進捗の確認 ・現場メンバーとのコミュニケーション ・作業手順の改善・整理

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～800万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上