店長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容・店舗スタッフ 最初はホール・キッチン業務を覚えていただき、 最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただきます。 ＜店長昇格＞ 売上・コスト管理、スタッフマネジメントなど店舗全体の運営に携わります。また、スーパーバイザーと協力しながら、売上アップに向けた企画づくりにも積極的に挑戦していただきます。 ・当社では同業他社に先駆けて、テーブルオーダーシステムを導入! お客様が端末を使ってメニューを注文すると、刺身は刺し場、天ぷらは揚げ場といったように、各パートに自動でオーダー表が出てくる仕組みとなっているため、スムーズな接客が可能です。 また、キッチンはミニモニターでレシピをその都度確認できる

仕事内容【20代活躍中！】【メンバー～サブマネージャー】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア 【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り

仕事内容＜正社員・中途採用＞店長候補 【店長候補】中途採用・正社員募集 飲食業界でのマネジメント経験のある方歓迎 未経験OK ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営

仕事内容[募集背景前任者が退職したため、店長候補となる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲食店の店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・接客、調理、清掃（キッチンやホールの円滑なご業務遂行やお客さま対応等の運営業務） ・財務、在庫管理、仕入、シフト作成（売上、労務管理等のマネージメント業務） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・常連さんやお店のファンを作って地域に愛される、また店舗内でもアットホームで笑顔の絶えないような明るい職場づくりをしていただける方歓迎です。 ・配属店舗には、1名の正社員とパートアルバイト含め全体で21名のスタッフ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長・マネジメント経験は不問 未経験歓迎！ [歓迎] 接客や調理経験がある方歓迎 チームでの業務に積極的に取り組める方 将来、マネジメントや独立を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【20～30代活躍中】最短3ヶ月で店長へ！世界的なカスタムサンドイッチブランドで働く店長候補 【仕事内容】 接客・調理を経験し、店長へ昇格。その後、エリアマネージャーや本部職など多様なキャリアパスを描ける環境。 国内外で人気を誇るフードブランドの店舗にて、接客・調理からスタート。 お客様一

仕事内容<仕事内容> 【上場企業｜ラーメン壱角家】年収430万以上可能｜祝金50万｜賞与2回｜年休120日｜高崎店 ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収600～700万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人

仕事内容【店舗運営及び店舗管理（幹部候補）／ホールスタッフ｜新卒】福島県、群馬県に展開しているつばめグループ／賞与あり◎ ▼仕事内容 福島県、群馬県に展開しているつばめグループで将来の幹部候補として活躍できる仕事です。 入社時は店長を目指し店舗運営にかかわる業務が中心となります。 お客様に楽しい時間を過ごしていただくために、店舗づくりやアルバイト教育などマネジメント業務も行ないます。 また、本部スタッフとして様々な専門業務、今後立ち上げる折込・ポスター装飾を行なう部署、 企画デザインで営業のサポートをする部署で活躍することも。 将来は会社を支える幹部社員として企業経営を任せたいと思っております。

仕事内容<仕事内容> 店長候補募集！ スープカレー店の店舗運営をお任せします。 調理からメニュー考案、シフト管理、アルバイト面接まであなたのスキルアップに繋がります。 飲食事業部を発足して2年で、出店計画がありますが人材が足りません。 将来複数店舗を管理するマネージャー職も目指せます。 飲食事業部の創業メンバーとして長くお付き合い出来る方を募集しております。 <給与> 年収420万円～540万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 2週3休制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県高崎市中居町1-7-5 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容<仕事内容> 月給32万スタート！学歴不問！業界未経験OK！正社員・店舗スタッフ【前橋店】 DVD試写室金太郎、花太郎グループでの正社員を募集しています。 鍵付き個室でDVD、ネット、VR、コミックをお楽しみいただくお店です。 DVD試写室をご存知ない方は、まんが喫茶やネットルーム、ネットカフェ カラオケボックスが近い業態ですのでご想像頂ければ分かりやすいと思います。 一緒にお客様に心地よくお過ごしいただける空間をつくりましょう！ ■おすすめポイント■ ◎未経験者歓迎！特別なスキルは必要ありません。 ◎高収入、新人手当有り！ ◎短期査定で早期のキャリアアップもあります。 ◎入社２ヵ月間は

仕事内容全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施 ・スタッフマネジメント・育成 など 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、来店や訪問にてお客様のお車を確認致します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎ 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんな

仕事内容中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売を中心にお任せします。100%反響営業で、成約率は約50％。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。 ＼『LIBERALA』とは？／ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 ～具体的な業務について～ ■販売（メイン） 1日2～3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 飲食店で店長経験3年以上 《歓迎スキル》 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 ※高卒必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収500万～『牛角』『温野菜』等の店長★本部等多彩なキャリアアップ有 【仕事内容】 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』等レインズブランドのいずれかの直営店にて、接客や調理、店舗マネジメントを幅広くご担当いただきます。キッチン・ホールと持ち場を分けるのではなく、状況に応じて臨機

仕事内容◎月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】