新潟県長岡市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【最短1年で店長昇格・月給30万円～】上場企業でSV・本部も目指せる／残業少なめ 【仕事内容】 ＼ 未経験OK ／ ✦‥―――――――――――――‥✦ 「残業代出ない」「昇給あいまい」 そのイメージ、山岡家には無縁です！ 残業代1分単位で全額支給×最短1年で店長へ！ ✦‥―――――――――――――‥✦ ◍未経験でもOK◎ ｜ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ◍入社時の想定年収420万円～450万円 ｜店長になれば年収560万円以上も可能です！ ◍中途入社比率は毎年8割超え！ ｜飲食未経験からの転身が多数活躍中！ ｜前職は居酒屋・焼肉・小売・営業職などさまざま

仕事内容※サービス業での経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■数値よりもお客様の満足を最優先に仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『マネージャー』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約4か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容長岡市にある大手とんかつ専門店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導などをお任せします。

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、新潟県長岡市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容【業務内容】 店舗運営全般をお任せします。 - 接客・調理・衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

仕事内容【仕事内容】 ペッパーランチの正社員の募集です。 入社後は接客と調理を兼務し、店長を目指していただきます。 【接客】 ・注文伺い ・商品提供 ・片付け ・レジ対応 など 【調理】 ・ペッパーライスやハンバーグ・ステーキなどの調理 ・食材の仕込み ・店舗開店及び閉店業務 ・清掃 など 【管理業務】 ・シフト表作成 ・食材・備品発注 ・営業日報入力 など マネジメント能力向上により、 エリアマネージャーなど本部登用を目指せます！ 【給与】 月給25万4493円以上 ◆昇給あり ※30時間分の残業手当を含みます。 ※役職者には、役職手当￥30,000支給します。 【特徴・メリット】

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【新潟県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【新潟県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容【長岡市喜多町】残業時間1.5時間/月平均！教育制度に自信あり！最短2年で店長昇格も！ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアでの販売管理業務（店長候補） ・医薬品、化粧品、健康食品、衛生関連品、育児用品、介護用品、文具、日用雑貨、食品等の販売 ・接客 ・店舗管理 ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので、状況によりご希望に添えない場合もあります ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 登録販売者 ※地域内転勤可能な方 ※転居の伴わない「地域限定社員」をご希望の方はご相談ください 未経験可 60歳未

仕事内容＼みんな知ってる「いろはにほへと」／ 年間休日120日★未経験から始める居酒屋正社員大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容株式会社いつ和 和装専門店「いつ和」の【店長候補】★業界未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 和装専門店の店長として、店舗運営全般をお任せします。販売だけではなく、仕入れ・販売戦略・スタッフ育成など、幅広い業務を担うポジションです。店舗での接客・販売・コーディネートの提案 地域ニーズを踏まえた商品の仕入れ 売上目標達成に向けた販売計画の立案・実行 着物着用機会（お出かけ会）の企画立案や着付け教室の運営 スタッフの採用・育成・教育 シフト管理や目標管理などのマネジメント全般 【雇入

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

仕事内容【仕事内容】 未経験者でも大歓迎 【step1】初回オリエンテーション 経営理念・ブランドコンセプト・商品知識・接客の仕方・店内ルール等 一緒に働く仲間として必要な知識を学んでいただきます。 【step2】店舗スタッフとして、 接客・調理・うどんの茹で方等基本の仕事を覚えていただきます。 【step3】時間帯責任者として、 アルバイトさんのトレーニングや発注等を覚えていただきます。 【step4】店長候補として、 お客さまに満足をいただける店舗運営を目指して取り組んでいただきます。 その後、店長へ昇進♪ ＊エリア統括・新業態にチャレンジする責任者等キャリアアップの方法のさま