設備管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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設備管理

UTエージェント株式会社 つくばエリアユニット AGT神栖エリア 神栖第43CL《JBKQ1-DC》

  • 神栖市

  • 月給22.5万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容撤去工事にかかわる業者対応・資料作成など 鹿島臨海コンビナート内グループ各社へ電気、蒸気、水などのエネルギー資源を供給している企業でのお仕事! <具体的には…> ◆構内不要設備撤去工事に係る電気計装関係の業者対応 ⇒撤去工事の仕様書、見積りの作成 ⇒担当業者との打ち合わせ、議事録作成 ◆図面、資料作成 ◆現場調査・採寸、写真記録など 取りまとめ・データ作成がメインになります! 供給先は国内外で活躍する有名大手企業。 日々多くのエネルギーが必要とされています。 その「モノづくり」を絶やすことが無いように常に安定したエネルギー供給を目指しています。 <おすすめポイント♪> *残業少なめ!無

設備管理

UTエージェント株式会社 つくばエリアユニット AGT神栖エリア 神栖第43CL《JEIQ1-DC》

  • 神栖市

  • 月給22.5万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容機械関係の保全・監督業務 ☆機械保全の経験が生かせます♪ コンビナート内のグループ各社へ電気やガス、 純水などの資源を供給している企業でのお仕事です! お任せするのは、 不要設備を撤去する工事にかかわる機械の保全業務など♪ <具体的には…> ■構内の不要設備撤去工事にかかわる機械関係の保全・監督業務 ・現場調査、採寸、写真記録、打合せ議事録作成 ・工程管理、安全・品質管理 ・工事業者から提出された図面の確認 ・配管の行先調査及び記録の作成 <オススメPOINT> *土日祝休み!家族時間、自分時間もしっかり確保★ *日勤&残業少なめ♪お仕事終わりに予定を組みやすい *1食200円~の格

設備管理・保守点検

昱株式会社

  • 水戸市

  • 年収317万円〜412万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK

仕事内容【20代活躍中!】【浄水施設の運営管理】設立30年以上/未経験OK!完全週休2日制◎ 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。 安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、 お客様との調整等の管理業務を行ないます。 このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、 薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事ですが、経験は不問

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