心理 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとり

仕事内容【台東区元浅草】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます★／日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務

仕事内容販売職／「正社員」一緒に考えてくれる人募集中／満足感のある「購入体験」をお手伝い／TOK-030eng WEB面接可/内定まで最短2週間 ☆「通販サイトって便利！」そんな時代だからこそ「お店での買い物」に満足感を☆ お願いするお仕事 ☆インストアプロモーション ・お客様へ商品のご案内 ・POP等の作成 ・コーナー運営に関する企画 お客様にとっていま何が必要なのかを一緒に考え、その方に合ったものをご提案。販売ノルマはなし！「購入までの過程」をより良い時間にするお手伝いをお願いします☆ 「いい買い物をした」「あなたにお話を聞いてよかった」と嬉しいお声をいただいくことも…！ 経験を積み

仕事内容浅草駅☆認可園☆正社員☆保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 月給28万円～33万円 ●４年制大学卒業者 ・月給：302,700円～332,700円(基本給：234,500円) ・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当 ●短大・専門学校卒業者 ・月給：285,700円～315,700円(基本給：217,500円) 〇賞与：年2回 【モデル給与】●４年制大学卒業者 ・想定年収：4,193,400円～4,5

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給222000円〜250000円 ■給与備考 夜勤手当：4,857円～5,404円/回 資格手当：5,000円(介護福祉士) 処遇改善手当：15,000円 処遇改善調整金：8,000円 処遇改善支援加算：2,000円 特定処遇加算手当：2,000円～5,000円

仕事内容【台東区竜泉】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通

仕事内容【医療法人社団 上桜会】 ＼未経験から人事にキャリアチェンジ★／ メンタルクリニック・スキンケアクリニックを 展開する医療法人で【人材採用・開発】のお仕事しませんか？ ・未経験OK ・年休120日＆有給取得率100％ ・美容施術社割＆社食など福利厚生充実♪ ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・その他受電、来客対応、事務作業 など ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックなどを 展開する医療法人で、 受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での 採用活動をお任せします。 採

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容株式会社ＡＰＥＸ ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ 仲間と育つクリエイティブエンジニア／配属後はリモート中心 【求人要約】 ＊未経験からWebを学べる480時間の研修！ ＊リモート中心でも、安心して相談できる環境がある！ ＊実質年休141日／女性社員70％／定着率95％ 【仕事内容】 【480時間の研修／残業月10時間程】Webサイトやアプリの“画面づくり”からITデビュー！ 【具体的な仕事内容】 【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間（480時間）の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員65人 【 主な業務内容 】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立・アレルギー対応 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信・食育 「給食だより」などの作成・発行、子どもたちへの食育の推進 ・衛生・管理業務 食材の発注・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理・検収作業 ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立・アレルギー対応 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信・食育 「給食だより」などの作成・発行、子どもたちへの食育の推進 ・衛生・管理業務 食材の発注・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理・検収作業 ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場

仕事内容介護スタッフ／「有資格者募集」ベネッセグループの介護職／正社員／DX化で負担軽減／グランダ浅草橋 ★安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 ★「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べます。

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容「こなす管理」を抜け出し、本質的な価値を創るリーダーへ。 JR九州グループの安定基盤とフラットな風土で働く。 仕事内容： ・上流工程から参画し、本質的な価値提供にこだわる ・経験と志向性を最大限に考慮したプロジェクト配属 ・マネジメント職とテクニカル職の複線型人事制度 特定のプロジェクトへの配属を前提とするのではなく、 入社後にご経験や得意分野、今後のキャリアビジョンをすり合わせた上で 最適なプロジェクトを決定します。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・インフラ環境の要件定義・基本設計などの上流工程 ・顧客との折衝、要件整

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員65人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容「本質的な価値提供」ができるエンジニアへ。 人を大切にする安定企業で、組織づくりを牽引しませんか？ 仕事内容： ・工数管理にとどまらず、本質的な価値提供にこだわれる環境 ・将来は事業責任者や部門マネージャーへのキャリアパスも ・マネジメント職とテクニカル職の複線型人事制度を採用 ご経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトへ配属いたします。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・要件定義・基本設計などの上流工程 ・顧客との折衝、要件整理、設計検討 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、予算・工数管理 ・チームメンバー（若手エンジ