ハローワーク 生活相談員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスで相談対応と介護業務をお願いいたします。 しっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 【具体的なお仕事内容】 ・ご家族からの相談、サービス提案、契約業務、外部対応 ・カンファレンス出席、計画書／提供票の作成、対応記録 ・介護業務のサポート（食事、入浴、トイレ介助） ・イベントやレクリエーションのサポート、送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉士としての業務全般 ・地域の医療機関との連携 ・患者様の入退院等の相談対応 ・退院後の生活についてのご相談、転院の調整 ・患者様の療養に関するご相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い職員の急な欠勤対応、緊急性の高い利用者対応の場合 、年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、夏季休暇２日、有 給休暇、産休・育休・介護・慶事・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスで相談対応と介護業務をお願いいたします。 しっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 【具体的なお仕事内容】 ・ご家族からの相談、サービス提案、契約業務、外部対応 ・カンファレンス出席、計画書／提供票の作成、対応記録 ・介護業務のサポート（食事、入浴、トイレ介助） ・イベントやレクリエーションのサポート、送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊いくとくケアプランセンター・ブランチ ケアプランセンターいくとく２・地域包括支援センターでの業務 を行う主任ケアマネージャーのお仕事です。 支援センターの職員として、高齢者の生活相談や健康相談、地域 啓発活動、ケアマネジャーの支援などを行います。 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活、健康相談など） ・ケアマネジャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 （勤務地はいずれも阿倍野区内になります） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・バイタルチェック、創傷処置、服薬管理、療養上生活指導 家族相談支援などがメインになります。 ・精神疾患をお持ちの方や高齢者のケアを必要とされている患者様 のご自宅へ訪問し、看護や助言、援助などのトータルサポート ・オンコールはありません。 ・クリニック併設 ＊エリア：淀川区内、１日２～３軒、電動自転車使用 【仕事と子育て、介護が両立しやすい求人】 ＊求人に関する特記事項参照 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 【２０２５年５月新規オープン！】 認知症対応型デイサービス（通所介助）の生活相談員 研修制度あり／東証スタンダード上場／日曜休み ≪仕事内容≫ ・ご利用者やご家族様からの相談受付 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・食事介助や入浴介助などの介護業務レクリエーション活動 ・送迎 【変更範囲：変更無し】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員として利用者様の 「やってみたい」「できるようになりたい」を応援する仕事です。 施設外の就労先での支援に特化しています。 ・自立に向けた訓練のサポート ・日常生活に関する相談・アドバイス ・施設外の就労先での支援 ・支援記録の作成 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容●デイサービスの生活相談員 ○介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助 ○送迎業務 ○渉外業務未経験の方、大歓迎！ 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」や、元タ カラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新 しい取り組みを行っている会社です。 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 サ高住併設デイサービスの生活相談員 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメン トを。地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしません か？ 〈施設紹介〉定員４４名＋ショートステイ４名の合計４８床の広域 型特養。「施設」ではなく「家」を意識した施設造り 〈働く魅力・職場環境〉管理者は元・生活相談員で社会福祉士と ケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整ってお り安心して業務に取り組むことができます。 〈仕事内容〉計画作成、相談業務、など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容デイサービスの管理者候補として勤務頂きます。 ・まずは当デイサービスの理解を深める為、介護業務全般（入浴介 助、トイレ介助、食事介助等）を行ってもらいます。 ・事業所全体の把握が出来れば、契約関係、請求関係、ご家族対応 等の生活相談員業務を行ってもらいます。 ・その後、経営状況の報告、改善策の提案、実施等管理者として必 要なスキルを磨いてもらいいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談） 土・日曜日休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前の部と午後の部に分かれての働き方が出来ます。 仕事内容は生活相談員業務ですが、入浴時の洗髪や背中洗い、浴槽 への入出時の見守り、更衣補助等のお仕事もあります。最初の３か 月間頑張れば慣れますので心配はいりません。また、シッカリと引 継ぎをしますのでご安心ください。 休日は土曜日及び日曜日です。また、午前の部は９時～１２時、午 後の部は１３時～１６時で、各３時間のサービスですので、サービ ス時間に合わせていただければ、午前又は午後のみ、両方でも勤務 可能です。一度、施設内を見学に来ていただければ幸いです。軽度 な利用者様が殆どですので、身体的負担も少なく、社会貢献が出来 る有り難いお仕事です

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型１２０床）における介護業務全般。 入居者の食事・排泄・入浴などの適切な援助を行うのはもちろん、多職種連携 を密にして、個々の要望に応え、安心して快適な生活を送っていただく援助を 行います。 季節ごとのイベントを通じて、ご家族様や地域住民との交流を行います。 毎年、無資格・未経験の新卒の方も活躍されています。 「変更範囲：生活相談員・ケアマネージャー」

仕事内容ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 先輩のフォローあります。安心して応募ください。 《変更範囲：なし》

仕事内容精神障がいや知的障がいを持つ方々の日常生活のケアをおこないま す。 利用者様お一人おひとりが自立しながらその人らしい人生を過ごし ていただくための支援やケアを行います。 具体的には、夕食・朝食の準備や、生活全般の介助・相談・余暇活 動の支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活・健康相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、広報など ） ・ケアマネージャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設や在宅訪問がメインの訪問看護師を大募集！賞与年２回◎先輩 スタッフが丁寧にサポートいたします♪ バイタルサイン測定や健康管理や生活相談リハビリ、胃ろう管理や 浣腸、褥瘡、点滴、インシュリンなどの医療処置。 その他、介護職、ケアマネ、医師との連携など訪問看護業務全般。 ※主な訪問先：一般在宅、介護施設（定期巡回、看護多機能、特定 施設） 様々な疾患や領域の利用者様の在宅看護をスタッフみんなで考え ます。一緒に成長しましょう！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・地域連携業務 ・生活相談員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日１５５日★週休３日★施設や在宅訪問がメインの訪問看護 師を大募集！賞与年２回◎先輩スタッフが丁寧にサポートいたしま す♪ バイタルサイン測定や健康管理や生活相談リハビリ、胃ろう管理や 浣腸、褥瘡、点滴、インシュリンなどの医療処置。 その他、介護職、ケアマネ、医師との連携など訪問看護業務全般。 ※主な訪問先：一般在宅、介護施設（定期巡回、看護多機能、特定 施設） 様々な疾患や領域の利用者様の在宅看護をスタッフみんなで考え ます。一緒に成長しましょう！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、又は併設事業所のエリアマネージャーとしての お仕事です。 ・まずは２拠点からの管理業務 ・スタッフの教育・マネジメント・定着支援 ・人員配置の管理 ・利用者の情報管理及び個別支援計画の作成、見直し ・サービス提供状況のモニタリングと質の管理 ・法令遵守、ハラスメント防止などのコンプライアンス対応 ・売上管理・債権管理・営業活動・内部監査 【変更範囲：会社の定める業務】