たのしい家帝塚山の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【姫松駅】たのしい家帝塚山【小規模多機能】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護・グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助・排泄介助・清掃・レクリエーションなど【姫松駅】たのしい家帝塚山【小規模多機能】 小規模多機能 介護士 【事業所名】 たのしい家帝塚山 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 小規模多機能 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山１丁目１０ 丁目 27 【アクセス】 阪堺電軌上町線「姫松駅」徒歩3分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/グループホーム/正社員/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームにおける介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩5分！ ・研修充実！社内研修制度が充実しています 【施設概要】 定員：18名（2ユニット） 開設：平成29年3月 ※小規模多機能型居宅介護併設 【施設の特徴】 四季に合わせたイベントやレクリエーション、外

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 （介護職と兼務） 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10-27 【アクセス】 南海高野線 / 阪堺電軌上町線北畠 / 姫松 / 帝塚山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 適切な医療サービスを実施！入居者さま自身で決定する機会を提供しています 入居者さまとご家族のご要望に応じ、医療ケアを提供し

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④17:00〜10:00週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験からスタート！たのしい家 帝塚山で介護職・ヘルパーとして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,347円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/グループホーム/正社員/管理職候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームにおける管理職候補・正社員求人です。 【施設の概要】 定員：27名（3ユニット） 開設：2017年3月 ■募集職種： 管理職候補 ■施設形態： 05_グループホーム ■仕事内容： グループホームでの副施設長業務 ・施設運営（入居見学対応、研修実施、相談・事故の対

仕事内容大阪市阿倍野区「たのしい家 帝塚山」で介護スタッフ（リーダー）を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,820〜298,717円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:24,820円(15時間分)～37,717円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士)

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給281529円 【店舗住所】大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 【最寄駅】姫松駅 2分／帝塚山駅 5分／北畠駅 5分／帝塚山三丁目駅 6分／東玉出駅 6分 【お仕事内容】ケア2

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)09:00～18:00<BR>(3)11:00～20:00<BR>(4)17:00～10:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇勤務時間帯はご相談可能。

仕事内容【たのしい家帝塚山】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 帝塚山（グループホーム）＞【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 雇用期間定め無し 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、心身の状態やご家族の希望を踏まえた最適なケアプランを作成します。 新規利用者様への対応から、ケアプランの作成、介護職員へのOJT、ご家族やスタッフとの情報共有などを行います。一部介護業務にも携わり、現場の状況を把握しながら実践的なプランニングを進めます。 介護職員やご家族と連携しながら業務を進める、笑いとほめあう温かな職場です。研修も充実しており、協力し合いながら専門性を高められる環境です。

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、心温まるケアのプロフェッショナルへの第一歩！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姫松駅から0.2km 帝塚山駅から0.4k

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

仕事内容利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、心身の状態やご家族の希望を踏まえた最適なケアプランを作成します。 新規利用者様への対応から、ケアプランの作成、介護職員へのOJT、ご家族やスタッフとの情報共有などを行います。一部介護業務にも携わり、現場の状況を把握しながら実践的なプランニングを進めます。 介護職員やご家族と連携しながら業務を進める、笑いとほめあう温かな職場です。研修も充実しており、協力し合いながら専門性を高められる環境です。

勤務時間■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グ

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介助・排泄介助・清掃・レクリエーションなど ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(