東京都稲城市の人事 学校の求人・仕事・採用

仕事内容保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容せっかく転職するなら希望に合う会社で就業しましょう！ 身近な商品が多く覚えやすいお仕事です！ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 未経験から活躍できるお仕事です！ 選考スピード◎ 即就業、即入寮でお探しの方にもオススメです！ 【卓上カレンダーの仕分け・検品】 ＼未経験スタート歓迎！／ ◎卓上カレンダーやノベルティの仕分け・検品など、軽作業のお仕事です。 ◎重量物の取り扱いはなく、快適な環境でモクモク作業に集中できます♪ 繰り返し作業で 未経験の方も働きやすい内容！ 空調も完備されているので 働きやすさ抜群☆ 自分のペースでもくもくと作業♪ 詳しい内容は 商品の外観を目視で確認す

仕事内容"大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用をお任せします。 プロジェクトは基本長期。 「採用」にとらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。 ■仕事内容 ◎リクルーティング業務 ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面

勤務時間10:00～20:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番10:00～19:00 ・中番11:00～20:00 ・遅番11:30～20:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆接客・販売を中心に、品出しや在庫のチェックなどをお任せします♪ < 簡単にお仕事の流れをご紹介！> 【1】 お客様のご来店 → 「いらっしゃいませ！」と元気よくお出迎え。 【2】 少し様子を見よう → お客様がどんな靴に興味を持っているのか様子を伺ってみましょう。 【3】 勇気を出してお声がけ → お客様が商品を手に取られたらお声がけ！ まずはここまで出来ればOK！困ったことがあれば、近くの先輩スタッフがフォローするのでご安心ください♪ ◆シフトはご相談ください◆ 週3日、1日4h～OKです♪ 学生さんやフリーター、主婦(夫)の方まで幅広く活躍しています。 （例えば・・・） ・学校やサーク

仕事内容"経営陣や事業責任者と連携し、採用戦略の立案から実行までを担うHRBPのポジションです。急成長する組織の土台を、人事の観点から主体的に構築していく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断を即座に採用戦略へ反映 ●データに基づき採用課題を特定・改善 ●0→1で組織の仕組みを創る手応え ■具体的な仕事内容 SEVENRICH GROUP全体の採用戦略をリードします。会計事務所、バックオフィス運用、ファイナンス支援など、各事業の成長に必要な人材の採用を成功させることがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営目標に基づいた採用チャネルの選定・予算配分 ●母集団形成から承諾ま

仕事内容"社員の給与・賞与、勤怠管理、社会保険など、人事・労務に関する業務を担当します。給与・労務の知識を実務で身につけ、担当範囲を広げられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与・賞与に関する業務を担当 ●勤怠管理から社会保険手続きまで経験 ●社内研修制度で知識や技術を向上 ■具体的な仕事内容 給与・賞与に関するデータ作成と、就業管理システムを使った従業員の勤怠管理が中心です。 ●社員給与・賞与のデータ作成 ●就業管理システムでの従業員の勤怠管理 ●社会保険、健康保険、各種手当の手続き 給与に関する一連の業務を学び、習得状況に応じて担当範囲を広げていきます。 ■やりがい 社員、契約社員、

仕事内容"首都圏エリアにおける派遣コーディネーターとして、求職者・登録スタッフのフォロー業務と、クライアント企業への対応をお任せします。スタッフ対応が約70％、顧客対応が約30％の割合で、人や企業に寄り添う業務です。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日130日で土日祝休み ●セコムグループの手厚い福利厚生 ●半年から1年をかけた育成期間 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 人材派遣サービス ＜提案先＞ 首都圏エリアのクライアント企業および登録スタッフ ＜仕事の流れ＞ ▼スタッフ対応（業務割合：約70％） ●採用面接 ●登録スタッフと案件のマッチング ●入社手続き ●契約更新から退職までの各種対応

仕事内容昨日までのわたしが、「新しい仕事」の味方に。 職種は変わっても、わたしの経験は活きていく。 今の自分に、少しだけ自信が持てない。でも、何かを変えたい。 そんな気持ちがあるなら、ここから始めてみませんか。 ◆今までの経験が、明日の自分をつくる。 例えば、接客で磨いた気配りは、電話・来客対応に。例えば、アルバイトや前職で身につけた正確さや段取り力は、データ入力や書類作成に。これまで積み重ねてきたあなたの経験は、事務の仕事でもしっかり活かせます。 ◆PCの基礎からAIまで、学べる環境 入社後はタイピングやショートカットキーなどの基本PC研修、Excel研修からスタート！ 首都圏ではAI研修も受

仕事内容体力自慢である必要はありませんし、 警察学校も厳しいばかりじゃありません。 "「警察官って身体能力が求められそう」 「警察学校はすごく怖いトコなんでしょ？」 …そんな誤解を解いて、街の平和を守る仕事を始めて欲しいから、ちょっと話を聞いてください。 ――体力自慢である必要はありません。 当たり前ですが、今は体力に不安があっても、後から身につければいいのです。大切なのは入校時点での能力より、「誰かを守りたい」という気持ちです。 ――警察学校は厳しいだけじゃなく、温かさもある場所です。 厳しい訓練はもちろんあります。でも夕食後の自由時間には、同期の部屋に集まって談笑をしたっていいし、寝るまでは

勤務時間10:00-19:00 ＜シフト例＞ 10:00-19:00 ■週3日～OK ■遅番、フルタイム勤務できる方歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■シフトは毎月ごと提出 (長期休み応相談可で予定も組みやすい◎) ★シフト削減はほぼありません！ ★安定した収入を得られます ※シフト制 ※6時間以上勤務の場合休憩45分/8時間以上勤務の場合休憩1時間あり

仕事内容ブランド買取店の接客スタッフ 【平均年齢40.0歳 】主婦(夫)活躍中 95％が未経験スタート 座って接客 フルタイム大歓迎 データ入力あり ／ 【働く全スタッフさんに聞いてみた】 ・ジュエルカフェに決めた理由 ・おすすめポイント ＼ TOP5 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし ▼おすすめポイントTOP5 1位：髪色自由・ネイルOK 2位：座って仕事ができる 3位：シフトの融通が利く 4位：スキルが身につく 5位：職場の雰囲気、同僚との関係性 他には…

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

仕事内容"企業の健康管理を担当する部署（総務・人事部等）への営業が メインです。健康管理を専門的に置く比較的大規模な企業を担当し、顧客課題を深く理解したうえで本質的なソリューション提案を行います。顧客担当者と伴走し、社内稟議作成支援や関係部署との合意形成まで主導していきます。 ■サービス概要 エムスリーが保有する医師会員基盤（日本の医師の約9割、世界の医師の約半数にあたる約650万人）を活用し、 ・健康・医療相談窓口 ・ヘルスリテラシー向上支援 ・健康増進施策 など、企業が抱える健康課題に対する包括的支援を提供するサービス。 ■業務内容 主に大手企業の人事総務担当・産業医の方に対して、半年以上かけ

仕事内容"新卒採用を中心に、適性や状況に応じて多様な採用業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用をメインとしつつ、状況に応じて中途・派遣・障がい者採用にも携わります。 ＜担当業務＞ 新卒採用における進捗管理からイベント対応まで、採用フェーズに応じた幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■進捗管理 ■面接調整 ■アシスタント管理 ■選考対応 ■入社手続き ■採用状況の集計、分析 ■採用管理システム対応 ■採用の企画立案 ■説明会やインターンシップ、イベント対応 ■採用SNS対応 ＜仕事のポイント＞ 全国の拠点の求人を本社で一括して管轄しているため、各部門や地域と連携しな

仕事内容"社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。 経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2日～、シフト制 ※土日祝勤務できる方歓迎！ ■8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間） ■9:00～15:00（実働6時間/休憩なし） ■14:00～23:00（実働8時間/休憩1時間） ■17:00～23:00（実働6時間/休憩なし） ☆食数:フード500食・ドリンク200杯 ☆通勤手段:車, バイク, 自転車, 公共交通機関可 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 調理経験を活かせる！資格取得も可能◎ 役割分担制／お互いフォローしあえる環境◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 社員食堂や企業・学生寮内厨房にて、種類豊富なメニューの調理・提供・食器洗浄などをお任せします。 ＜勤務地＞ 稲城市 ＜給与＞ 時給1,400円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤

仕事内容"介護・保育事業を中心とするグループ各社の企業リスクマネジメント全般を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務未経験から挑戦可能 ●幅広い法務領域を経験できる ●事業成長を支える重要ポジション ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ベネッセスタイルケアおよびグループ関連各社における企業法務業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●法務相談（契約審査・作成、法的事項に関する相談対応） ●訴訟・トラブル対応（賠償実務含む） ●債権回収（支払督促、少額訴訟等） ●新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案提示 ●個人情報保護（ISMS体制構築・運用、研修実施） ●

仕事内容"＜企業について＞ 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与す

勤務時間日～土 ①5：30～10：30 ②16：00～19：30 週2日勤務～OK！

仕事内容高時給！障害者支援支援施設内給食の調理補助募集！ 障害者支援支援施設で提供するお料理の調理補助、盛付、洗浄作業等 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ・資格不要・未経験者歓迎♪ 入社前に研修を行うので、衛生などの知識も無理なく身につけられます。 「初めてのお仕事で不安…」という方も安心してスタートできます！ ・ブランクOK！ 「久しぶりのお仕事復帰」という方も大歓迎♪これまでの経験を活かしたい方にもおすすめです。 ・扶養内勤務OK！ 「家庭も大切にしたい。でも仕事も頑張りたい！」そんな方にピッタリのお仕事です。 ご家庭の予定とも両立しやすい環境です♪ ・毎日の献立づくりにも役立ちます♪ 栄

仕事内容"プリセールスとして、会計・人事給与システムの提案を通じ、企業のバックオフィスDXを推進する仕事です。営業と同行し、専門知識を活かして顧客の課題解決を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層に直接提案できる面白さ ●多彩な商材で最適な解決策を構築 ●企画から受注まで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 会計システム、人事給与システムをはじめとする、バックオフィス向けの業務ソリューションです。他社製品と自社製品を組み合わせ、お客様に最適な提案を行います。案件規模は100万円から1億円超と多岐にわたります。 ＜提案先＞ あらゆる企業がお客様となります。提案相手は情報システム

仕事内容"人事・経理・財務・法務・総務・IRといったバックオフィス領域において、責任者としてDX／AXを牽引します。 構想設計からソリューション実装、運用定着までを一貫して担い、同社の働き方を再構築するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ コーポレート機能（人事、経理、財務、法務、総務、IR、コーポレートIT）におけるDX／AX推進の責任者として、以下の役割を横断的に担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定、業務構造・業務ケイパビリティの再設計、Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計。 ●ビジネスアナ